为什么文职工作最受女性欢迎

为什么文职工作最受女性欢迎？

最近，招聘职位挂出去，几天都收不到一份合适的简历，和邯郸英才网小编一起了解。但文职岗位除外。几乎每天都有10多份简历送到我的邮箱，但是业务岗位很少。许多求职者，原本有很好的学历和条件，一开口就是我不考虑生意，只做文职。为什么像行政助理、文员、前台这样的职位如此受女性欢迎？它简单、轻松、稳定吗？这个职位的门槛很低，似乎每个人都能做到，但这意味着竞争会更加激烈。也许你只有机会被别人选中。而不像业务岗，HR或者猎头会搜索你的简历，主动搭讪你，给你的生活带来更多的可能性。当你想转行的时候，也没那么多easy。因为你没有工作经验，你的心态和年龄不能再适应了。你一定会说，阿里的第一个前台童文红就是这样一个从前台走出来的亿万富姐。是的，人们在16年前进入阿里做前台，直到2014年才等到阿里上市。是你，你早就放弃了吗？她还说:作为员工，你习惯跳槽！一进公司就谈利益！你整天想着什么时候下班？什么时候放假？你知道老板怎么想吗？很多时候，如果你想得到老板的赏识，成为合作伙伴，最好用老板的思维去工作！她可以从普通员工反击为核心高管，坚持一件偏执的事情。而这份看似简单的工作做到不简单。很多人认为文职代表风雨不及的办公室，冬不冷夏不热，工作轻松，不加班，即使完成了。但只有真正想做好的人才知道，这并不像你想象的那么容易。公司各级的人际关系，老板的工作甚至生活提醒和照顾，小到公司的清洁阿姨，司机，角落，内外，做得很好，绝对是一个专家，为了赢得老板罕见的赞扬啊。我见过一位管理7-8人的行政经理，但一旦甲方来了，她必须发挥12分的精神，提前做好准备，亲自预订机票和酒店。她不能容忍任何错误。她被送到餐馆，一直陪着她。直到他们满意，她才能真正放松和休息。在老板眼里，你是一个不赚钱的成本部门。只有在特定的时间和场合，你才有一点价值。让你欣赏的永远不是你美丽的脸、聪明的心和每个人都能处理的工作技能。我认识一位母亲。86年，做了3年前台。一开始选择这份工作是因为朝九晚六，双休，五险一金，还能照顾孩子。刚做了半年，她就跟我说想换工作，觉得自己还年轻，在那里学不到东西，工资也低，我说你换啊！但一年半后，她还在前台。我说即使不换，也可以内部调岗。她说你觉得我不想，但是我们公司的福利这么好，哪个职位空缺，大家都虎视眈眈，轮不到我的份了！然后，在中间，我听到了她N多的想法。等孩子长大了，我再换工作。什么不考本科，学英语等等。最后，一个和她一起进入公司的女孩在三年内从业务助理成为了一名8人的部门经理，她仍然是你好，你找谁的前台，每天坐在前台，然后永远不会改变。你会发现，当你有时间的时候，你做的有意义的事情就越少。当你只想放松的时候，你最终会活得更累。趁早创始人王晓说不要温柔地进入某个行业。她曾经认为，凭借自信的外表和智慧，她可以走所谓的捷径，即使是高贵的支持。最后被现实粉碎了。馅饼不会从天而降。世界上最快的捷径就是不走捷径。这样说，完全没有贬低文职工作的意义，包括我的工作，也可以算是文职。当我被一些复杂、琐碎、没有技术内容的工作所烦恼时，我也会想，如果我不是随便进入一个职业，而是尽快了解我想要什么，并坚持下去，可能会比现在更好。你会发现，一开始很难做一些职业，但坚持下去可以让你轻松有所收获。而且有些职业可以让你轻松开始，但是越往后走，越需要付出更多的努力来维持不那么差的局面。所以，如果你想对那些只考虑文职工作的女孩说，不要把自己固定得太死，你的生活不仅仅是这种可能性。因为，你要对每一个选择负责，每一个选择都有成本。当你选择舒适时，你选择拒绝探索。当你选择所谓的稳定时，你会放弃不断的尝试和错误，改变自己。很多时候，拖垮你的不是别人。但你一直忽略的所谓稳定的工作。每个人都是自己的投资者。你选择职业的原因是你相信你选择的工作在未来几十年会变得有价值。而不是在开始之前就看到结局。你不仅有自己生命的代理权，而且在世界的一个重要角落也有代理权。所有这些都应该从抵制不公平的概率开始。因为你不是一张由概率决定的彩票。在职业殿堂前，不要轻易走进你的脚，而是先停下来。想清楚自己真正想要的是什么，目标越早越清晰，而不是在寻找目标的过程中浪费青春。你需要把所有的注意力都集中在你擅长的事情上，在此之前仔细想想未来是否会变得有价值。虽然我今天软弱不美，但我为明天的强大美做了功课。并且无论你选择了什么，你都有让它变得更好的义务。即使是最简单的事情，你也可以用你的能力给它不同的意义和精彩。意识到这一点，你会看重一切，因为一切都是有意义的。先遇到能力的边界，先积累，才有资格做减法！为无能者做减法。愿你拥抱你期待的世界和自己。