一个HR的“充电”方式

　　一个HR的“充电”方式

　　又要想摆一摆大家所熟知的马斯洛需求层次理论,和邯郸英才网小编一起了解。 马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 通俗理解：假如一个人同时缺乏食物、安全、爱和尊重，通常对食物的需求量是最强烈的，其它需要则显得不那么重要。此时人的意识几乎全被饥饿所占据，所有能量都被用来获取食物。在这种极端情况下，人生的全部意义就是吃，其它什么都不重要。只有当人从生理需要的控制下解放出来时，才可能出现更高级的、社会化程度更高的需要如安全的需要。 看到这都开始犯困了，其实以上内容来自百度百科。看了这些我想到一句古语：仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。也基本上是这个意思，一对比还在咱们的老祖宗言简意赅。好啦，言归正传。职场人士该如何为自己“充电”的话题，怎么也扯到了心理学了。 在我看来给自己充电的模式完全可以套用马斯洛理论，给自己充电也要分层次：1、刚需充电宝 人真的是需要终身学习的，毕业后离开学习，进入职场会发现很多需要学习，例如职场礼仪，职场交际，基本的办公软件应用，时间管理方法，专业模块知识的学习，还有对行业动态的基本了解等等。都需要我们给自己充电，这些需求都是刚需的知识，因为关乎职业发展，关乎是否可以升职加薪，关于是否有更宽阔的发展空间…… 只有这些基础的知识，我们能够熟练掌握以后，才能奠定和保障生活的基础，工作稳定、收入稳定、家庭稳定从是人生理需要和安全需要的基础。2、兴趣充电宝 很多人会提问，我想多读些书，但又不知道读什么书？就会去请教别人，希望给一些参考的书单。然鹅，对方给的参考书单其实也就是根据自己的兴趣，推荐了一些读后感不错的书，但别人的兴趣是你的兴趣吗？ 在读书之前，先认真的问自己，想要了解什么？历史？文学？小说？还是一些所谓的黑科技？但凡是你想的，就可能会是你爱的。会因为兴趣从而发现阅读就是自我取悦，会因为兴趣阅读发现另外一个广阔的世界。 古语有云：腹有诗书气自华。由于阅读涉猎的范围越来越广，人机交往中谈论到的某个话题，可能你曾读到过它的出处。因为读了更多的书，可以为他人答疑解惑，内心也是一种满满的幸福感，因为自己的兴趣阅读，也能替人分忧，被人需要的感觉更体现自我存在的价值。有了社会需要和社会尊重的归属感，会让人更热爱生活。3、升华充电宝 杨绛说：读书是为了宽容地去理解这个世界的复杂。我有一种感觉，每当我特别郁闷的时候，可能就会选择阅读，让自己安静一会儿，让自己的思绪从郁闷的事件中解脱出来，文字牵引着我慢慢恢复平和。当我从字里行间抽离，郁闷的情绪已经几乎消散。重新冷静面对现实的时候，一切会变得不一样，不再是被情绪控制的木偶，而是平淡与现实谈判的自己。 我的老师曾说，在她收到提问的邮件中，超过75%的问题都是非专业的，比较集中在职场人际交往与人情世故的难题。我想，专业书籍或者搜索引擎可以找到答案的，应该都不算难题。无论在职场还是生活里，最难的就是复杂的人性。 读书不仅是为了自我充电，还是为了遇见更好的自己，达到自我超越的境界。最后，想再谈谈充电要选择合适的充电器，我曾经同时报了不同的课程，觉得很多课题我都不会，很多课程都非常吸引人，但是俗话说：贪多嚼不烂。时间和精力都非常有限，课程冲突的话，就会需要其他时间去补，可能会熬夜，睡眠不足导致第二天的精神状态不佳，课程还留有作业，要参与小组讨论，其实质量并不一定高，还可能会陷入恶性循坏当中。 专一是我们到达极致边界的唯一途径，如果你已经是报了很多课程，那么需要停止报名新的课程。在原来的课程中，做一次筛选，然后排序，结合时间管理，再投入自己的精力。 自我充电切记不要自己死磕，找到组织非常重要，在组织里你会发现很多人，曾经有过与你相似的经历，你还会发现很多人此刻正经历你曾经经历的，也有人经历过你未经历的。不同的思维碰撞，总会有惊喜。 充电要选好充电器，还要备个充电宝，喔，别忘了充电线。最后，记得交电费哦。