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教你如何建立卓越高效的招聘团队？
猎萝卜教你如何建立卓越高效的招聘团队？ 业务的发展离不开优秀的团队。这团队既包括直接作业的业务人员，也包括招聘这些业务人员的人力部门的人员。在多年的招聘工作实践中，本人总结发现高绩效的团队其实是“...
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悟招聘的素质与潜在需求
悟招聘的素质与潜在需求 了解了那么多，我们要想在招聘工作上精进，其实，归根结底又会回到我们做招聘的基本素质与要求上来。如果我们对于这些要求理解得有多到位，做得有多到位，决定着我们未来能够走多远,和...
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招聘广告策略有哪些？招聘广告策略注意哪些事项？
招聘广告策略有哪些？招聘广告策略注意哪些事项？ 招聘广告策略决定申请职位的人数多少，从而决定了企业甄选范围的大小，也决定着甄选的工作量及甄选的质量。通常来讲，可供选择的人越多，那么选到最理想人选的...
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招聘时一份好的企业简介页面包括哪些？
招聘时一份好的企业简介页面包括哪些？ 大多数人才网站都会有企业简介页面，一般都会涵盖企业简介（主营产品业务、企业规模、核心价值体系等），企业logo以及其他相关信息（乘车路线、地图定位、温馨提示等...
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绩效考核方法360度绩效考核是什么-
绩效考核方法360度绩效考核是什么? 360度绩效考核是常见绩效考核方法之一，运用360度绩效考核从多个视角对员工进行综合考核，是一种全面的绩效考核考核工具。下面和邯郸英才网小编来一起了解。360...
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劳动合同终止后女职工怀孕该怎么办？
劳动合同终止后女职工怀孕该怎么办？ 劳动合同终止后女职工怀孕该怎么办？和邯郸英才网小编一起了解。2016年6月15日，王小姐被公司告知，本期劳动合同于当月30日期满，不再续签。当月底，王小姐办理了...
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如何给老板提交一份有效的股权激励方案
如何给老板提交一份有效的股权激励方案 有限责任公司股权激励方案设计构想为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束，使他们的利益与企业的长远法杖更...
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什么是绩效文化-绩效文化建设存在问题
什么是绩效文化?绩效文化建设存在问题 很多企业在做绩效的时候，谈论的是绩效考评，做的好的呢，可能做到绩效管理，真正能能把绩效做到文化层面的，少之又少，甚至可以说，世界很多五百强的企业也很...
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360度绩效考核常见的误区有哪些？
360度绩效考核常见的误区有哪些？ 360度绩效考核是一种科学合理的考评工具，尽管360度绩效评估运用非常普遍，但是真正能够从中获得绩效改善收益的企业却并不多。因此，找出企业在实施360...
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绩效管理模型有哪些？绩效管理发挥作用的机制
绩效管理模型有哪些？绩效管理发挥作用的机制 绩效管理模型有哪些？绩效管理发挥作用的机制,和邯郸英才网小编一起了解。一、绩效管理模型影响绩效的主要因素有员工技能、外部环境、内部条件以及激励...
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股权激励之超额利润分红法的操作要领
股权激励之超额利润分红法的操作要领 很多老板都这样说：“我非常乐意将企业的股份拿一些出来，与核心高管进行分享，但是核心高管其实对股份分配并不太感兴趣，该怎么办呢？”老板想给高管股份，高管...
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整理员工满意度调查如何调查才满意？
猎萝卜整理员工满意度调查如何调查才满意？ 现代企业非常重视关于员工满意度调查的工作。一方面，这是因为调查反馈的信息是员工对企业管理工作的一种真实评价,对员工管理工作有很大帮助。另一方面，...
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大数据如何优化企业HR管理？
大数据如何优化企业HR管理？ 大数据如何优化企业HR管理？和邯郸英才网小编一起了解。第一：重视大数据的作用大数据时代的到来意味着企业的经营环境也发生了很大变化，新特点是决策以数据为依据，...
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这届年轻人为什么偏爱体制内？国内人力资源获取渠道分析
这届年轻人为什么偏爱体制内？国内人力资源获取渠道分析 这届年轻人为什么偏爱体制内国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍近日撰文表示，我国就业形势保持稳定仍面临着挑战和压力。2022年高校毕...
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离职面谈常被HR被忽视的重要环节
离职面谈常被HR被忽视的重要环节 离职面谈是HR在劳动者离开公司前所进行的面谈，很多公司却忽略了这项工作，或者说大部分公司认为离职面谈就是离职员工‘发牢骚’，是无用功。但是从离职面谈中我...
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