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HR如何与求职者谈薪资-谈薪酬时又该掌握哪些技巧-
HR如何与求职者谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧? 大多数人都碰到过面试中的薪酬谈判问题,可以这样说:薪酬谈判是面试关卡中关键的环节。面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握...
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人事小白的员工关系之旅
人事小白的员工关系之旅 准确的讲,我是从事两年财务出纳工作转移到人事部门的新人,转行的原因稍微有点复杂,但是从去年四月份开始到现在一年半不到的时间,我觉得我已经喜欢这个工作和行业了,和邯郸英才网小...
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招聘人员该如何修炼才能实现游刃有余?
招聘人员该如何修炼才能实现游刃有余? 发现不少招聘人员做了多年之后依然很焦虑,不少人说招聘这个工作拼到最后就是拼体力,是个不易的活儿。但有的招聘人员总是轻松潇洒游刃有余,为什么有这样大的差别呢?那...
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整理求职招聘中七个陷阱
猎萝卜整理求职招聘中七个陷阱 每个人在求职过程中,都希望自己能被录取。一些招聘单位为了了解求职者的一些真实情况,经常会采用一些“陷阱”问题,从侧面了解面试者的为人处事、临时应变能力。如果你一不小心...
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为什么发了年终奖,大家还不满意呢?
为什么发了年终奖,大家还不满意呢? 为什么发了年终奖,大家还不满意呢?和邯郸英才网小编一起了解。一、年终奖数额占月薪比例太低我们知道,一项激励措施能否起到激励作用,关键看企业所提供的激励措施对激励...
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人力资源规划流程包含哪些?人力资源规划的11个流程
人力资源规划流程包含哪些?人力资源规划的11个流程 人力资源规划是根据组织发展战略和目标的要求,从质量和数量两个方面科学地分析、预测组织内、外环境变化中的人力资源需求和供给状况,制定必要的政策和措...
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2021年全国农民工总量达29251万人 我国灵活就业人数明显增加 2021年全国农民工总量达29251万人国家统计局发布2021年国民经济运行情况数据。数据显示,2021年全年城镇新增就业126...
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国内系统集成工程师年收入将在10万至20万元 系统集成行业发展趋势分析
国内系统集成工程师年收入将在10万至20万元 系统集成行业发展趋势分析 国内系统集成工程师年收入将在10万至20万元“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速...
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在求职中因为学历问题遇到过怎样的困难?
在求职中因为学历问题遇到过怎样的困难? 我想大部分人都会认同:能力比学历更重要。可对于HR来说,这种逻辑在实际操作中却很难实现。通常有这几种原因,和邯郸英才网小编一起了解:1、相似效应和晕轮效应。...
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HR最常用的招聘选拔方法有哪些?
HR最常用的招聘选拔方法有哪些? 招聘选拔有一定的技巧,方法,下面是邯郸英才网搜集整理的HR最常用的招聘选拔方法,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!和邯郸英才网小编一起了解。履历分析个人履历档案分析是根...
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招聘广告信息描述包括哪些内容?
招聘广告信息描述包括哪些内容? 招聘广告信息描述是否到位是决定网络招聘效果是否能够取到良好效果的关键环节,主要包含以下8项内容,和邯郸英才小编一起了解:(1)、岗位名称要精准网络招聘往往有求职者可...
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如何有效设定销售部的年度考核目标-
如何有效设定销售部的年度考核目标? 如何有效设定销售部的年度考核目标?和邯郸英才网小编来一起了解。 案例问题: 成都某高新技术企业,主要承接政府门户网站建设,并完成配套的网络工程项目的规划,设计...
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为啥绝大多数中国公司做OKR没戏-中国的公司该咋办?
为啥绝大多数中国公司做OKR没戏?中国的公司该咋办? 【为啥绝大多数中国公司做OKR没戏】今天有很多公司开始了OKR的实验,开始导入引进OKR,但我想给绝大多数中国公司泼一盆冷水:OKR在中国企业...
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中国目前从事人力资源管理者的一些分析和建议
中国目前从事人力资源管理者的一些分析和建议 人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各...
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企业如何才能做好绩效考核?
企业如何才能做好绩效考核? 企业绩效考核系统是战略执行系统,绩效考核系统能否落地是很多企业非常关注的话题。要想企业绩效考核不流于形式,真正落地执行,必须做好以下五个关键,和邯郸英才网小编一起了解。...
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