辞职信
-
跳槽换工作,我们需要付出什么-
跳槽换工作,我们需要付出什么? 首先跳槽换工作增加我们的心理压力,和猎萝卜小编一起了解。很多人在换工作的时候都有一个心理焦虑的阶段，一个是对现在的工作的不满，一个是对将来工作不确定的担心，这就给你...
辞职信 -
什么时候要跳槽？什么时候不宜跳槽？
什么时候要跳槽？什么时候不宜跳槽？ 在职场，跳槽是一个敏感词，面试时，企业HR会反复问你跳槽的原因以判断你的稳定性。他们的顾虑并不是没有道理，频繁跳槽者确实不受HR青睐，他们会怀疑你的稳定性。但对...
辞职信 -
自动离职后单位应享受的权利有哪些？
自动离职后单位应享受的权利有哪些？ 根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的...
辞职信 -
员工自动离职劳动关系中止了吗？
员工自动离职劳动关系中止了吗？ 员工在工作的时候有与公司产生了矛盾，在双方无法解决这些矛盾的时候，一些劳动者会采取比较自我的做法，比如选择了自动离职的方式。一旦劳动者自动离职了，劳动者就认为自己跟...
辞职信 -
有哪些原因导致了员工离职-
有哪些原因导致了员工离职? 当有员工想要离职或者跳槽的时候，公司里的领导一般都会问：“你为什么离职？”而得到的答案往往就是一些“家庭原因”、“个人原因”等非常官方的回答。其实大部分人都知道，这个原...
辞职信 -
什么样的跳槽才是成功的？30%跳槽的合适尺度
什么样的跳槽才是成功的？30%跳槽的合适尺度 不管你是被动的接到猎头的电话，还是主动的跳槽，到了最后OFFER的关键时刻，大多数人都会出现犹豫、徘徊的心理波动期，面对巨大的跳槽成本，什么样的跳槽才...
辞职信 -
试用期离职需提前告知用人单位吗？
试用期离职需提前告知用人单位吗？ 试用期离职，劳动者需履行提前告知义务。根据规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同,和小编一起了解。若劳动者违反规定辞职，用人单位享有一定的请...
辞职信 -
离职征兆有哪些？如何预防离职-
离职征兆有哪些？如何预防离职? 离职征兆有哪些？如何预防离职，谈谈你的想法？和小编一起了解。一、 离职征兆有：过分低调，态度骤变，同事间的沟通减少，对公司和部门的事务关注度降低，经常捷达私人电话，...
辞职信 -
每一个员工就必须避免下面这五种最不理智的跳槽
每一个员工就必须避免下面这五种最不理智的跳槽 跳槽是员工对自己的职业和发展目标重新进行的一次全面规划，为的就是使现在的工作状态更加接近理想的生活模式。跳槽既不是可怕的事情，也不是什么值得羡慕的事，...
辞职信 -
关于跳槽的11条建议需活学活用
关于跳槽的11条建议需活学活用 跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。进入年末尾声，无论高管还是普通员工，...
辞职信 -
职场人士应在跳槽前做好相应的规划和心理准备
职场人士应在跳槽前做好相应的规划和心理准备 跳槽是每个人在职场发展中都可能经历的过程。大多数人在成功跳槽后的初期面对新的环境，都可能对新工作充满了期待和欣喜，但是随着工作的深入，往往有很多人会发现...
辞职信 -
你还在频繁跳槽么？跳槽一次的成本有多大？
你还在频繁跳槽么？跳槽一次的成本有多大？ 很多刚刚进入职场的新人，因为经验不足，在工作中受到了委屈，或者跟同事处理不好关系，都想着跳槽，觉得跳槽能解决一切问题，但他们从来不考虑跳槽的成本有多大，以...
辞职信 -
绩效工资一般占工资多少比例合适-
绩效工资一般占工资多少比例合适? 企业普遍应用的所有员工统一为一个固定的标准百分比的绩效工资貌似公平，实质上是思维的懒惰和管理的怯懦。这种绩效工资本质上是不符合公平理论，达不到激励员工的效果，那么...
辞职信 -
怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？
怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？ 你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？还是公司对你有其它的安排？而产生一系列的烦恼？和小编一起了...
辞职信 -
职场中最忌讳的跳槽方式有哪些？最忌讳四种跳槽方式
职场中最忌讳的跳槽方式有哪些？最忌讳四种跳槽方式 跳槽也是有技术含量的，编辑整理了以下四种跳槽方式，乃是职场中最忌讳的方式,和小编一起了解：一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑...
辞职信