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什么是绩效文化-绩效文化建设存在问题
什么是绩效文化?绩效文化建设存在问题 很多企业在做绩效的时候，谈论的是绩效考评，做的好的呢，可能做到绩效管理，真正能能把绩效做到文化层面的，少之又少，甚至可以说，世界很多五百强的企业也很...
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360度绩效考核常见的误区有哪些？
360度绩效考核常见的误区有哪些？ 360度绩效考核是一种科学合理的考评工具，尽管360度绩效评估运用非常普遍，但是真正能够从中获得绩效改善收益的企业却并不多。因此，找出企业在实施360...
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绩效管理模型有哪些？绩效管理发挥作用的机制
绩效管理模型有哪些？绩效管理发挥作用的机制 绩效管理模型有哪些？绩效管理发挥作用的机制,和邯郸英才网小编一起了解。一、绩效管理模型影响绩效的主要因素有员工技能、外部环境、内部条件以及激励...
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股权激励之超额利润分红法的操作要领
股权激励之超额利润分红法的操作要领 很多老板都这样说：“我非常乐意将企业的股份拿一些出来，与核心高管进行分享，但是核心高管其实对股份分配并不太感兴趣，该怎么办呢？”老板想给高管股份，高管...
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整理员工满意度调查如何调查才满意？
猎萝卜整理员工满意度调查如何调查才满意？ 现代企业非常重视关于员工满意度调查的工作。一方面，这是因为调查反馈的信息是员工对企业管理工作的一种真实评价,对员工管理工作有很大帮助。另一方面，...
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大数据如何优化企业HR管理？
大数据如何优化企业HR管理？ 大数据如何优化企业HR管理？和邯郸英才网小编一起了解。第一：重视大数据的作用大数据时代的到来意味着企业的经营环境也发生了很大变化，新特点是决策以数据为依据，...
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这届年轻人为什么偏爱体制内？国内人力资源获取渠道分析
这届年轻人为什么偏爱体制内？国内人力资源获取渠道分析 这届年轻人为什么偏爱体制内国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍近日撰文表示，我国就业形势保持稳定仍面临着挑战和压力。2022年高校毕...
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离职面谈常被HR被忽视的重要环节
离职面谈常被HR被忽视的重要环节 离职面谈是HR在劳动者离开公司前所进行的面谈，很多公司却忽略了这项工作，或者说大部分公司认为离职面谈就是离职员工‘发牢骚’，是无用功。但是从离职面谈中我...
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HR最重要的一项职场技能是什么？
HR最重要的一项职场技能是什么？ 你觉得HR最重要的一项职场技能是什么？和邯郸英才网小编一起了解。当然，由于工作重心的不同，每个人的答案也不一样。但是，如果你联想这个时代特征——数据为王...
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2021年第四季度“最缺工”职业排行公布 今年我国就业基础如何
2021年第四季度“最缺工”职业排行公布 今年我国就业基础如何 2021年第四季度“最缺工”职业排行公布2月22日，人力资源和社会保障部官网公布2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工...
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如何正确的跟员工沟通绩效考核？
如何正确的跟员工沟通绩效考核？ 很多人会说，绩效考核就是对某个人的工作成果和效果进行评价。事实上，绩效沟通，不仅仅是简单的针对工作完成情况进行核实，也不是仅仅是绩效评分，绩效沟通的根本目...
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员工关系包括哪些工作内容-如何处理好员工关系-
员工关系包括哪些工作内容?如何处理好员工关系? 员工关系要做的内容方向大致包含这样的主线条，但是执行过程中涵盖了员工的劳动关系办理、员工的福利管理、员工活动策划、员工心里辅导、甚至于企业...
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人力资本度量与组织绩效的内容有哪些？
人力资本度量与组织绩效的内容有哪些？ 人力资本度量与组织绩效的内容有哪些？和邯郸英才网小编一起了解。一、人力资本度量：是指用数据说明人力资源职能绩效、员工团队绩效及其对经营业务绩效的贡献...
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如何实现薪酬有效激励-好的薪酬激励机制会起到积极作用
如何实现薪酬有效激励?好的薪酬激励机制会起到积极作用 好的薪酬激励机制会起到积极的作用，而不好的薪酬机制则会对企业的发展造成阻碍。如何实现薪酬的有效激励?可以从几下几个方面实施,和萝卜网...
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招聘平台市场需求如何 网络招聘行业发展现状分析
招聘平台市场需求如何 网络招聘行业发展现状分析 招聘平台市场需求如何作为平台经济的重要部分，互联网招聘平台的发展十分迅速。截至2019年底，全国共有3.96万家人力资源服务机构，建立人力...
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