在领导面前不能做的四件事

　　在领导面前不能做的四件事

　　.GHcRDmqoL在现实职场中，每一个职场人员都希望自己的工作顺风顺水，在职场的道路上直线升职加薪，当然还需要自身的工作能力、工作上态度认真，最重要的还是要跟领导处理好关系。在工作中，我们天天面对复杂的关系，尤其是在与领导相处的时候，一定要注意有些事在领导面前是不能做的，否则自己很难获得升职加薪的机会，下面小编为大家整理了几点，希望能够帮助更多的职场人员.一、绝对不可以侵犯领导的尊严在工作中，相信领导们都出现过错误，但无论怎么样都不能直接去说怼领导的话，就算是领导在某些方面有错误，也要给足领导面子，尤其是在其他同事的面前，更不能直接侵犯领导的尊严。如果自己发现领导在一些方面确实有错误，可以选择在私下与领导沟通，这样既保留了领导的尊严，又达到了自己的目的。二、与领导的关系不能走的太近在现实中，无论你与领导之间的关系有多好，但在公司中最好要保持一定的距离，这样其他的同事们才不会说你们之间的闲话。每一个领导人都希望在下属眼中，是一个公私分明的人;一旦在公司中你和领导走的太近，同事很容易认为你跟领导之间，有其他的关系，自然而然的会认为领导在工作中会照顾你;就算你的工作能力很强，在面对升职加薪的机遇时，领导人也不会选择你，这就是避嫌定律;在同事们眼中，你跟领导之间的好关系，容易被认为是领导在公司的卧底，久而久之同事们也会处处防着你，同事之间的关系也会越来越差.三、不要用过去的成绩作为跟领导谈判的条件相信很多职场人员，过去曾帮助过领导，或者在工作中取得过不错的成绩，千万不要总是用这些来跟领导邀功请赏，当然更不能当做是与领导谈判的条件。在任何一家公司中国，无乱你之前作出过什么样的成绩，其实这些领导们都会看在眼里，当然在对待你的问题上，相信领导们都会心里有数，一旦在职场中总是与领导说这些事情，很容易造成领导厌烦你，也因此会失去被提拔升职的机会.四、与领导沟通时要注意选择时间和场合在工作中一个领导的心情往往影响着下属;有些事情可以选择在领导比较开心时，再去找领导谈;当领导在一些事情上取得成功时，向领导表示祝贺时要注意下场合，营造一个比较好的氛围，在祝贺领导的同时，自己可以提出问题;如果领导在工作了一天后，比较劳累又要考虑很多事情，不要因为一些琐事去打扰领导;这个时候，领导的心情应该会比较差，不管是对他的意见还是其他的事，都会很难听进去，就算是对领导的赞赏，也不会得到领导的认可。我们每一天在工作中都与领导相处，之间的关系处理是需要技巧的，要想在工作实现快速升职加薪的目的，在与领导的相处过程中，一定要注意哪些话该说，哪些话不该说，千万不要去踩领导的雷区，否则你以后也不会有升职的机会了.