工作上犯错要想不被领导批评，你可以试试这四个说话技巧

　　工作上犯错要想不被领导批评，你可以试试这四个说话技巧

　　.qhCszmlJN相信大家在工作中，或多或少的都出现过错误;如果是自己在工作中反了错误，首先不是向领导去辩解，向领导辩解错误说明你还没有认识，自己错误的严重性，大家应该做的是要有一个承认错误的态度，要想不让领导因自己的错误，批评或者惩罚自己，你可以试试下面这四个说话技巧，可以轻松让领导依然信任你。一、首先认错态度要好当你在工作中反了错误时，必须要用于承担责任，这是一个员工的态度问题，如果你的认错态度好，领导对你的惩罚就会轻一些;如果是态度不好，说明你还无法认识到自己的错误，领导就会给你一些重的惩罚;因此，大家的认错态度是非常重要的，同样这也是对领导尊重的表现。二、诚恳道歉，接受领导的批评如果大家没有做好领导交代的任务，既然这个错误已经形成，因此道歉是必须的，并且诚恳的接受领导的责备;既然领导选择将任务安排给你，那说明领导是相信你、认可你的工作能力，甚至是给你一些锻炼自己的机会，在你没有做好领导安排的事情，领导也是有一定的责任的，当你诚恳的向领导道歉时，领导也不会过重的批评你。三、主动请领导再给自己一次机会当自己第一次在工作中犯错时，由于你个人的失误，很可能会连累领导一起挨罚，只会导致领导把这个工作，重新交给你的同事去做，再不信任你以后，这样锻炼自己的机会就得不到了;因此，这个时候可以主动向领导申请，再给自己一次机会，往往主动些也会有不错的结果。四、坚决完成任务如果你的领导在工作中，选择继续信任你，在后面的工作中必须要付出决心，让领导对自己放心，向自己的领导作出必要的承诺;只有赢得领导的重新信任，领导才会认真考虑你的请求，不然很容易失去自己成长的机会。如果在工作中你犯了错误，又想让领导继续信任你，这个时候就必须对领导表达出中心，让领导在后面的工作中对你放心，赢得领导的重新信赖之后，就会重新被领导重用;因此，大家首先就是勇敢承担错误，妳补因自己造成的损失，这样领导才不会惩罚你。