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怎么把人事信息管理做的更有价值！
怎么把人事信息管理做的更有价值！ 说到人事信息管理，我们第一印象就是最基础、最初级的人事的事务性工作，没有什么含金量，是最没有做头的事情。但实际上很多事情能做成什么样子就看你是怎么做的,...
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企业招聘工作如何才能吸引到求职者关注从而提升招聘效果？
企业招聘工作如何才能吸引到求职者关注从而提升招聘效果？ 在求职大军更加张扬、更加“任性”的形势下，普通企业招聘工作如何才能吸引到求职者们的关注、从而提升招聘效果呢？招聘经理通过各种方式发...
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对于询问面试结果的候选人HR该如何看待？
对于询问面试结果的候选人HR该如何看待？ 面试结束后，候选人对面试结果询问一事，我是这样看待的,和邯郸英才网小编一起了解。1、询问可以有不是每一个参加面试的候选人，对自己的面试情况都十分...
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华为再招201万元年薪“天才少年” 2021人才招聘行业发展现状及趋势分析
华为再招201万元年薪“天才少年” 2021人才招聘行业发展现状及趋势分析 华为再招201万元年薪“天才少年”近日，华中科技大学又有2名毕业生入选华为“天才少年”。三年内，华中科技大学已...
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面试中该怎么进行提问呢？
面试中该怎么进行提问呢？ 面试中该怎么进行提问呢？和邯郸英才网小编一起了解。 Ø 问该问的 上面已经告知了为什么要这么问，问这些问题的目的在哪里，当然这些问题并不是这么排序，都是隐藏在面...
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绩效改进的基本步骤和相应的改进方法
绩效改进的基本步骤和相应的改进方法 绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高竞争优势的过程。即指采取一系列行动提高员工的能力和绩...
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薪酬谈判方面的谈判技巧有哪些？薪酬谈判10大招 在企业招聘过程正常遇见漫天要价的求职者，针对此类漫天要价的求职者HR该如何应对呢？特别是当面对稀缺人才离谱的报价时，能否有哪些薪酬待遇方面...
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人力资源系统解决方案有哪些？4个方案解决人力资源系统
人力资源系统解决方案有哪些？4个方案解决人力资源系统 寻求合适的HR管理系统，能够有效帮助企业规避风险，聘请、培训和管理企业人才。那么，人力资源系统解决方案有哪些？和邯郸英才网小编一起了...
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如何写好招聘广告文案-招聘广告比你想的更重要
如何写好招聘广告文案?招聘广告比你想的更重要 那天看到一条招聘广告，文风犀利，其中一句毒舌的“我们希望你能力很厉害，而不是Title很厉害”（单独拎出来显得过于傲慢，但在整体语境中并不令...
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2022年保安服务行业现状及发展前景分析
2022年保安服务行业现状及发展前景分析 2022年保安服务行业现状及发展前景分析保安服务是由依法设立的保安从业单位提供的专业化、社会化安全防范服务及相关的服务。保安服务公司是专门从事有...
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协商解除劳动合同技巧
协商解除劳动合同技巧 不管是公司还是员工总会在不同的时间面对不同的情况，比如劳动合同的解除该如何协商？和邯郸英才网小编一起了解。一、基本原则1、按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定支付...
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全职妈妈兼职整理师时薪千元 整理师这个行业怎么样？整理师前景如何？
全职妈妈兼职整理师时薪千元 整理师这个行业怎么样？整理师前景如何？ 全职妈妈兼职整理师时薪千元全职妈妈兼职整理师时薪千元，称整理师不是保洁师。据称，收纳整理师的工作流程包括前期调研、规划...
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人社部印发技工教育“十四五”规划 职业教育市场分析
人社部印发技工教育“十四五”规划 职业教育市场分析 人社部印发技工教育“十四五”规划近日，人社部印发《技工教育“十四五”规划》(以下简称《规划》)，明确了主要发展目标。《规划》提出，到“...
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人力资源管理者身上常见的10个毛病
人力资源管理者身上常见的10个毛病 在上世纪90年代，人力资源这个概念在中国大地上还是很少有人提及，多数叫“人事、行政人事、行政”等，大学里开的专业叫“劳动经济”，简称“劳经”专业，在企...
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如何明确招聘需求？如何规避招聘JD的法律风险？
如何明确招聘需求？如何规避招聘JD的法律风险？ 作为hr从业者面对招聘工作是无可厚非的，但是在招聘中你是否明确自己公司的招聘需求以及招聘职位所带来的法律风险呢？下面邯郸英才网小编整理了关...
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