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大领导越级找下属,不是好事就是坏事,做好这三点,显情商高

2022-06-20 职场攻略 加入收藏
 大领导越级找下属,不是好事就是坏事,做好这三点,显情商高  .GwpxoyVkT现实的职场中,有不少的大领导比较强势,他们在做事情时,往往喜欢雷厉风行,要是不满意中层领导的工作,他们会直接越级找基层的员工;相信有不少的年轻人,在遇到这种情况时,都认为这是自己的好机会,于是在积极表现自己的时候吃了大亏;大家在职场打拼,相信大家在努力挣钱的同时,又都希望自己能够获得晋升机会,努力提高自己在公司里的

  大领导越级找下属,不是好事就是坏事,做好这三点,显情商高

  .GwpxoyVkT现实的职场中,有不少的大领导比较强势,他们在做事情时,往往喜欢雷厉风行,要是不满意中层领导的工作,他们会直接越级找基层的员工;相信有不少的年轻人,在遇到这种情况时,都认为这是自己的好机会,于是在积极表现自己的时候吃了大亏;大家在职场打拼,相信大家在努力挣钱的同时,又都希望自己能够获得晋升机会,努力提高自己在公司里的威望,可是很多年轻人即便是如此,往往也无法获得好的发展机会;有时候大领导特意给安排的事情,并不是基层员工证明自己的机会,弄不好还会得罪自己的直属领导,到时候自己在公司里做事更麻烦。公司里新来的同事王萌,是个特别喜欢高调做事的女生,由于平时比较高调,本来就不受直属领导的喜欢,就在直属领导想要干掉王萌的时候,她却被大领导重视了;平时王萌总是喜欢给别人出点子,公司里别人弄不好的事情,她总能说上几句,于是大领导的困难任务,就要王萌尝试去做;虽然王萌在积极的表现自己,但是最终也没有将工作做好,就在大领导不再找王萌做事时,她的直属领导却给她穿起了小鞋;直属领导对王萌的不满意,主要是她越级工作造成的,王萌经常让领导处于尴尬的境地,最终直属领导也是没有给转正的机会。大家遇到大领导给自己安排事情时,最好是要看清形势,是在利用自己,还是让自己取代直属领导,在做决定也不迟;要明白大领导越级找下属,并不是表现自己最佳的机会,而且越级的事情也是在考验基层人员的情商;要是大家看不清形势,只会像王萌的下场一样,不仅得不到大领导的青睐,还会得罪直属领导;在职场打拼的年轻人,一定要明白直属领导手里有整个团队的最大权利,是绝对不可以惹怒的人。下面小编就来为大家分享,大领导越级找下属时,需要做好的三点,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!一、大领导越级找自己,不要忽略直属领导的脸色在职场打拼的年轻人,都想成为领导身边的红人,能够接触到层次越高的领导,是基层人员最想看到的事情;一旦大家总是想着办法接触公司里的大领导,那么越级工作是不可能避免的事情了;要是大领导主动找下属,相信很多朋友都不愿意错过,要明白这并不是表现自己的机会;可能有人会认为,这是接触大领导千载难逢的机会,由于过于主动配合大领导,肯定会得罪自己的直属领导,等到大领导的事情完成后,就是直属领导开始收拾下属的时间;所以说,有些机会再难得,也要分情况去表现自己。二、正确处理大领导安排的事情,避免被直属领导穿小鞋当大领导愿意给基层的人员安排工作时,并不是大家顺风顺水的机会,但是直接拒绝大领导也不是明智选择,毕竟大领导手里也有权利;大家在遇到这种情况时,要是直属领导不再眼前,可以先接下来,然后向直属领导说明情况,当直属领导知道基层下属的事情后,通常也不会为难下属,并且让大家先做大领导的事情;如果大领导在安排事情时,可以主动邀请直属领导给自己把关,这样能够避免很多尴尬;总之大家要想着把问题解决的同时,任何领导都是不能得罪的。三、不要偷偷帮助大领导做事,职场中没有不透风的墙现实的职场中,确实有些人自以为聪明,在大领导给自己安排这种事情时,认为这是自己的机会,都会刻意避开直属领导帮助大领导做事;在职场中没有不透风的墙,要是自己偷偷帮助大领导的事情,被直属领导知道了,那么越级的事情肯定会被严厉惩罚;要明白直属领导是不允许这种事情发生的,而且大领导也会为了保护基层下属,去做伤害整个团队的事情;结果只会被直属领导穿小鞋,严重的话只能是被动离开公司。

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