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混迹职场你学会屏蔽负能量了吗

2022-06-11 主播招聘 加入收藏
 混迹职场你学会屏蔽负能量了吗?  那天,同行小A和我分享了她最近遇到的一件事情,和邯郸英才网小编一起了解。有一天中午吃完饭,小A和隔壁的xx部经理小J闲聊,听到一件让她诧异又郁闷的事情。小J在她面前说了N多现任总经理L的不好:比如对下面的人不公平。小J和公司另一个部门经理小w同样是L以前公司带过来的下属,但L带他们俩加入这家公司,给到他两的薪资不仅不一样,反而差距不少。因此,让小J有被骗被侮辱

  混迹职场你学会屏蔽负能量了吗?

  那天,同行小A和我分享了她最近遇到的一件事情,和邯郸英才网小编一起了解。有一天中午吃完饭,小A和隔壁的xx部经理小J闲聊,听到一件让她诧异又郁闷的事情。小J在她面前说了N多现任总经理L的不好:比如对下面的人不公平。小J和公司另一个部门经理小w同样是L以前公司带过来的下属,但L带他们俩加入这家公司,给到他两的薪资不仅不一样,反而差距不少。因此,让小J有被骗被侮辱的感觉。小J恨恨的说,她以为我不知道,这明白这就是欺负人啊。开始我还觉得她是看得起我,现在只觉得她这么做事,实在是很LOW。并且她还向小A爆料,L在那家公司也就是个总监,现在做总经理实在是能力不足。反应慢,权威也不够。让小A觉得,在小J的眼里,L似乎不是她的上级,反而更像是仇人。小A很诧异。既然这么不认可自己的领导,为什么还要继续在这干呢。同时,小A也很郁闷。她也是才加入这家公司不久,面临陌生的环境和人,对于非常需要正能量的她来说,小J满满的斗志,也因为这件事情,让她有点措手不及。每个人都希望自己能遇到生命中的贵人,要么图回报,要么图成长。小J口中的L如此不堪,自己还有留下来发展的必要吗?她第一次把这件事情和我说的时候,话语里也是弥漫着消极的情绪和看不到希望的迷茫。我只能安慰她“别想那么多,你又不是职场菜鸟,哪能听一人之言,待段时间观察看看再说。”没想到,又过了半个月。小A又和我聊起了那件事情的“续集”。这次,我已经做好了心里准备,听她的“抱怨”。可没想到,却变成了下面这样的对话:“亲爱的,你知道吗,昨天小J又在我面前抱怨总经理的不好了!还说自己可能也干不长了。”“她老在你面前说领导的不好,就不怕你打小报告吗?,再说,她用意何在啊?”我既好奇又不解。“是呀,她第一次和我说的时候,我觉得她是把我这个刚进公司的人当朋友,可昨天她又和我抱怨的时候,我就开始不喜欢他了。同时觉得她自己也有问题。”“何以见得?”我想先听听小A对这件事情的看法。“第一次因为心里不平衡有所抱怨很正常,但再次抱怨,散播负能量,就是一种蓄意的恶性行为。再说,对我这个新来的HR都敢抱怨,你不觉得她对其他人也会抱怨吗?这样的人对公司可是百害而无一利啊!听到这,让我想起马云说到那句话“最讨厌,天天说公司不好还呆在公司里的人!”。小A又接着说,自从她和我说了两次,作为HR,我觉得有必要和总经理反应这样的情况,这也是我的职责。那你们总经理听到这个消息什么反应呢?我倒对这个倒很感兴趣。小A说,总经理的反应特别出乎我的意料。我以为她听完一定生气的不行,说不定直接让我立马找人替换呢。没想到她却表现的很淡然,表情也不尴尬,而是说当时之所以给小J与小W定薪不同,首先是因为他俩是在不同的部门。其次,两个人的从业经验也不同,小J中间离开过这个行业有二三年。再次,最后的定薪也不完全就是她总经理一个人说了算的事,还需要总部的审核。末了,L还说,她有那样的反应也正常,不用在意。再说,她也就是抱怨抱怨,该做的工作她也还在做。小A说她一下子就急了。那您有没有和她沟通这件事呢,她现在是已经误会您了,并且还说您的不好。L反而淡淡说了一句“让下属干活,哄着她是不可能的。总有一天她会明白这个道理,小J只是有点自负罢了”。小A对我说,你知道吗,同样的一件事情,为什么从不同的人嘴里说出来,就变成正负两种能量的较量了呢?而且我想L之所以能成为总经理,她肯定也能猜到小J或许已经在骑驴找马,或许她也会采取行动。但至少在还没有决策之前,她则是从容而坦然的面对,并且不会因这件事情的影响而跟着抱怨或而以牙还牙。做到这样的位置,需要这样的格局。但这样的气度和胸怀也不是那么容易的。因为抱怨,太容易了。谁不会呢?无论是你在开车的时候,有人抢了你的车道,或许你可以像很多人一样,抱怨一句“什么人啊,赶着去死啊!”还是在遇到新手司机在你面前慢悠悠而过,你也很难不甩出一句“不会开车,瞎出来晃干嘛”。还是职场上,碰到让你不省心的下属,或是能力不强的领导,你都会习惯性的抱怨,为什么我遇到的人都那么差劲,为什么别人的身边都是优秀的人呢!若你的眼里被负面的东西所充斥,你就没有空间去储存正能量。若你看到的只是别人的缺点或短处,那你就没有欣赏别人的眼光。那又何谈获取别人的信任和欣赏呢?同样,你不想认可他人,就不会尊重别人,别人就会将这种意识反射给你,在她的眼里,你也不过如此。这样,你自己不仅成为了传播负能量的人,自己也被负能量所淹没。那还有什么快乐可言呢?就像小J一样,既然你觉得跟在这样的领导后面没有发展,甚至是一种屈辱,那又没有人逼你,选择都是自己的。你可以选择离开,但真的没有必要把自己的负面暴露给别人看。并且这种负面会慢慢的消耗你的希望和机会。或许,相较于谁是谁非。做到不随意评价一个人,并且自动屏蔽自己身边的负能量,让它不波及到别人,才是一种环保,和美德啊!听完这个故事,我也想了很久。我们生活中最不缺的,就是像阴郁的天气一样的负能量。这也是为什么我们如此渴望正能量,希望自己是那个元气满满,能量足足的人。也愿意和那些更阳光的人在一起。不是他们不会遇到麻烦或挫折,而是他们早已学会了自动屏蔽。未成年人抱怨问题,成年人解决问题。后者,他们像太阳一样可以照亮你,也可以温暖你。愿我们远离负能量,做一个发光体。

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