独董个人薪酬相差数千倍 各行业工资收入如何？什么职业赚钱比较多呢-

　　独董个人薪酬相差数千倍 各行业工资收入如何？什么职业赚钱比较多呢?

　　独董个人薪酬相差数千倍据统计，以2020年年报数据为基础，制造业独董薪酬居首位，合计达6.4亿元，而薪酬最低的居民服务、修理和其他服务业独董年薪只有12万元，两行业薪酬差超5000倍;金融业独董薪酬虽整体稍逊于制造业、信息传输、软件和信息技术服务业，但该行业凭借人少的优势实现独董人均薪酬遥遥领先，其中，银行又属于对独董最大方的子行业。虽然独董薪酬总额“屈居”第三，但作为最能赚钱的行业之一，由于人数较少，金融业独董的薪酬，遥遥领先于其他行业。公开数据显示，金融业目前共有413名独董，按照7775万元的总额计算，去年金融业上市公司独董的人均津贴，在18万元以上。制造业虽然总额最多，但由于独董人数多达8437人，人均津贴水平仅为7.59万元，不足金融业的一半。而在同期，信息技术行业的独董薪酬，也在8.17万元左右。伴随11月12日康美案一审判决对5位独立董事的连带追责，连日来行业内出现了一波集中的独立董事辞职的现象。独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。据我国《证券法》相关规定，上市公司未披露有关信息或披露了信息但有虚假陈述，负有责任的独董将被依法追责。这意味着，独董既承载着公众以及股东的合理期待，同时也担负着法律规定的明确责任，无论报酬高低，幻想只拿报酬不需要担负任何责任的独董，于理于法是说不通的。独董辞职潮，不是坏事，其实可以视作积极的“自省”。作为独董，需要“读懂”规则，明确义务。独董之“独”，在于独立履职和切实履责，客观地监督管理层，维护中小股东权益。作为独董，更应好好“读懂”时代。没有对投资者的保护，就没有健康发展的资本市场。Wind数据显示，2019年11月到2021年10月，A股每月发布的独董辞职公告在19份到69份不等。其中，2020年4月及12月达到66份，2021年3月达到53份，2021年4月达到69份。2021年，正是独董制度在中国实施的20周年。独立董事制度是舶来品，最早起源于20世纪30年代的美国，该制度旨在通过设立独董，改变经营者决策权力的结构，达到监督、制衡的作用，防止控制股东及管理层的内部控制，损害公司整体利益。2001年，独董制度正式传入中国。时年8月，中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，要求上市公司按照规定建立独立董事制度。各行业工资收入如何？什么职业赚钱比较多呢?从工资价位高位数来看，企事业单位负责人排第一，年工资为26.19万元;金融服务人员排第二，年工资为23.9万元;经济和金融专业人员排第三，年工资为17.42万元。在2019年工资价位表中排第三的信息传输、软件和信息技术服务人员，此次则位居第四，年工资为17.34万元。除了高位数外，在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均为最高，高于其他职业，分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。为什么不同行业工资差别如此不同呢？说到这那就不得不了解一下我国工资管理系统的运作了？如需了解更多工资管理系统行业市场数据分析可以点击查看中研普华研究报告《2021-2026年中国工资管理系统行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。