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如何高效的去招聘人才？凭什么猎头招人比HR快？
如何高效的去招聘人才？凭什么猎头招人比HR快？ “有一家服装制造企业要招聘设计部经理。人事部把具体的招聘信息放在相关的求职网站上，但是招聘工作维持了半年多，依然没有招到合适的人才，最后不得不委托给...
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绩效管理制定常见的错误有哪些？
绩效管理制定常见的错误有哪些？ 绩效管理是职场中企业百谈不厌的话题，企业老板重视、员工重视、HR也重视。但是想要把绩效管理做好却不是那么容易，如果绩效管理制定犯了以下错误那就要马上纠正了,和邯郸英...
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2022年毕业生预计达1076万 2022年近六成考生选择考研 就业竞争不断加剧
2022年毕业生预计达1076万 2022年近六成考生选择考研 就业竞争不断加剧 2022年毕业生预计达1076万2022年，是就业形势非常严峻的一年! 根据教育部官方数据显示，2019年，我国高...
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企业人才选择标准注意事项
企业人才选择标准注意事项 在制定选人的标准时，还有不少事项值得注意。从岗位标准出发，企业领导需要关注求职者的知识能力技能和经验。从企业的标准出发，要关注求职者的个性和价值观。从对象的标准出发，需要...
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小公司HR如何逆袭PK大公司的HR-
小公司HR如何逆袭PK大公司的HR? 经常协助老板面试HRD，也经常面试HR各个层级的候选人，总体的感觉是大公司的HR的专业能力的确比中小型企业的HR强。除了基本素质之外，我觉得很重要的因素是缺乏...
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战略性绩效管理指标分解
战略性绩效管理指标分解 企业实践和探索绩效管理这项工具也在不断地创新，从传统的绩效考核，关注过去和你以前曾做过什么到现代的绩效管理更加关注现在和未来，以及你能够做什么和你获得了什么。传统的绩效考核...
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如果要进行一次绩效面谈那么应该怎么谈呢？
如果要进行一次绩效面谈那么应该怎么谈呢？ （一）很多工作结束后，我们总希望找当事人了解一下情况，促使当事人自己思考，必要的时候自己也给点建议。比如到年底了，各部门主管又需要和下属进行面谈了，本来这...
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HR如何在解聘中重塑公司文化？
HR如何在解聘中重塑公司文化？ 从架空开始，但并不是讲架空，我想说的是一起集体辞职事件......和邯郸英才网小编一起了解。事件前期，特么受煎熬，以为被架空的感觉蓝瘦极了。小莉，这样的直投邮件妹妹...
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人力资源管理者如何才能做到高效？
人力资源管理者如何才能做到高效？ 高效做事，效率高了，你才能更好的完成你的工作，得到认可的同时不断的提升自己，然后还能做更多自己想做的事，和萝卜网小编一起了解。但是，如何才能做到高效呢？下面简单的...
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招聘教你如何提升招聘成功率？
猎萝卜招聘教你如何提升招聘成功率？ 很多HR和老板在网上诉说做招聘的苦，说现在人不好招啊、招不到啊、候选人放鸽子啊……和邯郸英才网小编一起了解。招人难，当然有很多客观存在的因素，但需要提醒的是，我...
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HR该如何提高自己的价值？
HR该如何提高自己的价值？ 确实是现实问题，HR从业者在企业里的价值极难体现。当然不可否认，确实有不少重视人力资源管理的大型集体性企业，例如行业内某著名商业地产企业，在去某一座城市开辟新疆土发展连...
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企业绩效文化包括什么
企业绩效文化包括什么 如何理解并搭建企业绩效文化？以我个人的理解，就是一个企业从老板到各个部门老大以及到下面的员工，每个人对企业绩效的看法，最终达成一致意见，并愿意主动执行,和邯郸英才网小编一起了...
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站在绩效管理角度研究激励问题的水木知行综合激励模型
站在绩效管理角度研究激励问题的水木知行综合激励模型 内容型激励理论和过程型激励理论都是站在某一角度研究激励问题，实际上人是最复杂的，模型的应用需要一定的前提条件，因此在使用时要针对实际情况慎重应用...
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HR小白晋升转岗机会在哪里？如何才能走上人力资源管理之路？
HR小白晋升转岗机会在哪里？如何才能走上人力资源管理之路？ 前段时间，跟一个候选人聊天的时候，妹子人资本科、有两年工作经验、应聘人资主管，她说：最近正在学习人力资源管理师一级相关的知识。她觉得，对...
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绩效管理怎么做-
绩效管理怎么做? 企业如何做好绩效管理，今天小编和大家讲讲绩效管理怎么做？希望对企业有所启发，和邯郸英才网小编来一起了解。一、改变认知，从我做起企业全体成员，尤其是高级干部应首先搞清楚绩效考核和绩...
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