为什么大学生毕业越来越难找到工作-学哥学姐总结了几点经验

　　为什么大学生毕业越来越难找到工作?学哥学姐总结了几点经验

　　.MscVCrOlK随着我国教育事业的快速发展，高中已经慢慢开始普及了，导致现在的高中生们随便考几分就可以进入大学校园，导致越来越多的学生，认为只要完成大学毕业，不用什么专业技术就能找到适合自己的工作，在现实中这种认知太幼稚了。如今大学生毕业难找工作，已经成为社会一大难题，不仅困扰着各位毕业生，也困扰着很多的用人单位。今天小标就为大家分享下几位学哥学姐们的经验，希望能够帮助正在找工作的大家。一、毕业人数巨大，竞争压力大2016年我国高校毕业生765万人，比去年增长了16万人;2017年我国高校毕业生人数795万，增加30万人。看到这个惊人的数字，让大学生们压力越来越大。每年几百万的毕业生，导致工作岗位的竞争越来越大。虽然我国的就业岗位也不少，可现实就是这样，大部分人都在抱怨工作难找。二、高校原因我们在高考填写志愿时，我国的高校多到不胜枚举，2300多所高校，再加上各大学扩招严重，导致每年毕业人数巨大，轻而易举的满足企业们招聘人数，造成了共过于求的结果。目前的高校所学到的东西与实际脱轨严重，在工作中根本就用不上，为此企业们都看重面试者的经验，刚刚毕业的学生们要想找到工作，能够胜任工作的能力有限，因为我们要自学更多的知识与社会经验。三、个人原因现在刚刚毕业的大学生们，在面对面试官的提问，往往都不知道自己以后要干什么;超过一半的学生找的工作，与自己所学的专业一点关系都没有，导致很多人在迷茫自己的专业选择错误;那些找到与专业相关的工作的人，都会因为没有兴趣，去找新的工作。尤其是那些名校毕业生们，他们更想找一个待遇好、工作好的工作，不仅要求这个，又要要求那个，过高的期望与实际市场不相符，这也是很难找到工作的一个原因。四、企业原因近几年来，我国的社会经济发展放缓，严重影响到各种公司的发展，导致往年的岗位招聘数量下滑严重;很多企业都处于不增长阶段，部分企业还选择裁员来自救。因此工作也非常的难找。尤其是现在的贸易型公司，这种企业往往不需要技术人员来工作，只要肯努力就会有订单，导致越来越多的个人加入到这个行业中，但每年的总订单量有限，加剧了这类企业的竞争。这也是一个重要的原因。在多数大学生的认知中，知识就是财富，学历高就是人才，就应该获取高薪的工作。在客观上虽然没有错，但是也要结合目前显示的社会。目前的社会，已经不是那会大学生非常少的年代了，每年的高校毕业生可以说是一抓一大把，你只是其中小小的一员而已。学历只是我们买入职场的一个门槛，并不是拿高薪的标准。并且高薪工作是随着经验能力而增长。刚刚毕业的大学生们，没有任何工作经验，凭什么能拿到高薪呢?总是有些自以为优越的大学生，拿到高薪工作就是理所应当，这也是导致我们在工作中难以获得满足感的原因。天天抱怨找不到好的工作，整天说目前的工作不好。在职场人眼中，每一个职位它都是平凡的，主要看工作的人在这个岗位上的工作，让平凡的岗位变得不平凡。因此刚刚毕业的我们，不能以高新的姿态来抱怨工作的不好，应该端正心态，等着自己变强的能力，才有资格获取高新以及好的工作。