有公积金的恭喜了，本人一部分免交，企业也有补助

有公积金的恭喜了，本人一部分免交，企业也有补助

最近，为了能推动房地产业持续发展，全国各地公布许多涉及到公积金的新政策，包含上涨公积金获取信用额度、上涨能贷额度等举措。在其中更为给力该是公积金补助，在其中深圳市确立住房公积金本人一部分全额的免交，安徽六安给与缴纳住房公积金的企业补贴。今天小编给大家一起盘点一下～01.有公积金的恭喜了本人一部分免交，公司也有补助一、深圳市公积金本人一部分全额的免交依据深圳市公布《深圳市住房公积金管理实施细则》，在其中要求，合乎下列条件的职工，能够免交公积金本人一部分。自2022年1月1日起，职工依照深圳市最低工资规定(2360元∕月)领到收入的，职工本人缴纳的住房公积金可以办免交，单位是职工缴纳的住房公积金理应缴存。企业理应属实申请住房公积金缴存数量，住房公积金本人免交业务流程由所在单位统一申请办理。这儿来给大家补充一下：本人免交后，企业能够不缴公积金吗？企业有责任为职工缴纳公积金，如不缴纳，将面临补交及惩罚风险。《住房公积金管理办法》第十四条明文规定：“新设立企业应当在开设生效日30日内向型住房公积金管理处申请办理住房公积金缴存备案，并于备案生效日20日内，为本公司职工申请办理住房公积金帐户建立办理手续。”《住房公积金管理办法》第三十七条明文规定：“企业不予办理住房公积金缴存备案或是不以本公司职工申请办理住房公积金帐户开设相关手续，由住房公积金管理处责令限期申请办理；逾期未进行办理，处1多万元5元以下罚款。”二、常州市：对大学毕业生给与住房公积金缴存补助在今年的4月，无锡市住房公积金管理处公布《无锡市住房公积金适用在常高等院校职业院校毕业生“青春年少留常”实施细则》，确立对大学毕业生给与住房公积金缴存补助（包含初次缴存补助300元/人、留常缴存补助2500元/人）和每笔借款20万元住房公积金贷款额适用。在其中大学毕业生享有扶持政策的前提条件如下所示：初次缴存补助。毕业时和在常企业签署大学毕业生就业协议且申请办理开设住房公积金个人帐户；或毕业时未签署大学毕业生就业协议、但大学毕业当初以自由职业者真实身份开设住房公积金个人帐户。留常缴存补助。享有初次缴存补助，且大学毕业第二年的7月份时在无锡市依规缴纳社会保险金满总计6月。贷款额适用。享有初次缴存补助,毕业之后5年之内在无锡市初次选购普通住房并符合住房公积金贷款政策，住房公积金借款贷款人都无买房类住房公积金使用情况。三、安徽六安：公司为职工选购住房公积金可以领取补助最近，安徽省六安市公布《六安市住房和城乡建设局等10部门关于印发六安市应对疫情纾困暖企促进房地产市场平稳健康发展若干政策的通知》。《通知》确立扩张住房公积金现行政策涉及面，非公企业职工参与社保、缴存住房公积金满6个月，依照当初新增加职工每人每天1200元给与有关企业补贴，不够一年的依照每人每月100元计算。与此同时，正确引导新市民缴存住房公积金。撤销自由职业者“本市社保经办机构正常的持续缴纳社保一年以上”的缴存限定，正确引导个体户、外来务工人员等自由职业者缴存应用住房公积金。02.公司不交公积金归属于违纪行为依据2019年修改的《住房公积金管理办法》第十四条明文规定：新设立企业应当在开设生效日30日内向型住房公积金管理处申请办理住房公积金缴存备案，并于备案生效日20日内，为本公司职工申请办理住房公积金帐户建立办理手续。相关部门有权利依据该行政规章对于企业采取强制措施，职工一旦举报，企业就面临补交和被罚款风险。《住房公积金管理办法》第三十七条明文规定：企业不予办理住房公积金缴存备案或是不以本公司职工申请办理住房公积金帐户开设相关手续，由住房公积金管理处责令限期申请办理；逾期未进行办理，处1多万元5元以下罚款。例如北京市便对不予办理公积金缴存备案，不以职工选购公积金的现象，发布详尽的惩罚实施细则。同时因为不缴存公积金而挨罚的公司，也会被公示公告，可以见得官方网对公积金缴存的高度重视。在实践中，遭遇用人公司不缴纳公积金的现象，很多员工挑选到劳动争议仲裁联合会提到诉讼，也可以找人力社保局，结果发现功效并不算太大。主要是因为不缴纳公积金，并没违反劳动法，它和社保、普通劳务纠纷等维权渠道不一样。假如企业不缴纳公积金，员工可以去市公积金管理处及各县市区服务部举报。《住房公积金管理办法》第三十八条明文规定：违背本条例的相关规定，企业逾期未缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理处责令限期缴存；贷款逾期仍不能缴存的，可以办老百姓强制执行。HR也应当提示企业管理者，不缴公积金风险性，保证依法依规缴纳。终究将来五险一金合拼缴纳也是大趋势，那时候公司再去合规管理，可能面临更多的成本费压力历史遗留问题。03.缴纳公积金带来的好处一览一、缴存公积金对公司的益处1、公司为职工缴存住房公积金，可反映对职工的褔利，有益于稳定员工队伍，提升职工的凝集力。估且不说不缴存公积金遭遇法律纠纷，假如积极主动为职工缴存公积金，那对于公司的标准化管理和提高企业形象都是非常有益处的。很多企业都是在困惑招不到人、留不住人，实际上提高职工福利也是一种好方法。即使依照最少占比缴纳，很有可能公司只扣几百块，但为了职工所带来的幸福感，可远不止几百块。2、公司为职工缴存住房公积金，能够有效降低公司税。3、公司为进一步提高影响力，发展壮大运营，首次公开发行股票并发售时，务必持续3年于住房公积金管理处出示公司缴存住房公积金无违法状况的相关证明。4、上市公司为了能进一步扩大经营规模，要进行资产重组或定向增发股票时，需要由住房公积金管理处出示公司缴存住房公积金无违法状况的相关证明。二、缴存公积金对于个人带来的好处1、人或单位缴纳的公积金都是属于职工一个人在工作中期限内，住房公积金除开职工本人要交费，用人公司也需要交费，并且企业一部分也全额的存有职工本人住房公积金账户上，等同于为员工定期储蓄，连本带息交予职工。2、应按规定获取应用现阶段公积金除开能够享受低利率贷款购房，在很多城市还可以租房提取、室内装修获取、安电梯获取等，获取覆盖面广，应用性非常强。3、一部分紧急事件可获取，做为应急资金你或你的家庭碰到在政策要求范围之内紧急事件，应按规定获取账户中的住房公积金,以缓解从而所造成的经济负担。4、可有效减少个税个人所得税记税规范，是扣掉五险一金的，假如公积金缴纳越多，那剩下的缴税额度越低，侧边来说都是有效减少了个税。5、可参加“积分落户”现行政策大家都知道，许多一线城市都推行积分落户政策。缴存住房公积金能够参加“积分落户”现行政策，一般情况下，持续缴存住房公积金每满一年积2分，（武汉市和广州全是2分），能够为落户积分。所以无论是个人还是公司，都应该积极主动缴纳公积金。