职场中为什么能力差的人却比你混的好，区别只有一点，很精辟

　　职场中为什么能力差的人却比你混的好，区别只有一点，很精辟

　　良好的表达能力是每个人都必须具备的，不管你做什么工作，都需要具有这样一项能力。很多人不擅长表达，每次说话都没有逻辑，主次不分，甚至紧张的说话吞吞吐吐。很多人觉得无所谓，但是在职场上、在人际交往中却很容易吃亏。尤其是在做工作汇报等一些大场合的时候，表达能力差，很容易给领导留下不好的印象，甚至会让你错过升职加薪的机会。做工作汇报，是展示你工作业绩的时候，如果不能有条理的表达出来，领导也没有办法看到你的能力。职场中为什么能力差的人却比你混的好，区别只有一点，很精辟我有一个朋友，在一家上市公司工作，工作能力很出色，但是表达能力很差，在公司3年，同时期进公司的同事都升职了，只有他迟迟没有升职。并不是因为工作能力差，只是因为表达能力不够好，每次开会讨论都会有很多新奇点子，很有创意，但是表达能力总是拖后腿。明明是想好十分有创意的点子，表达不清楚，最后被同事抢先说给领导听。因为表达能力不够好，工作中没少吃亏，也惹得不少同事经常在背后嘲笑他。领导知道他工作能力不差，但是也没有办法让他升职，话都说不明白，又怎么能够领导好下属呢？职场中为什么能力差的人却比你混的好，区别只有一点，很精辟可见，表达能力对一个人职业发展是有很大影响的，如何告别“嘴笨”，提升自我表达能力呢？这五个步骤，让你把话说明白。一件事情，我们可以分成五个步骤说，结论、原因、结论、措施、建议。这样并不容易理解，简单的举个例子，方便理解。假设因为公司技术部临时有很重要的事情处理，所以与甲方的会议取消了，这件事情该如何向领导汇报比较好呢？结论：“领导，今天与甲方的会议取消了。”原因+结论：“技术部分临时有很重要的事情需要处理，所以会议不得不取消。”措施：“我已经通知甲方，今天的会议取消，安排的下午茶也取消了。”建议：“会议的时间，我已经问过技术部的同事了，事情处理需要一周时间，您看会议定在下周二上午，可以吗？”通过例子，我们可以清楚的了解这5个步骤应该如何使用，知道并不等于会使用，还需要经常练习，表达能力才能有所提升。职场中为什么能力差的人却比你混的好，区别只有一点，很精辟除了这个方法，你还可以有针对性的采取一些方式，提升自己的表达能力。一般表达能力比较差，可以多阅读一些书籍或者是杂志，也可以看一下专业的书籍，不仅可以提升自己的表达能力，同时输出文字，还可以练习文笔。如果觉得自己的逻辑表达能力不是很好，可以有针对性的进行逻辑训练，提升自己的逻辑能力和结构化思维能力。知道的方法再多也没有用，不去练习提升自己的表达能力，只能停滞不前。多多练习，提升自己的表达能力，你就可以把话说清楚，把事讲明白。