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绩效管理

  • 2022可再生能源行业发展趋势及市场现状分析

    2022可再生能源行业发展趋势及市场现状分析

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  • 本科毕业月平均起薪5825元 2022人力资源行业发展现状及前景分析

    本科毕业月平均起薪5825元 2022人力资源行业发展现状及前景分析

     本科毕业月平均起薪5825元 2022人力资源行业发展现状及前景分析  本科毕业月平均起薪5825元近日本科毕业月平均起薪5825元引发热议,据悉,北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于20...

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  • 校园招聘如何去构建吸引校园人才的品牌?

    校园招聘如何去构建吸引校园人才的品牌?

     校园招聘如何去构建吸引校园人才的品牌?  校招季,校园人才面对众多的企业不知选什么企业为好,选知名企业,选适合自己的、喜欢的企业,选高薪的企业……面对这些个性选择和诱惑,让他们在签约时犹豫不决,从各...

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  • 如何有效的考核提拔员工?怎么才能把合适的人放到合适的岗位上?

    如何有效的考核提拔员工?怎么才能把合适的人放到合适的岗位上?

     如何有效的考核提拔员工?怎么才能把合适的人放到合适的岗位上?  在企业管理活动中,经常会遇到这样的难题:如何有效的考核提拔员工?怎么才能把合适的人放到合适的岗位上?作为一名人力资源工作者,我想从以下...

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  • 绩效面谈困境与破解方法有哪些?

    绩效面谈困境与破解方法有哪些?

     绩效面谈困境与破解方法有哪些?  绩效面谈困境与破解方法有哪些?下面和邯郸英才网小编来一起了解。掌握正确的绩效面谈方法可以更好的提升企业绩效管理的整体水平。有效的反馈可以使员工真正认识到自己的潜能,...

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  • 企业招聘要怎么做-企业的招聘建设需要做好三块工作

    企业招聘要怎么做-企业的招聘建设需要做好三块工作

     企业招聘要怎么做?企业的招聘建设需要做好三块工作  招聘这个事情应该是大家最熟悉的,也是每天在做的事情,也是每天比较头疼的事情,所以市面上但凡有什么如何快速招到人,如何构建有效招聘渠道,中小企业如何...

    绩效管理
  • 绩效沟通要沟通哪些内容?

    绩效沟通要沟通哪些内容?

     绩效沟通要沟通哪些内容?  对于管理者和员工来说,绩效沟通的主要目的是提高员工的工作绩效,但是双方通过绩效沟通所要了解的信息内容却是不同的。下面和邯郸英才网小编来一起了解。  企业要做好员工的管理,...

    绩效管理
  • 员工培训的内容包括哪些?

    员工培训的内容包括哪些?

     员工培训的内容包括哪些?  员工培训是指企业为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为...

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  • 教你如何做好定向目标招聘策略?

    教你如何做好定向目标招聘策略?

     猎萝卜教你如何做好定向目标招聘策略?  定向目标招聘策略,实际上就是锁定目标企业及岗位招聘。对于目标企业的人才一旦招聘成功,既能为本公司的业务带来快速突破,又可对目标公司也是一个致命打击,特别是具有...

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  • 绩效考核只知道KPI?或许你们团队更适合OKR!

    绩效考核只知道KPI?或许你们团队更适合OKR!

     绩效考核只知道KPI?或许你们团队更适合OKR!  01 先简单解释一下什么是 KPI?KPI :直接翻译叫关键业绩指标,在 MBA 课程中这是一个关键名词,在职场是让普通人烦的一个词,没人愿意天...

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  • 如何加强员工关系管理?

    如何加强员工关系管理?

     如何加强员工关系管理?  员工关系管理正被越来越多的企业所关注,越来越多的企业更加注重和谐。做好员工管理管理,不仅可以增加员工的企业满意度,还可以提升员工工作的积极性和忠诚度,要如何加强员工关系管理...

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  • 如何读懂一张绩效考核表?

    如何读懂一张绩效考核表?

     如何读懂一张绩效考核表?  绩效考核表是上下级针对目标、指标、行动计划、改善措施进行持续性沟通的工具,是企业进行绩效管理的媒介和载体,读懂一张绩效考核表有助于管理者真正理解绩效管理的内涵,发现它的好...

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  • 阿里开启史上最大规模校招 预测到2025年网上招聘市场规模将增至2234亿元

    阿里开启史上最大规模校招 预测到2025年网上招聘市场规模将增至2234亿元

     阿里开启史上最大规模校招 预测到2025年网上招聘市场规模将增至2234亿元  阿里开启史上最大规模校招7月19日,阿里正式启动2022届应届生校招。据了解,这是阿里史上最大规模的校招,共开放了11...

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  • 如何利用数据驱动人力资源管理?

    如何利用数据驱动人力资源管理?

     如何利用数据驱动人力资源管理?  谷歌的人力资源部有一句名言:“谷歌的HR决策从来都不是来自哪个最佳实践,一定只会来自内部数据的分析”,和邯郸英才网小编一起了解。数字化时代下,人力资源管理面临新挑战...

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  • 人力资源价值-公司虐我千百遍,我待公司如初恋

    人力资源价值-公司虐我千百遍,我待公司如初恋

     人力资源价值:公司虐我千百遍,我待公司如初恋  场景一:在人才市场火拼一上午,水都喝不上一口,结束后,匆忙扛着招聘易拉宝,拎着招聘宣传单挤公交车赶回公司,走到门卫处,门卫新来小伙看我一眼,乐呵呵的和...

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