绩效管理
-
绩效考核该如何推动重点工作落地？
绩效考核该如何推动重点工作落地？ 这些年，接触的企业越来越对循规蹈矩的绩效考核缺乏耐心。究其原因还是考核不考差不多，没有太大的区别，得分没有变化，结果也没有变化,和邯郸英才小编一起了解。如果我们分...
绩效管理 -
如何成为一名优秀成功的人力资源总管-
如何成为一名优秀成功的人力资源总管? 做一个成功的人力资源总管 在探讨如何成为一名优秀成功的人力资源总管之前，先来看看人力资源总管资格分类,和邯郸英才网小编一起了解：（1） 人力资源管理员：主要工...
绩效管理 -
谈谈不同Offer薪酬里的含金量差异
谈谈不同Offer薪酬里的含金量差异 薪酬水平是求职者选择企业的最核心决定因素之一。即便工作强度、岗位级别、办公环境等等因素差强人意，在不菲的薪酬诱惑面前，多半也不再是问题。所以，对求职者而言，面...
绩效管理 -
人力资源规划与人力资源战略有什么联系？
人力资源规划与人力资源战略有什么联系？ 人力资源战略是指根据企业总体战略的要求，为适应企业生存和发展的需要，对企业人力资源进行开发，提高职工队伍的整体素质，从中发现和培养出一大批优秀人才，所进行的...
绩效管理 -
一季度城镇新增就业285万人 实体产业人才吸引力增加
一季度城镇新增就业285万人 实体产业人才吸引力增加 一季度城镇新增就业285万人今日，人社部举行2022年一季度新闻发布会。会上，人社部新闻发言人卢爱红表示，一季度，人力资源社会保障工作取得积极...
绩效管理 -
HR遇到应聘者面试爽约怎么办？
HR遇到应聘者面试爽约怎么办？ 在招聘的过程中，HR会遇到各种各样的难题，比如有的应聘者答应面试却没有来，更有甚者已经拿到offer了，但却突然说不想来了，让HR们措手不及。面对这种情况面试官应该...
绩效管理 -
教你如何快速学会编写任职资格标准？
猎萝卜教你如何快速学会编写任职资格标准？ 在认识任职资格管理体系之前，我想先说一个企业的故事,和邯郸英才网小编一起了解。企业A是一家国家高新技术企业，主营业务是电动汽车关键零部件。该公司技术研发人...
绩效管理 -
HR该如何应对电话邀约中的薪酬询问？
HR该如何应对电话邀约中的薪酬询问？ HR该如何应对电话邀约中的薪酬询问？和邯郸英才网小编一起了解。（1）好招低端的岗位，主动出击。对于好招的岗位，HR们会收到多份简历。为了更有效的识别出符合岗位...
绩效管理 -
KPI绩效考核指标如何合理设置？
KPI绩效考核指标如何合理设置？ 绩效考核的指标应该怎样设置才合理?和邯郸英才网小编一起了解。 企业KPI绩效考核的四大指标设置策略 一、业绩指标： 是考察各部门及各员工在固定的时间内完成公...
绩效管理 -
微小企业如何制定企业的招人机制？
微小企业如何制定企业的招人机制？ 最近三四个月公司的招聘问题也非常的头疼，持续的招聘问题的难题也没有得到好的解决方案，作为一线的HR兼小公司的老板，我想给大家分享一下如何制定企业的招人机制,和邯郸...
绩效管理 -
招聘面试的技巧是什么？分析招聘面试的步骤及技巧!
招聘面试的技巧是什么？猎萝卜分析招聘面试的步骤及技巧! 招聘是决定企业能否成功的关键环节之一。谈到招聘就离不开面试，面试是为了能更快速、更便捷的在应聘者之间做出对比，选拔出最佳人选。下面我们来具体...
绩效管理 -
非科班出身的HR该如何打怪升级？
非科班出身的HR该如何打怪升级？ 丽丽是从公司离职的一个文员，离职的当时她还在哺乳期。我有点理所当然的以为是因为照顾宝宝，照顾家庭的原因离职,和邯郸英才网小编一起了解。 再后来吧，我也记不清是间隔...
绩效管理 -
绩效管理的流程来谈谈其中需要的软技能
绩效管理的流程来谈谈其中需要的软技能 在绩效管理中，我们关注最多的是用什么工具，从MBO、KPI到BSC，再到这两年很火的OKR，大家也常常各抒己见，为了哪种工具逼格高大上争得面红耳赤。这些工具只...
绩效管理 -
如何用业务的思维布局招聘工作-
如何用业务的思维布局招聘工作? 今天，大多数企业的HR团队都在提倡“紧贴业务需求”，要用业务的思维布局招聘工作，但这事理论上说说倒是可以，要真正的落到实处可不是一件简单的事情。那么，到底如何才能真...
绩效管理 -
2022年职业资格考试时间公布 职业技能培训市场需求分析
2022年职业资格考试时间公布 职业技能培训市场需求分析 2022年职业资格考试时间公布人社部14日公布2022年度专业技术人员职业资格考试工作计划，包括中小学生教师资格、会计师、精算师、建造师等...
绩效管理