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公司突然倒闭, 弄明白这三点, 能帮你减少很多损失

2022-06-22 职业规划 加入收藏
  公司突然倒闭, 弄明白这三点, 能帮你减少很多损失   .XlYWqQfVM曾经有人做过数据调查,中国每半年就有上万家公司倒闭,平均每天下来就有数百家公司倒闭。大多是一些中小型公司,倒闭的主要原因有三点,流动资金不足,成本的提高,融资难。这些倒闭的公司时间最长的只有七八年的,少的只有两三年。其实小编当年所在的公司的待遇还是不错的,只是当时因为管理的问题,公司出现了危机,导

  公司突然倒闭, 弄明白这三点, 能帮你减少很多损失

  .XlYWqQfVM曾经有人做过数据调查,中国每半年就有上万家公司倒闭,平均每天下来就有数百家公司倒闭。大多是一些中小型公司,倒闭的主要原因有三点,流动资金不足,成本的提高,融资难。这些倒闭的公司时间最长的只有七八年的,少的只有两三年。其实小编当年所在的公司的待遇还是不错的,只是当时因为管理的问题,公司出现了危机,导致公司最后慢慢的倒闭,之前的老板是一位女性,她的性格还是不错的,他是富二代,他拿着他父母的资金加入了教育行业,而且也花了大量的钱来做这方面的工作,为了他的公司,她也经常四处奔波,她自己以为和别人吃吃饭,花钱给别人办一些事情,自己的公司就可以顺顺利利的经营下去了,其实不是这样的,他自己一个月也不会到公司里去几次,不关心公司的事情,最后也是经营不下去了。我们国家有相关的规定,关于一个公司在解散之前,他是要提前一个月来宣布它解散的,如果他没有跟员工说,那么就应该给员工一定的补偿,但是这次的情况却非常糟糕,他不但没有给员工们说,就连赔偿金也没有给员工,可以说是非常不正确的,想想一些刚刚毕业的孩子,辛辛苦苦的来到他们公司为他们工作工作了半天,竟然一分钱也不发,而且公司也倒闭了,可以说这些孩子真是受到了巨大的打击,已进入社会就遭受到了这样不幸的事情,遇到这样的事,我们该怎么办呢?一、领导主动关闭公司时,补偿遣散费一个公司的倒闭和他的老板有着非常重大的原因。可能是他的老板不重视员工的个人因素,也可能老板经营不善导致最后公司破裂。国家的劳动法规定,如果一个人在一个公司超过半年的时间都在上班的话,那么他的工资就应该补偿一定的遣散费。二、领导找借口账上没钱,不想给大家发工资当你的老板用各种理由拒绝还钱的时候,你就直接去劳动局选择仲裁。这个相对来说还是挺靠谱的。就是专门为广大群众解决问题的。在你申请仲裁之后,他们会成立专门的组织去核算你们老板的资产,如果足够支付要还的钱,那就会去法院拍卖,然后给大家付清,如果不够那就只能按照比例来发放,但那也比捞不到一分钱的好不是吗?三、老板以各种理由,拖延给大家发工资如果你在一家公司上班比较久了,一天老板忽然出现说是,公司本月资金运转不过来,下个月再给发工资,这种情况一般还能撑上一段时间。但如果后面老板再以同样的说法拖延工资,那你就要注意了,在领到工资后,最好立刻申请辞职走人。因为这时公司已经彻底撑不下去了,即将面临倒闭关门了,如果你再继续待下去,很可能连一毛钱都拿不到了。万一你十分不幸运的碰到了企业倒闭的情况,没能拿到钱,一定要通过法律的手段来索取自己的合法利益。

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