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医院副院长岗位职责选择

医院是指为人民提供医疗服务的医疗机构。以下是小编为您精心整理的医院副院长岗位职责。欢迎您阅读，供您参考。医院副院长职责1（1）医疗业务安排和休假管理，包括日常门诊安排、夜间和节假日、现场人员安排、加班管理、休假管理；（2）临床业务和质量管理、新项目（包括示范、培训等）；（3）医院各部门的医院感知管理，包括医院感知监测、控制、培训等；（4）医院医疗纠纷处理和事故预防，包括计划制定、纠纷处理、药物不良反应处理和报告等。根据社区诊断，制定慢性病干预、患者诊断和治疗计划并实施；（6）医院各部门的业务学习（包括学习安排、外部人员和医务人员的继续教育学分管理）和科研管理；（7）门诊医疗费用报销审计和转诊管理（包括转诊、登记、转诊量和转诊率的统计和控制）；（8）医院传染病防治，特别是传染科的工作管理；(9)完成临时任务。医院副院长职责2（1）健康教育和健康管理，协调医院资源，协调健康教育、健康讲座和学校健康教育任务，定期检查医院健康教育和健康管理，每年审查社区诊断、健康教育工作计划、工作记录和总结；（2）各类人员（包括体检时间、项目确定、医院体检人员和外部人员，起草应急预案等前期管理，体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改进等后期管理)及计划免疫工作，并对相关工作进行监督检查；（3）食品卫生（学校食堂、餐饮点卫生管理）、精神卫生（社区精神病人登记、备案、干预、随访等）、公共卫生工作；（4）考勤管理（统计、管理、迟到、早退、漏岗），定期参加考勤抽查，听取报告，并处理违纪行为；（5）价格管理（成立医院价格工作组，明确个人分工，协调价格管理安排，负责新项目的价格审批，处理相关价格投诉，定期组织医院自（6）负责医疗、办公设备和材料的采购、维护和管理（包括论证报告的起草、计划的申请、审批、采购、验收和医院感知控制），计量监测管理；(7)传染病防控宣传教育、应急预案、防控流程、信息查询提交、信息发布、传染病阻断的管理、协调、监督检查；(8)医院信息化建设和基础设施建设；(9)完成各项临时任务。31.督促检查各临床医疗技术科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。31.督促检查临床医疗技术部门医疗制度、医疗常规和操作程序的实施情况。2、深入部门，了解和检查诊断和治疗情况，主持医院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标和医疗质量管理的完成情况，采取措施纠正医疗工作中的偏差，不断提高医疗质量。3.制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学和下级医院业务指导。4.组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告、医疗和卫生教育检查。5.经常深入科室了解患者就医情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务，提高患者满意度。6、主持指挥医院会诊、大规模抢救、学术交流、新技术项目推广等医疗护理技术活动，做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。7.深入科室，对危重病人的护理工作进行技术指导。与各部门共同研究处理医疗护理人员的错误事故。8.审查医院医疗设备、器械、药品的申报计划和使用情况，组织检查医院承担的临时医疗护理工作。9.掌握全院护理人员的工作、思想和学习。负责院内护理人员的分配，并向院长提出护理人员升职、调职、奖惩意见。41.在院长的领导下，负责医院的医疗、护理和门诊工作。2.督促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况。3.深入科室了解医疗护理情况，必要时领导重危患者抢救工作，不断提高医疗护理质量。4.负责组织医务人员的专业技术学习，领导医院的预防、保健、传染病管理和食品卫生。5.负责组织领导门诊急诊工作，抢救病房、手术室重症患者。6.负责医院医务人员日常工作和体检的安排和协调。7.完成院长分配的其他工作。