绩效管理
-
技术类职位的薪酬结构设计分析（干货）
技术类职位的薪酬结构设计分析（干货） 专业技术人员有专业技术人员的特点，他们是组织中从事具有专门知识或专业技术资格的一群人，包括工程师、技师、会计、律师等等，那么专业技术人员区别于一般工作人员的特...
绩效管理 -
HR如何做绩效沟通呢？
HR如何做绩效沟通呢？ 绩效过程中必不可少的一步就是沟通，HR要会做绩效沟通，虽然这不是一件容易的事情。绩效沟通处理不好的话会引起不满，尤其是情绪波动比较大的会引起矛盾，所以沟通一定要有技巧，不是...
绩效管理 -
合理的薪酬体系是企业健康发展的坚实基础
合理的薪酬体系是企业健康发展的坚实基础 长期以来，制造型企业大都处于粗放型管理模式，大部分制造型企业在绩效薪酬体系方面都较传统，存在诸多弊端，在疫情的影响下，制造型的面临的外部环境更加严峻，僧多粥...
绩效管理 -
会计师事务所高端人才缺口较大 2022会计师事务所行业发展现状及前景分析
会计师事务所高端人才缺口较大 2022会计师事务所行业发展现状及前景分析 会计师事务所(不含分所)数量突破 8800 家随着资本市场的蓬勃发展，我国注册会计师的市场及人数规模也在不断增加。截止 2...
绩效管理 -
一个成熟和高效的HR要懂得规划,善于思考及布局
一个成熟和高效的HR要懂得规划,善于思考及布局 从事HR工作多年，个人认为效率高的人工作肯定有他独到的方法，他的高效，无非厘清了思路，找到了合适自己的方法和技巧，方能做到高效，而高效的背后，代表是...
绩效管理 -
人力资源创造的隐形价值多有有形价值
人力资源创造的隐形价值多有有形价值 谈到创造价值，貌似更容易联想到技术研发人员创造出站稳市场的新产品创造的价值；营销人员将产品成功销售出去给企业带来的利润。人力资源能创造啥价值？人力资源不就是花钱...
绩效管理 -
签订劳动合同过程有哪些法律风险？
签订劳动合同过程有哪些法律风险？ 签订劳动合同过程有哪些法律风险？和邯郸英才网小编一起了解。【问题提出】企业与新员工签订劳动合同，看起来非常简单和EASY，事实上需要注意的问题很多，作为HR部门必...
绩效管理 -
2022消费金融行业发展趋势及市场现状分析
2022消费金融行业发展趋势及市场现状分析 2022消费金融行业发展趋势及市场现状分析消费金融行业发展趋势及市场现状如何?据悉，多数消费金融公司的资产规模实现同比增长。截至2021年年末，资产规模...
绩效管理 -
如何才能破解年终奖发放的困局？
如何才能破解年终奖发放的困局？ 每到年底，年终奖的话题就成为了各个企业需要考虑的头等大事了，本来发放年终奖是一件对员工来说很高兴的事情，然而现实情况却是：奖金发少了，员工不高兴；奖金发多了，看到有...
绩效管理 -
春节加班，在岗7日可领17日加班费！
春节加班，在岗7日可领17日加班费！ 如果你是在新能源，或者科技行业的HR，一定知道宁德时代。没错，就是那个在创业板上9000多亿市值的巨头，宁德时代。突然聊起宁德时代，是因为昨天小汇在某招聘网站...
绩效管理 -
人力资源各模块还是觉得招聘爽些
人力资源各模块还是觉得招聘爽些 招人难，招合适的人更难；培训难，培训效果好也难；考核难，考核满意难上难。总之，人资各模块工作要做好都难。其实，不单是人资工作，公司其他部门工作，社会上任何职业都难，...
绩效管理 -
一个招聘狗的自白：即使你虐我千百遍却待你如初恋
一个招聘狗的自白：即使你虐我千百遍却待你如初恋 我刚到人事助理岗的时候，被要求从企业制度和邀约话术学习起，同时要准备一周后的培训试讲。当时每天自己要学习到半夜，每天拉着现在的老公练习打电话。经过自...
绩效管理 -
HR变革的方向有哪些？
HR变革的方向有哪些？ 也就是变形的方向，时至今日，依然执迷不悟者有之，但是更多的，是勇敢面对挑战，勇于做出改变的人，这里，要手动赞一个！和邯郸英才网小编一起了解。其实调整或者说变化的方向，只要根...
绩效管理 -
整理什么样的HR可以影响老板？
猎萝卜整理什么样的HR可以影响老板？ 记的刚实习时，是在一家酒店餐饮部做秘书，主要负责餐饮部和厨房的行政后勤工作。这份工作非常杂、非常细，经常需要餐饮各经营部门提供数据、文字材料等，我再整理后上报...
绩效管理 -
入离职,绩效,加班,奖金等HR必备的50条劳动法要点
入离职,绩效,加班,奖金等HR必备的50条劳动法要点 身为一名HR，学好劳动法至关重要，不仅能避免不必要的用工风险，还是保护企业利益的重要盾牌。下面我们就来看一下有哪些工作中必须掌握的劳动法要点。...
绩效管理