辞职信
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哪些情况说明你该主动另谋高就？职场跳槽也需看准时机
哪些情况说明你该主动另谋高就？职场跳槽也需看准时机 你一定有过这样的同事，他们无论何时都非常清楚自己在什么情况下应该主动跳槽，一旦内部条件或外部机会出现，就会紧紧抓住，绝不放过；你也一定有过这样的...
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自动离职会有什么后果？
自动离职会有什么后果？ 劳动者如果是旷工导致自动离职的，那么单位可以对其给予相应的行政处罚，然后解除与其的劳动关系。要是因自动离职给单位造成了一定的经济损失的话，那么单位还可以要求劳动者进行赔偿。...
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一般离职原因怎么说，新的公司才能接受-
一般离职原因怎么说，新的公司才能接受? 一位即将要去一家新单位应聘的求职者遇到这样的难题，其实她的跳槽原因是因为直属上司管理风格有问题，还有其他同事跳槽也都是上司的原因，可面试官都不太喜欢听到这样...
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岗位说明书主要包括哪些内容？
岗位说明书主要包括哪些内容？ 岗位说明书主要包括哪些内容？和小编一起了解。 1.岗位说明书。 工作分析后，将产生一份岗位说明书。以下为某企业薪酬福利专员岗位说明书。 岗位说明书主要包括以下方面的内...
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职场上远离那些整天闹着要离职的人
职场上远离那些整天闹着要离职的人 刚实习的时候，我们同一批进入公司的有9个人，但是公司明确规定三个月试用期结束后只留4个人，所以那时候竞争压力比较大,和小编一起了解。同一批有一个表现非常突出的小姑...
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职场工作了7年的老员工离职忠告
职场工作了7年的老员工离职忠告 一个老员工的离职忠告，读罢你沉默还是顿悟了？和小编一起了解。 一位在职场工作了7年的老员工离职了，对于和公司同事、领导的相处，还有如何处理心态问题，他给出了自己的忠...
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绩效沟通记录表怎么写-
绩效沟通记录表怎么写? 绩效沟通是绩效管理中非常关键的一步。很多人认识绩效管理就是从记录表开始的，笔者也如此。今天分享4张实用表格，帮助你搞定绩效沟通难题!超实用！绩效沟通必备的4张表！下面和小编...
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跳槽前请认真看看这六个规则
跳槽前请认真看看这六个规则 换工作，换工作，一天也不想在这里工作了，那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢，这就所需要我们懂得，所以在这个时候，我们不妨好好想想，真的离开能找到更好的去处吗？和小编一起了...
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你为什么离职？HR想考验面试者的是什么？
你为什么离职？HR想考验面试者的是什么？ 你为什么离职？我因为几分钟内的一问一答，看似简单，而实际上HR正在做着各种价值和风险评估。所以，作为面试者，一定要慎重看待这个问题,和小编一起了解。从这个...
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在面试时比较关心求职者跳槽的动机是什么？
在面试时比较关心求职者跳槽的动机是什么？ 一般企业往往在选择了跳槽过来的求职者，后期经常会担心自己是不是也会成为这些跳槽者的一块“跳板”。因而，企业在面试时比较关心求职者跳槽的动机是什么？一般而言...
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签了劳动合同自动离职还有工资吗-
签了劳动合同自动离职还有工资吗? 签了劳动合同自动离职还有工资吗?和小编一起了解。咨询：我是在一家匹克公司的分店上班， 6号那天休息，我就发信息和店里说我不去上班了， 今天8号居然和我说不批我走，...
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离职,公司工资发错多发了要还回去吗？
离职,公司工资发错多发了要还回去吗？ 微信有信息提醒，我打开一看，原来是人力资源协会里有一位叫HR林的小伙伴发了条信息，说：“最近有哪家公司最近面试了一名叫XX的员工啊？最好不要让她入职，她人品有...
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什么是自动离职？自动离职怎么认定？
什么是自动离职？自动离职怎么认定？ 什么是自动离职呢？所谓自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱所在工作岗位和所在单位的行为,和小编一起了解。认定劳动者自动离职应把握三点：第一，劳动者有离开...
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员工擅自离职怎么处理-员工擅自离职承担什么责任？
员工擅自离职怎么处理?员工擅自离职承担什么责任？ 员工擅自离职怎么处理?员工擅自离职承担什么责任？和小编一起了解。 问：企业员工与企业之间的劳动关系是一种什么样的关系？答：劳动关系作为一种特殊的合...
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整理了五种不适合跳槽的情况
猎萝卜整理了五种不适合跳槽的情况 跳槽季，但并不适合所有人，猎萝卜小编整理了五种不适合跳槽的情况，各位职场人快进来看一看吧！如果你也有类似的情况那么一定要引起注意了，希望可以帮助到广大职场人。1、...
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