这三个迹象表明领导真的不喜欢你，不能装傻拼命

这三个迹象表明，领导者真的不喜欢你，不能假装愚蠢

在工作场所，如果你失去了领导者对你的信任和培训，即使你做了更多的努力，也可能无济于事，尤其是当以下三个迹象出现时，这表明领导者真的不喜欢你，所以你不能假装愚蠢。你必须给自己留一条出路。1开始压缩你的管辖范围，让你专注于什么！在这种情况下，领导者会为你找到一个很好的借口。例如，因为你现在精力分散，为了让你更专注于某件事，不要让你的核心管辖权让别人做，事实上，无论模式变成什么，领导的目的非常明确，也就是说，已经开始抛弃你，为取代你做好充分的准备，如果这次不能理解领导的表达。仍然为领导努力工作，那时，领导对你开始，你仍然说你的领导很好。这三个迹象表明，领导者真的不喜欢你，不能假装愚蠢，努力工作！2拆除你不可替代的工作。事实上，每个职位都有一些不可替代的工作，这些工作需要长期的经验和技能积累，领导也知道，突然取代你是不现实的，所以会部分拆除，当你掌握所有的核心，你的价值不复存在，领导通过这种方式，一步一步地你放弃，很多人直到这个时候才明白，但为时已晚。在这种情况下，你应该干净利落，不要拖延你的岳母。如果你继续做那些不可替代的工作，不要让别人轻易接管。如果你真的做不到，不要等到你培养了人，然后你计划撤退。这三个迹象表明领导真的不喜欢你，不能假装愚蠢和努力！3对你越来越有礼貌，越来越正式，找领导也不像以前那么顺利了。很多人在这个时候感觉很好，领导对自己越来越有礼貌，但他们有一种荣誉感，觉得领导害怕自己，或者领导非常重视自己，事实上，这被称为没有自知之明。此时，当你去找领导做事，或与领导沟通时，领导会给你一个正式的腔，不会像以前那样顺利地做事，如果你遇到这种情况，早点做计划，不要等到最后很被动的时候再做计划，那时候你看起来有点晚了。