远程工作多么香？她们宁可减薪 50% 也需要远程控制办公！

远程工作多么香？她们宁可减薪 50% 也需要远程控制办公！

GoodHire对3500名国外员工展开调查，发觉更倾向于远程工作工作的人员超出总量的三分之二#8230;#8230;此外，也有70%得人表明想要舍弃绝大多数或每一个福利多多完成远程工作。61%得人表明，能接受减少至50%的工资完成远程工作#8230;#8230;.海外疫情还没有得到有效管理，谷歌搜索、苹果公司等高新科技大型厂陆续探寻混和办公的方式。上星期，苹果公司向员工公布，苹果公司重回办公室的计划中将自今年10月延长至2022年1月。在今年的8月初，携程集团正是运行“2021 混和办公实验”。该测试将根据对 2 个对照实验，累计百余名员工参加的混和办公综合性实验，探寻该方式能否做为企业未来长期性办公方式之一。“混和办公”实验组的员工，每周三和周五在家里远程工作。据统计该次实验有 76% 员工积极报考期待试着远程控制办公，其中还有 70% 的员工觉得远程控制办公时间安排更加灵活高效率。携程集团协同创始人兼执行总裁梁建章表明，混和办公是全球趋势，公司需要更对外开放更积极试着，提高包含女员工等在内的员工初入职场满意率和幸福指数。那样远程工作可以为生活带来什么更改？针对员工而言，远程工作确实是也有不少好处：在其中最明显的便是上下班时间，远程工作能够把上下班时间减少为0，像一线城市这种动则1个小时以上的上下班时间，不但消耗了大量时间，也会使员工发生疲劳感，使工作主动性受到影响，而远程工作后无需再将时间浪费在上班途中，讲更多的精力转移至工作中上来。此外，远程工作也许也能为员工剩余一笔不小的生活成本费，也不用再因为工作便捷而选择了租金高额的市区，也可以根据房租、环境及随心所欲的选择适合自己的地区。乃至也有些在三四线城市的员工，能够返回自己的家乡，手里拿着一线城市的企业，生活在生活成本低的十八线小县城，针对职场人而言，既可以多多的陪伴家人，也可以省不少的生活开支。自然，远程工作不仅针对员工益处多多，针对企业而言更是如此#8230;#8230;.选用远程工作的方式，可以降低公司的办公环境成本，而绩效考核也可以转变成工作中产出率，使考评更为规范化、透明度，可是也是会有一些员工不太好管理方法，担当意识下降问题，可能会导致工作效率低#8230;#8230;那也是如今示范点远程工作公司多以it行业为主导的主要原因，技术专业的岗位工作内容更为量化分析，规范更为全透明。更具程序猿表明，上年容许远程工作的那段日子过得很开心，还拿着一线城市的薪酬，生活成本费则是三线城市。节省时间成本，还可以投入到了更多学习培训之中，自然还有机会关注一些第二职业方式，分配好上班时间以后，还可以抽时间接一接单子；提到第二职业，你们可以到甜薪工厂这种综合性接单软件，选择适合自己的领域、职位、新项目，给自己获得大量业余组收益~在海外，一些企业在规定员工返回办公室工作的时候感觉到了艰难。在今年的6月，美国苹果公司曾颁布了最新政策，规定员工从9月初逐渐，每星期三天回到办公室工作中，但这一现行政策遭受许多苹果公司员工的遏制，一些人乃至因而辞职。Google则给予了一款薪资部位测算程序流程，上下班时间越久，减薪力度还会越多。远程工作的降薪力度因城市与间距而不同，最大跌幅可以达到25%。假如你企业代表能够远程工作，但是得减薪，你可以接纳吗？点一下找服务可直通网页页面选择适宜的工作人员，还可以提交个人简历打开远程工作出色的远程工作者强烈推荐：视频编辑类自由职业者-陈恒语短视频广告类自由职业者-罗静品牌推广类自由职业者-陶昆logo设计类自由职业者-杨东升品牌vi类自由职业者-冯振江