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听听这八篇文章,改变你的职场观#

2022-07-21 招聘运营 加入收藏
听这八篇文章,改变你的职场观不迟到,不早退。这是职场人的基本道德。其实说实话,不迟到不早退,也不会扣那么多工资。这是血泪的教训。当你看着一个月三分之一的钱因为迟到还给公司的时候,你肯定会说,谁,你给老子我等,我再也不迟到了。无论你在哪个职位,都要创造属于你的价值。毫无价值的人一定是第一个被忽视的人Fire的人。实习期间,我是一个对公司毫无价值的人。我不想为任何事情辩护,因为我只是不努力工作,因此,

听这八篇文章,改变你的职场观

不迟到,不早退。这是职场人的基本道德。其实说实话,不迟到不早退,也不会扣那么多工资。这是血泪的教训。当你看着一个月三分之一的钱因为迟到还给公司的时候,你肯定会说,谁,你给老子我等,我再也不迟到了。无论你在哪个职位,都要创造属于你的价值。毫无价值的人一定是第一个被忽视的人Fire的人。实习期间,我是一个对公司毫无价值的人。我不想为任何事情辩护,因为我只是不努力工作,因此,实习结束时,我没有被留下。也是第一次深刻反思自己。3.如果你不能全力以赴,那就尽力而为。如果你不能尽力而为,至少你应该尽职尽责。如果你是一个雄心勃勃的人,那么做一个全力以赴的人,全力以赴追求你的梦想,达到你想要的高度。假如你只是想 混日子,至少要尽职尽责。介于两者之间的你,自己看看吧。如果你什么都做不了,那就谦虚地低下头。不懂就问,问同事,问老板。但不要什么都问。多学习,多读书,多充电永远是王道。5.没有能力的时候不要抱怨。抱怨解决不了任何问题,只会让自己烦躁。没有能力做三头六臂的人,多做。6.不要低估身边的每一个人。每个人都有他值得称赞的地方,否则,他不会和你一起在公司工作。我觉得老板应该没有闲钱养闲人。不要认为你的老板是个傻瓜。你要相信,没有一个傻瓜能当老板。如果你的老板是个傻瓜,你是什么?而且,在老板眼里,也许你也是个傻瓜。学会管理时间。如果人们想过上高效、缓慢的生活,他们必须管理好自己的时间,清理日常生活。使用日事清,每天将自己的事情按四象限原则分级,高效完成。同时,我们可以对未来的工作有一个长远的规划,轻松面对每一天。

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