阿里开启史上最大规模校招 预测到2025年网上招聘市场规模将增至2234亿元
阿里开启史上最大规模校招 预测到2025年网上招聘市场规模将增至2234亿元
阿里开启史上最大规模校招7月19日,阿里正式启动2022届应届生校招。据了解,这是阿里史上最大规模的校招,共开放了113 种岗位,即日起可上网投放简历。据悉,此阿里招聘针对应届毕业生首次开放45种岗位和大量非技术类岗位,量子计算科学家等一批尖端技术类岗位也首次向应届生开放。阿里最新升级了福利政策,对员工及子女提供百万医疗保险,员工购房最高可申请80万无息借款支持,员工父母还可享受每年免费的“康乃馨”体检服务。从7月19日上午9时起,毕业生即可登录“阿里巴巴集团招聘”官网,进入“校园招聘”页面投递简历。此外,今年,阿里巴巴校招在全国多个城市同时启动,其中既有在杭州、北京、上海、广州、南京、深圳、成都、重庆、无锡等一二线城市,也有乌兰察布等城市。2021青岛“三支一扶”计划招募启动2021年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告发布。全省共计划招募“三支一扶”人员2484名,其中青岛招募101名。“三支一扶”为支教、支农、支医和帮扶乡村振兴。对于省委组织部等11部门《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》(鲁组字〔2019〕32号)明确的重点扶持区域,可按不超过50%的比例面向具有本地户籍或本地生源高校毕业生招募。高级技工学校、技师学院全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师职业资格的,可以分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。当前,我国人口红利正由数量向质量转变和经济调结构的过程中,人力资源服务行业所扮演的经济角色在变得越来越重要。目前,我国网络招聘行业属于人力资源服务行业,品牌集中情况较为明显,对于品牌声誉好的,规模较大的企业来说,替代品威胁较小,但是对于品牌知名度尚未建立起来的大部分中小企业在较少的市场份额中激烈竞争。当前,我国网上招聘市场发展前景如何?国内互联网招聘服务产业的进入技术壁垒较低,但是行业具有品牌壁垒,对于中小型的现有企业来说潜在进入者威胁较大,而对于已经具有品牌声誉的企业潜在进入者威胁较小。据统计,近年我国劳动力来整体维持在8亿以上,但是增幅略有波动,2019年劳动力增长0.72%,与前一年相比明显增多,但我国15-64岁年龄阶段的群体数量正在减少,因此劳动力增加的原因一部分是因为新生力量步入职场,增添了市场的活力,另一部分是因为目前部分临退休人群延迟退休补充了劳动力群体数量。2020 年中国求职者在线招聘渗透率仅为 17.9%,而在线招聘的人均成本约为线下招聘的五分之一,预计 2025 年渗透率有望达到 34.9%。预测到2025年网上招聘市场规模增至2234亿元天眼查数据显示,我国目前有近4.6万家招聘相关企业。近10年,注册量整体呈现上涨趋势,年均增速在25%左右。其中,2019年新增超过1.1万家,为年注册最高。截至目前,今年新增注册2600余家。随着互联网与产业经济的深度融合,以及5G技术和创新的推动,未来网上招聘市场发展前景可期。据CIC预测,中国线上招聘市场规模将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元,年复合增长率为32.3%。网络招聘企业融资热度高涨6月11日,BOSS直聘正式登陆纳斯达克市场。上市首日,便创下149亿美元的交易额,中国互联网招聘行业迎来一家百亿美元市值的公司。上市无疑成为了BOSS直聘的高光时刻。近年来,网络招聘企业融资热度高涨,2019年成为融资热度大年,总融资金额超过38亿元。虽然2020年受疫情影响,融资事件相对较少,但整体融资金额仍超过30亿元。当年4月,猎聘网宣布获得7000万美元融资;6月,智联招聘继前程无忧之后也成功赴美上市;8月,定位于工作版微信的社交应用“脉脉”宣布获得2000万美元融资……。未来我国招聘数字化发展进程加快中国待就业人口规模不断扩大,且各行业的市场竞争不断激化,企业亟需提升招聘工作效率。而数字化招聘能够通过快速筛选简历、匹配合适岗位人才,满足企业升级的招聘需求,因此中国招聘将深入发展数字化。其中企业应通过自身研发或与第三方机构合作,深入融合AI、RPA、大数据等技术产品,并实现产品服务应用落地;通过合作、投融资等方式,完善企业招聘服务生态,布局基于企业招聘的全产业链服务,最终实现招聘智能化。中研普华研究院撰写的网上招聘行业研究报告依据全国及海外多种相关报纸杂志的基础信息等公布和提供的大量资料和数据,客观、多角度地对市场进行了分析研究。同时,本行业报告在总结中国行业发展历程的基础上,结合新时期的各方面因素,对网上招聘行业的发展趋势给予了细致和审慎的预测论证。未来网上招聘行业将如何发展?请点击查看中研普华研究院报告《2021-2025年中国网上招聘行业竞争分析及发展前景预测报告》。相关推荐:2021-2026年青岛市互联网招聘行业深度研究与投资发展前景预测报告2021-2026年中国招聘系统行业发展前景及投资风险预测分析报告