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HR，你真的了解自己的价值吗？
HR，你真的了解自己的价值吗？ 周末去参加校友会每年底举办的聚会活动了，被一同学生拉硬拽去的。虽然中途还是离开了，不过当时脑海里闪现的一个问题让我想了很多，继而就有了今天的这篇分享,和邯...
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薪酬设计的原则是什么？薪酬设计的理论依据是什么？
薪酬设计的原则是什么？薪酬设计的理论依据是什么？ 通常来讲，薪酬设计的原则有五个,和邯郸英才网小编一起了解： 一、公平原则。 薪酬公平的企业虽然不多，但不追求公平的薪酬会让薪酬的激励作用...
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谈谈自己对招聘的感悟
谈谈自己对招聘的感悟 毕业到现在已多年了，对自己来说，这段时间还是挺长的，最近一直觉得自己的能力没有什么提升，反而在下降。可能是在一个地方待“久”了之后，工作难度低，对工作兴趣不浓厚，所...
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绩效指标是否满足三个要求-绩效管理采取了哪些措施和方法？
绩效指标是否满足三个要求?绩效管理采取了哪些措施和方法？ 东富龙绩效考核历经磨难、方生方死、在痛苦、困境中逐渐生长。为什么东富龙前三次绩效管理推行都是失败？屡战屡败后又要推行第四次绩效考...
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招聘的本质是什么？招聘需求是如何产生的？
招聘的本质是什么？招聘需求是如何产生的？ 近期在开展业务时，经常有企业问到：在疫情之下，今年的人才市场如何？和邯郸英才网小编一起了解。从传统角度讲，招聘的需求是如何产生的呢？简单梳理一下...
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初级会计证书暂停领取 2021会计行业发展前景及会计人才发展规划
初级会计证书暂停领取 2021会计行业发展前景及会计人才发展规划 初级会计证书暂停领取近日，有财政局紧急发布通知：2021初级证书暂停领取;此外，多地领证已截止。这是怎么回事?多地领证已...
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独董个人薪酬相差数千倍 各行业工资收入如何？什么职业赚钱比较多呢-
独董个人薪酬相差数千倍 各行业工资收入如何？什么职业赚钱比较多呢? 独董个人薪酬相差数千倍据统计，以2020年年报数据为基础，制造业独董薪酬居首位，合计达6.4亿元，而薪酬最低的居民服务...
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2022年锚杆行业现状及发展前景分析
2022年锚杆行业现状及发展前景分析 2022年锚杆行业现状及发展前景分析锚杆支护兼有支架和加固两种作用，与靠重力作用而使结构维持稳定的通常方式相比而言，其具有许多更为鲜明的特征：1、在...
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为什么管理组织绩效远比管理个人绩效重要？
为什么管理组织绩效远比管理个人绩效重要？ 个人绩效支撑组织绩效，组织绩效支撑企业绩效。企业绩效、组织绩效和个人绩效之间，绝对不是简单加总的关系，而是个体与个体之间、组织与组织之间关系互动...
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绩效管理的“五定”模型
绩效管理的“五定”模型 从五个环节对绩效管理的运作机理进行了系统的梳理，称为战略绩效管理“五定”模型，其根本出发点和落脚点是“绩效导向文化的塑造”和“管理者绩效领导力的提升”，是企业的绩...
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绩效考核不重要，绩效实现才重要
绩效考核不重要，绩效实现才重要 很多老板和HR，走着走着就忘掉了初心。组织发展如此、干部管理如此、薪酬管理如此，绩效管理亦如此。大家在手段和目的之间左右徘回，开始时有明确的目的，知道考核...
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一个HR的互联网思维
一个HR的互联网思维 老狐说说，必有干货。如题所示，首先我们来看什么是互联网思维：互联网思维，就是在（移动）互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、用户、产品、企业价值链...
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如何做好门店人员薪酬方案？营业员薪酬设计常见问题
如何做好门店人员薪酬方案？营业员薪酬设计常见问题 激励是通过激发员工的需要、动机、欲望等，使其形成某种内在目标，并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态。不同于管理所产生的...
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招聘淡季该如何解决招人难的问题？
招聘淡季该如何解决招人难的问题？ 招聘淡季，如何解决招人难的问题？！HR年底工作其实可以轻松点！和邯郸英才网小编一起了解。距离2020结束还有2个月!HR们，你们慌吗?年度规划做不出来工...
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如何招聘平台提高转化率和续费率？
如何招聘平台提高转化率和续费率？ 虽然说互联网行业遭遇资本寒冬,但这一行业仍然具有很强的生命力。未来,互联网招聘仍将是招聘行业最火热的一个领域，和邯郸英才网小编一起了解。不过,虽说这个市...
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