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向领导打“小报告”的8技巧
2022-01-24
“被升职”的苦恼来了。在对新职位的能力要求、出色的前任留下的有限发挥空间、责任与薪酬的不对称等种种问题做出分析和权衡后,升职并非是所有职场中人的终极梦想 在国有企业做行政的魏颖最近有点烦。她的主任眼看就到退休年龄,老总有意让一向表现出色的她接班,但魏颖对这个抛来的橄榄枝,并无太大兴趣。 她对自己的人生有非常清…
为何优秀员工往往最先离职,原因却不是为了钱!
2022-01-24
留住好员工看似困难,实则非然,很多管理者犯下的大多数错误都是可以避免的,但一旦管理者犯下了错,最出色的员工往往最先离职,因为他们拥有最多选择。 公司如果不能让好员工全心投入到工作中,就留不住好员工——这理应成为常识,却仍然有很多人不知道。 好员工的离去并非突如其来。事实上,他们对工作的兴趣是逐渐消磨殆尽的。 …
职场:被人算计的10种套路,你有中招吗?
2022-01-24
职场上有哪些让人恨之入骨的阴招呢?分享那些真正的杀人不见血的套路: 1、你有问题,不指出,甚至还帮你打养护,最后抓你一个小辫子: 有些同事明明看出你工作中的问题,但就是不告诉你,还给予你肯定。那他就是想等到你小错变大错时,一把抓住你的小辫子,打你一个措手不及。你连一点辩解的机会都没有。一旦发现自己有问题,请及时改…
抖音运营技巧:玩转抖音的44个相关问答
2022-01-24
有的人一天到晚在公司忙得四脚朝天,有的人却整日在办公室里闲来无事混日子。 做数据管理的Mark说:我的工作太无聊了!每天上午一点事情做完后就开始守着电脑发呆,基本上没什么事情可干,领导难得想起还有个我。每个月到手才2500块,工作没有价值。都27岁了,感觉自己每天就是在虚度人生。 在某集团公司上海分公司做文员的Lisa也…
调酒师面试求职信300字
2022-01-24
不想当领导的员工不是好职员,小编觉得,我们每天辛辛苦苦的努力工作,没有谁不想升职加薪的吧。其实,当好一个本职员工并不难,只要每天按时上下班,把领导交代的工作按时保量的完成就OK了,可是,想要做一个优秀,并且成功引起领导注意,得到领导的赏识,那就需要你在某些关键的时刻,表现出与大多数员工的不同以及能力才行。机会永远都…
无工作经验面试跟单员求职信范文
2022-01-24
上班,再跳槽,再上班... 在不停的跳槽中度过自己的职业青春的人不在少数,调查显示:几乎所有的职场人都有跳槽经历,跳槽没错,错的是没用目标没有职业规划的跳槽。职场青春饭,你还能吃多久呢? 在人们的传统观念中,青春饭不能说不是正当的职业,但因为总是与外貌体型联系起来,便让人觉得和高尚职业沾不上边。不少高薪白领丽人从事的…
物业管理员面试求职信1000字
2022-01-24
一般来说。加薪是一件值得高兴的事情。但大部分事情都没有完全的绝对,加薪也不例外,有时也会存在陷阱。有时候,加薪的工作无助于达成你的职业目标。 你在公司的职位无法晋升,老板只能不断地给你加薪,最后的结果可能是你的薪水很高,却没有承担起这份薪水对应的职责,以后你再进入就业市场,眼高手低,很难找到满意的下一份工作。 …
职场中:好马该不该吃回头草?
2022-01-24
你是个善交际的人吗?你善于与他人合作吗?善于利用同情心、教导或劝服别人同意你的看法吗?如果是这样,那么你很幸运。据职业信息专家劳伦斯·夏特金(Laurence Shatkin)表示,社交技能是目前需求量最大的职业技能。夏特金博士刚刚出版了一本新书,《150个适合你技能的最佳工作》(150 Best Jobs for Your Skills)。 虽然…
网络维护工程师岗位要求
2022-01-24
我发现,现在很多人在工作中会很迷茫,他们不知道该作什么工作,对自己的定位也没有分清楚,每天都是得过且过的样子。 特别是对于一些刚进入职场的人来说,可能都不知道什么是合理的职业规划。因为在进入职场之前,之前所做的职业规划只是根据我们的想象和理想幻想出来的,是缺乏现实根据的。 而进入职场之后,首先要做的就是根据目…
如何开早会?高效早会的8功能、10公约以及6窍门
2022-01-23
俗话说得好“一天之计在于晨”,早晨是人脑最清晰的时候,也是布置工作最合适的时机。很多公司都有开早会的习惯,开好早会对于激励员工一天的努力并有条理的工作有着重要意义。因此领导和员工都应该重视早会,并开展好每日的早会。 一、早会的8个功能 1、统一团队的价值观:通过对组织中某些现象的评价,让员工清楚:组织的原则…
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