工作中掌握这四个做事分寸，同事之间的关系才会越来越好

　　工作中掌握这四个做事分寸，同事之间的关系才会越来越好

　　.jRWYvBHnQ同事之间打交道时，很多时候不能和对方走的太近，也不能走的太远，否则只会损伤大家之间的关系，甚至同事之间闹得非常僵，还有可能会影响你的事业发展，只有自己掌握一些做事的分寸，才能帮助自己适应职场的环境，下面小编就为大家分享，同事需要相处掌握好这四个分寸，想要了解的朋友们，赶紧与小编来看看吧!一、同事之间不能互相利用相信很多职场人员，在关系好的同事面前做事，喜欢给对方开后门，总是以为自己和对方的关系非常好，大家之间就能够互相利用，给彼此提供职位上的便利，在职场中这是非常眼中的问题，一旦出现重大问题时，甚至会严重违背职业道德，尤其是这种事情被领导发现后，肯定无法避免被领导收拾;因此，无论同事之间的关系有多好，都不能为对方提供便利开后门。二、同事之间不能恶意竞争同事之间在工作中无法避免竞争，这是职场规则形成的，同事之间良性的竞争可以，绝对不可以出现恶意竞争，相信有不少的领导为了更好的控制下属，更希望看到下属们出现恶意竞争，虽然通过恶意竞争会帮助自己提升能力和业绩，也能让自己的工作做得越来越好，但是同事之间的关系会受到严重的伤害，尤其是大家之间需要帮助或者合作时，大家才明白其中的重要性;因此，大家在工作时，同事之间尽量不要出现恶意竞争。三、同事之间相处不能脱离工作同事之间在打交道时，千万不要为了搞好关系，做一些脱离工作的事情，一旦脱离与工作相关的事情，在领导的心里肯定会被认为是私交，或者你们之间有事情，这个时候一定要及时的收手，大家在职场中混，一定要明白除了工作以外的事情，都会被领导视为你们互相串通的事情;因此，同事之间相处尽量不要脱离工作，不然只会给自己惹麻烦。四、同事之间不能互相贬损当同事在工作中，故意给自己搞破坏时，也不能通过贬损对方的方法去处理，只有及时的想办法缓和大家之间的事情，你们之间的关系才不会继续恶化，大家一定要明白同事之间的互相贬损，最终只会导致你们两个都吃亏，看笑话的肯定是你的同事，或者你的领导;因此，工作中不管出现什么事情，同事之间都不能出现互相贬损的事情。