2021年Z世代白领晋升比例高于前辈 哪个行业白领满意度指数最高

2021年Z世代白领晋升比例高于前辈 哪个行业的白领满意度指数最高？

2021年Z世代白领晋升比例高于前辈国内白领市场调查如何？根据智联招聘近日发布的《2021年白领满意度指数调查报告》，2021年白领工作满意度连续两年下降后触底反弹；女性对生活的满意度较高；新一二线城市白领工作满意度普遍较高；更多的Z世代获得了晋升，晋升比例高于前辈。根据调查数据，2021年中国白领工作满意度指数为2.91连续两年下跌后触底反弹。年龄组，18.95后晋升4%，比例高于90后(18.1%)、80后(14.1%等职场前辈。作为职场新浪，Z一代又一代地在崭露头角，获得了更多的晋升机会。哪个行业白领满意度指数最高？IT/通信/电子/互联网行业白领工作满意度最高，达到3.14。2020年工作满意度排名全行业第二的房地产/建筑业在2021年跌至倒数第一.76。国内人力资源供应结构教育结构中国仍处于工业化的中后期阶段，许多部门仍处于产业链的中低端。市场上增加的大部分职位是一线普通工人和服务人员，该行业主要分布在制造业、服务业等劳动密集型行业。然而，近年来，随着我国人工智能、互联网和自动化技术的快速发展，一些企业加快了机器更换的推广，一些重复性、流程性和安全风险高的岗位开始大规模自动化，对低技能劳动力的需求转向普通运营商、一线客户服务、物流快递等对教育和技能要求的岗位。随着我国产业向中高端发展的加速，生产性服务业、互联网经济等领域的一些新岗位将成为吸纳就业的主力军。在实体经济领域，中国工业企业就业下降，城市制造单位就业人员减少，行业间员工分布发生新变化，逐步从传统原材料制造、高能耗产业转向先进制造业，反映了制造业转型升级和结构调整的成果。与此同时，以网络经济和平台经济为代表的新兴服务业创造了大量的新就业机会，吸收了大量的劳动力。目前，我国人力资源供应结构如下图所示：图表：我国人力资源供应结构数据来源：年底公开数据整理国内人力资源需求规模75064万人，其中城市就业人员46271万人。在全国就业人员中，第一产业就业人员占23人.6%；第二产业就业人员占28%；.7%；第三产业就业人员占47%；.7%。全国农民工总数为28560万，比去年减少517万，减少11万.8%。其中，当地农民工11601万人下降00.4%；16959万农民工外出，下降2.7%。未来行业市场投资在哪里？点击查看中研普华产业研究院报告《2022-2026年中国人力资源服务业竞争格局及发展趋势预测报告》。