30岁却还拿着20岁的工资，是什么限制你的发展？你需要知道这3点

　　30岁却还拿着20岁的工资，是什么限制你的发展？你需要知道这3点

　　阿宁已经毕业8年，在公司已经工作了3年时间，同样年龄的人都已经收入过万，在职场已经有一定的地位了，可是阿宁却还是个普通员工，工作这么久，薪水也没怎么涨。都说年轻就要勇敢闯荡，即使失败了也还有重头再来的勇气，可是阿宁工作后接连受挫，现在已经没有努力拼搏的勇气。虽然如此，可是同龄的人都已经有车有房，收入都很不错，可他这几年始终不温不火，没有一点变化和成长。既没有升职，也没有获得加薪的机会。面对这种情况，要想做出改变并不容易，需要打破成长的瓶颈，这样才能摆脱现状，有所突破。1、专业能力提升在职场中，专业能力不断提升，才能避免自己淘汰。很多人工作几个月后，掌握了工作的方法和套路，有了一定的工作经验后，工作态度会发生很大的转变，变得散漫拖沓。每次处理工作都是同样的经验方法，工作根本不经过大脑思考，就像是已经设定好程序的机器人一样。在这种工作的环境下，人就会慢慢对环境妥协，迷失自己的方法，更别说提升工作能力了。因此，如果你想要在职场上长期发展，获得更多的机会，提升专业能力是很有必要的。只有让自己拥有过硬的实力，才能在职场站稳脚跟。30岁却还拿着20岁的工资，是什么限制你的发展？你需要知道这3点2、学习开拓眼界除了自身的专业能力，还要学习更多的内容，这不仅有利于工作发展，还能帮助你开拓眼界。你在职场中的位置高低，并不是取决于你的工作时长，而是取决于你的工作能力和工作经验。只有你能力越强，经验越丰富，才能在职场发展越好。因此，不仅要专业能力过硬，还要有丰富的经验，不断的学习更新自己的认知，见识更多的内容，这样才能快速的成长，在职场中拥有自己的一席之地。可以学习一些与自己专业有关的兴趣爱好，提升自己的能力。比如，你是做平面设计的，可以培养自己的相关的兴趣爱好，美术、绘画等等。你学习和掌握的能力越高，你在职场的地位也会随之发生变化，因为你能够给公司带来更多的利益和价值。30岁却还拿着20岁的工资，是什么限制你的发展？你需要知道这3点3、人脉资源积累通常在30岁的时候，工作经验已经积攒的足够多了，接下来要做的就是拓展人脉，丰富自己的人脉资源。有句话说“跟着老鼠学打洞，跟着猴子学上树。”你接触什么样的人，耳濡目染、日积月累就会学习到他们身上的技能，让自己逐渐变强。拓展人脉在职场发展中是很有帮助的，尤其是能力比你强、比你优秀的人，他们能够带动你发展，让你也变得越来越优秀。不仅如此，在你需要的时候，也能够获得他们的帮助，他们能够帮助你成长，提拔你，让你变得越来越强，职场发展越来越好。30岁却还拿着20岁的工资，是什么限制你的发展？你需要知道这3点最后，职场发展没有人是一帆风顺的，总会经历一些坎坷，遇到发展的瓶颈期，重要的是你怎么面对和突破。相信你能找到自己的目标，并且努力朝着自己的目标前进，未来发展的越来越好