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2021年户籍登记新生儿降至1000万内 中国劳动力市场现状分析与展望
2021年户籍登记新生儿降至1000万内 中国劳动力市场现状分析与展望 2021年户籍登记新生儿降至1000万内据公安部发布的《二〇二一年全国姓名报告》，截至2021年12月31日，20...
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职位申请表该如何制作？
职位申请表该如何制作？ 企业在制作职位申请表时可以参考下列问题。这些问题能帮企业确定招聘的底线，还能更好地帮企业在招聘初期了解候选人,和邯郸英才网小编一起了解。问题示例关于雇佣事宜的问题...
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高端制造业带动职业教育走俏 国内职业教育的前景与现状
高端制造业带动职业教育走俏 国内职业教育的前景与现状 高端制造业带动职业教育走俏随着高端制造业的崛起，很多人选择离开大厂，走进工厂。以新能源、芯片、人工智能等为代表的新兴产业正在吸引越来...
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本科毕业月平均起薪5825元 2022人力资源行业发展前景及规模分析
本科毕业月平均起薪5825元 2022人力资源行业发展前景及规模分析 本科毕业月平均起薪5825元据报道，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了...
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实施关键绩效指标步骤有哪些？
实施关键绩效指标步骤有哪些？ 在企业的战略实施过程中，KPI都是作为核心内容有效指导着企业的管理。下面和邯郸英才网小编来一起了解。关键绩效指标 什么是KPI? KPI(Key Per...
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二线城市求职需求环比提升45% 2021人力资源服务行业竞争及前景展望
二线城市求职需求环比提升45% 2021人力资源服务行业竞争及前景展望 二线城市求职需求环比提升45%毕业季，当前我国就业市场行情如何？据数据显示，二线城市求职需求环比提升45.1%。9...
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企业年终奖发的到底是什么？
企业年终奖发的到底是什么？ 年终奖应该是对于预期完成的奖励，它是梳理公司标杆的好机会，但现实往往事与愿违，现在“年终奖”更像是“鸡肋”，食之无肉弃之有味。看看网上大家讨论年终奖的方式，这...
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主观化绩效管理让企业患上渐冻症
主观化绩效管理让企业患上渐冻症 主观化绩效管理，百度词条没有这一条。我用来形容将绩效管理以经营层或决策层的意志为转移的绩效管理模式，也可以用“人治式”绩效管理来概括。这样的管理容易是企业...
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如何构建系统高效的薪酬绩效系统-
如何构建系统高效的薪酬绩效系统? 一家企业如果不谈绩效，结果会怎么样？和邯郸英才网小编一起了解。一家企业人效很低、浪费很大，绩效凭什么会好？一家企业没有充分挖掘员工的能量、潜能，又怎么能...
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深圳最低工资标准涨到2360 深圳最低工资标准2022年
深圳最低工资标准涨到2360 深圳最低工资标准2022年 深圳最低工资标准涨到2360 11月26日，深圳市人力资源和社会保障局发布《关于调整本市最低工资标准的通知》，深圳将上调最低工资...
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人力资源价值创造的着力点究竟在哪里？
人力资源价值创造的着力点究竟在哪里？ 自九十年代人力资源三支柱从国外逐渐引入国内后，像华为、腾讯和阿里巴巴等国内优秀企业成为HR三支柱的积极探索者与践行者，塑造了优秀人力资源实践的标杆形...
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说一说人力资源战略与规划的未来趋势
猎萝卜说一说人力资源战略与规划的未来趋势 随着经济与社会的发展，现有的人力资源战略与规划已经越来越难以满足企业的需求了。当前的人力资源战略与规划主要存在的问题有急于求成而成效不大、工作量...
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整理薪酬体系设计中的六个难点解析
猎萝卜整理薪酬体系设计中的六个难点解析 邯郸英才整理薪酬体系设计中的六个难点解析，和邯郸英才网小编一起了解。1、小微企业何时建立薪酬体系？应做哪些准备？答：一般来说，企业在外部规范时（如...
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证券从业人数重上34万 证券行业市场分析
证券从业人数重上34万 证券行业市场分析 数据显示，截至日前，证券行业从业人员数量达34.27万，再次站上34万关口，较年初增员1万人。其中，一般证券业务、投顾、保代的总人数出现明显增长...
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HR在招聘中又会存在哪些思维定势呢？
HR在招聘中又会存在哪些思维定势呢？ HR在招聘中又会存在哪些思维定势呢？和邯郸英才网小编一起了解。 我们说思维决定行为。 人与人之间的差别，很多时候取决于不同的思维方式。 而思维定势，...
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