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绩效管理

  • 如何建立有效的绩效管理体系?

    如何建立有效的绩效管理体系?

     如何建立有效的绩效管理体系?  建立有效绩效考评体系应在以下几方面做到:一、体系建立1、目标设计:基于结果的目标设计原则1) 自上而下,达成一致(员工参与和达成一致是目标设计成败的关键);2)工作目...

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  • 人力资源数据化管理下的数据平台搭建

    人力资源数据化管理下的数据平台搭建

     人力资源数据化管理下的数据平台搭建  人力资源数据化管理,核心要有全面的、大量的、种类多的数据,这决定了数据平台的搭建是一个系统、长期的过程,还要考虑提取数据的便利性,以及数据处理的快捷性。这需要全...

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  • 员工离职风险该如何把控?

    员工离职风险该如何把控?

     员工离职风险该如何把控?  每个公司都有员工离职的状况,而对于离职本身,我们作为公司的人资部门就要尽可能提前了解并控制,为了让其风险将到最小,同时也给我们自己有更多的时间去准备和补充,和邯郸英才网小...

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  • IT类连续多年“霸榜” 2022年IT培训行业发展前景分析

    IT类连续多年“霸榜” 2022年IT培训行业发展前景分析

     IT类连续多年“霸榜” 2022年IT培训行业发展前景分析  IT类连续多年“霸榜”从《中国统计年鉴-2021》披露数据看,全国城镇单位就业人员平均工资逐年增长。近五年(2016-2020),城镇非...

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  • 2亿人灵活就业 真的“灵活”吗 未来几年灵活就业或将成为年轻群体的刚需

    2亿人灵活就业 真的“灵活”吗 未来几年灵活就业或将成为年轻群体的刚需

     2亿人灵活就业 真的“灵活”吗 未来几年灵活就业或将成为年轻群体的刚需  2亿人灵活就业 真的“灵活”吗在中国,随着平台经济的兴起和新生代工人对灵活、自由工作伦理的看重,“灵活就业”逐渐被人们所关注...

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  • 销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才合理-

    销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才合理-

     销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才合理?  销售岗位的绩效考核与工资设定不同于职能部门,如果只是单纯的固定工资,那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以,销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才...

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  • HR的能力如何锻造?HR的工作思维有哪些?

    HR的能力如何锻造?HR的工作思维有哪些?

     HR的能力如何锻造?HR的工作思维有哪些?  HR的能力锻造1、记得常充电。HR们只有一种死法,被自己智商和情商给害死的。2、你要记住,老板们通常是不关心专业含量和工作量的,往往简单的解决方案会更快...

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  • 招聘技巧和方法有哪些?招聘技巧如何用?

    招聘技巧和方法有哪些?招聘技巧如何用?

     招聘技巧和方法有哪些?招聘技巧如何用?  HR招聘销售之痛,说到HR招聘销售,相信很多朋友都是咬牙切齿。特别是许多销售型企业对产品没有太多话语权,企业的生存要靠销售。对于这样的企业来说,HR招聘销售...

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  • 试用期自由外表下的那些坑?

    试用期自由外表下的那些坑?

     试用期自由外表下的那些坑?  试用期是劳资双方互相选择相对自由的时期,用对了可以帮助企业规避很多用工风险,和邯郸英才网小编一起了解。在实操中,你是否对以下问题产生过疑惑:试用期是否一定不能延长?哪些...

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  • 如何进行薪酬改革?

    如何进行薪酬改革?

     如何进行薪酬改革?  某大型制造业企业发展平稳,员工构成也很稳定。公司一直实行的是岗位等级制薪酬,薪酬水平与岗位直接相关,岗变薪变。员工如果想提高工资,只有两种方式:一是有空缺职位时的补缺,即升职;...

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  • 什么是系统化思维-如何用系统化思维改进人力资源管理工作-

    什么是系统化思维-如何用系统化思维改进人力资源管理工作-

     什么是系统化思维?如何用系统化思维改进人力资源管理工作?  “我是一家制造企业的 HR 经理,主要负责招聘。长期以来,我一直有个疑惑,我们公司环境和待遇都还不错,也没有大规模扩张,但是却一直缺人。平...

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  • 薪酬设计中会遇到很多的问题

    薪酬设计中会遇到很多的问题

     薪酬设计中会遇到很多的问题  多数人都期盼事少钱多离家近的工作,很多企业也同样希望着用小钱办大事,一个人能顶三人用。在企业和员工之间看似不能调和的矛盾,人力资源做一个尽量平衡的薪酬设计就显得尤为重要...

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  • 我的培训日常工作包括以下内容

    我的培训日常工作包括以下内容

     我的培训日常工作包括以下内容  下面开始讲讲的重点了。我13年7月份开始从事培训工作。从熟悉公司培训制度和流程出发,到生产单位调研学习,最后完成流程优化和修订并完全上手培训工作。简单说来,我的培训日...

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  • 绩效管理的内涵及作用是什么?

    绩效管理的内涵及作用是什么?

     绩效管理的内涵及作用是什么?  今天来聊一聊关于绩效管理的内涵及作用是什么?下面和邯郸英才网小编来一起了解。  一、绩效管理的内涵  绩效管理是指为实现组织发展战略和目标,采用科学的方法,通过对员工...

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  • 员工病假工资如何计算的实操细则?

    员工病假工资如何计算的实操细则?

     员工病假工资如何计算的实操细则?  病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的一种休假。按照国家相关法律法规的规定,劳动者在治疗期间不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按...

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