大领导越级找下属，不是好事就是坏事，做好这三点，显情商高

　　大领导越级找下属，不是好事就是坏事，做好这三点，显情商高

　　.GwpxoyVkT现实的职场中，有不少的大领导比较强势，他们在做事情时，往往喜欢雷厉风行，要是不满意中层领导的工作，他们会直接越级找基层的员工;相信有不少的年轻人，在遇到这种情况时，都认为这是自己的好机会，于是在积极表现自己的时候吃了大亏;大家在职场打拼，相信大家在努力挣钱的同时，又都希望自己能够获得晋升机会，努力提高自己在公司里的威望，可是很多年轻人即便是如此，往往也无法获得好的发展机会;有时候大领导特意给安排的事情，并不是基层员工证明自己的机会，弄不好还会得罪自己的直属领导，到时候自己在公司里做事更麻烦。公司里新来的同事王萌，是个特别喜欢高调做事的女生，由于平时比较高调，本来就不受直属领导的喜欢，就在直属领导想要干掉王萌的时候，她却被大领导重视了;平时王萌总是喜欢给别人出点子，公司里别人弄不好的事情，她总能说上几句，于是大领导的困难任务，就要王萌尝试去做;虽然王萌在积极的表现自己，但是最终也没有将工作做好，就在大领导不再找王萌做事时，她的直属领导却给她穿起了小鞋;直属领导对王萌的不满意，主要是她越级工作造成的，王萌经常让领导处于尴尬的境地，最终直属领导也是没有给转正的机会。大家遇到大领导给自己安排事情时，最好是要看清形势，是在利用自己，还是让自己取代直属领导，在做决定也不迟;要明白大领导越级找下属，并不是表现自己最佳的机会，而且越级的事情也是在考验基层人员的情商;要是大家看不清形势，只会像王萌的下场一样，不仅得不到大领导的青睐，还会得罪直属领导;在职场打拼的年轻人，一定要明白直属领导手里有整个团队的最大权利，是绝对不可以惹怒的人。下面小编就来为大家分享，大领导越级找下属时，需要做好的三点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!一、大领导越级找自己，不要忽略直属领导的脸色在职场打拼的年轻人，都想成为领导身边的红人，能够接触到层次越高的领导，是基层人员最想看到的事情;一旦大家总是想着办法接触公司里的大领导，那么越级工作是不可能避免的事情了;要是大领导主动找下属，相信很多朋友都不愿意错过，要明白这并不是表现自己的机会;可能有人会认为，这是接触大领导千载难逢的机会，由于过于主动配合大领导，肯定会得罪自己的直属领导，等到大领导的事情完成后，就是直属领导开始收拾下属的时间;所以说，有些机会再难得，也要分情况去表现自己。二、正确处理大领导安排的事情，避免被直属领导穿小鞋当大领导愿意给基层的人员安排工作时，并不是大家顺风顺水的机会，但是直接拒绝大领导也不是明智选择，毕竟大领导手里也有权利;大家在遇到这种情况时，要是直属领导不再眼前，可以先接下来，然后向直属领导说明情况，当直属领导知道基层下属的事情后，通常也不会为难下属，并且让大家先做大领导的事情;如果大领导在安排事情时，可以主动邀请直属领导给自己把关，这样能够避免很多尴尬;总之大家要想着把问题解决的同时，任何领导都是不能得罪的。三、不要偷偷帮助大领导做事，职场中没有不透风的墙现实的职场中，确实有些人自以为聪明，在大领导给自己安排这种事情时，认为这是自己的机会，都会刻意避开直属领导帮助大领导做事;在职场中没有不透风的墙，要是自己偷偷帮助大领导的事情，被直属领导知道了，那么越级的事情肯定会被严厉惩罚;要明白直属领导是不允许这种事情发生的，而且大领导也会为了保护基层下属，去做伤害整个团队的事情;结果只会被直属领导穿小鞋，严重的话只能是被动离开公司。