企业缴15年社保及个人缴15年社保，拿到手有什么区别？统一回复！

企业缴15年社保及个人缴15年社保，拿到手有什么区别？统一回复！

企业缴纳社保15年与个人交社保15年，退休情况下哪一种方法的养老金更高一些？哪一种方式来交纳会更加划得来？今日蚂蚁菌一次给大家表述搞清楚！一般来说：企业缴纳社保15年与个人交社保15年，退休后的养老金还是有一定差异的。除非是缴费年限、缴费数量、退休时间地址等一切要素都一致，退休后的养老金才可能一致。可是产生这类事件的概率的概率几乎为零。可能很多人容易陷入一个误区——觉得具体缴费年限同样，退休后的养老金就一定同样。这种观念是不正确的。由于危害养老金的影响因素不仅缴费年限一个，对公司参保及个人参保而言，他们归属于两种不同缴费方法。导致差别的重要因素有3个：一是缴费数量，二是法定退休年龄，三是退休前上一年度全口径（或在职）平均收入。01.企业缴纳社保和个人交社保缴费方法有什么差别？1）公司交纳的个人社保归属于城区职工个人社保。公司担负综合一部分花费（养老保险比例16%），本人担负本人一部分花费(社会养老保险缴费比例是8%)，由企业代扣代缴。2）自己交的个人社保分两种，一是灵活用工职工个人社保；二是城乡居民社保。一个人能挑选依照自由职业者方法交纳城区职工个人社保，社会养老保险缴费占比20%（12%记入统筹账户，8%记入个人账户），按月缴费；还可以选择交纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本费较低。蚂蚁HR提醒：■ 假如本人挑选依照自由职业者方法交纳社保，那样和企业参保交纳的同为城区职工个人社保。可是，缴费成本费远高于公司参保。■ 假如本人挑选参与城乡居民社保，那样和企业参保归属于不同类型的个人社保缴费方法。■ 可是，缴费成本费要小于公司参保，相对而言，退休后的养老金也需要小于公司参保工作人员。02.企业缴纳社保和个人交社保退休后的养老金差别有什么？（一）公司参保及个人参保交纳的同是城区职工个人社保假定：有A、B、C、D四名职工，A职工归属于公司参保，B、C、D职工归属于本人参保(按自由职业者参保)。四者缴费年限均是15年，15年权重计算年平均全口径平均收入为5000元。■A职工年平均应付职工薪酬为5000元■B职工挑选依照年平均缴费数量100%（5000元）挡位交纳社保■C和D职工挑选依照年平均缴费数量60%（3000元）挡位交纳社保■A、B、C职工50岁离休，D职工55岁离休，三者皆在2020年满退休年龄规定，退休前上一年度全口径平均收入为10000元。>> A、B、C、D四名职工退休后的养老金为多大？（1）指标解释（1）基本上养老金=基本养老金 个人账户养老金 过渡养老金（本案件中忽视过渡养老金、个人账户贷款利息、通胀等多种因素）；（2）公司参保个人账户总计贮存额=缴费数量*8%*12*缴费年限；（3）本人缴费成本费=缴费数量*选档占比*20%*12*缴费年限；（4）公司参保盈利时长=个人账户总计贮存额/基本上养老金/12；（5）本人参保盈利时长=本人缴费成本费/基本上养老金/12；（6）50岁离休，个人账户养老金计发月数195个月；55岁离休，个人账户养老金计发月数达170个月。（2）计算剖析① A职工养老金：1500 369=1869元/月；基本上养老金：10000*（1 1）/2*15*1%=1500元/月；个人账户养老金：5000*8%*100%*12*15/195=369元/月；本人缴费成本费：5000*8%*12*15=72000元；盈利时长：72000/1869/12=3.2年。② B职工养老金：1500 369=1869元/月；基本上养老金：10000*（1 1）/2*15*1%=1500元/月；个人账户养老金：5000*8%*100%*12*15/195=369元/月；本人缴费成本费：5000*20%*100*12*15=180000元；盈利时长：180000/1869/12=8年。③ C职工养老金：1200 222=1422元/月；基本上养老金：10000*（1 0.6）/2*15*1%=1200元/月；个人账户养老金：5000*8%*60%*12*15/195=222元/月；本人缴费成本费：5000*20%*60%*12*15=108000元；盈利时长：108000/1422/12=6年。④ D职工养老金：1200 254=1454元/月；基本上养老金：10000*（1 0.6）/2*15*1%=1200元/月；个人账户养老金：5000*8%*60%*12*15/170=254元/月；本人缴费成本费：5000*20%*60%*12*15=108000元；盈利时长：108000/1454/12=6年。>> 根据对A、B、C、D四名职工离休养老金的数据分析得知：（1）A职工与B职工较为：法定退休年龄同样，缴费年限同样，缴费数量同样，个人账户总计贮存额等要素也相同，养老金均是1869元/月。可是，A职工盈利时长3.2年，B职工盈利期为8年。相对而言，B职工比A职工的缴费成本相对高了10.8万余元（多承担着12%的养老统筹花费）。（2）A职工与C职工较为：法定退休年龄同样，缴费年限同样，缴费数量不一样，个人账户总计贮存额不一样。A职工比C职工每月养老金多447元。A职工盈利时长3.2年，C职工盈利期为6年。相对而言，A职工比C职工缴费成本费减少了3.6万余元（多承担着12%的养老统筹花费）。（3）A职工与D职工较为：法定退休年龄各不相同，缴费年限同样，缴费数量不一样，个人账户总计贮存额不一样，A职工比D职工每月养老金多415元。A职工盈利时长3.2年，D职工盈利期为6年。相对而言，A职工比D职工缴费成本费减少了3.6万余元（多承担着12%的养老统筹花费）。并且，A职工比D职工早离休5年，多领5年养老金（总共11.21万余元）。（4）B职工和C职工对比：法定退休年龄同样，缴费年限同样，缴费数量不一样，个人账户总计贮存额不一样。B职工比C职工每月多447元，可是盈利时长减少了2年，缴费成本费得多7.2万余元。（5）C职工和D职工对比：法定退休年龄不一样，缴费年限同样，缴费数量同样，个人账户总计贮存额同样。C职工比D职工旷班5年，多领8.5万元养老金。（二）公司参保为城区职工个人社保，本人参保为城乡居民社保，差别到底有多大？(1）差别到底有多大：依据2020年数据表明：城镇居民月均养老金大约为152元，城区职工月均养老金大约为3100元，二者相距20倍。(2）造成差异的缘故：城乡居民基本养老保险按年缴费，最少100元/年，最大如北京9000元/年；附加也有相关部门的补助，均值约100元/年；基本养老金层面，最少80元，最大如上海市1100元。总体来说，城乡居民社保缴费成本费用低；依照多交多得的标准，同样缴费年限，一定会比城区职工养老金低。03.最后的话当缴费方法、缴费年限、缴费数量、个人账户总计贮存额、法定退休年龄、离休大城市、退休前上一年度全口径平均收入相同的情况下；公司参保及个人参保退休后的每月的养老金是一致的。公司参保及个人参保的重要区别：个人社保缴费占比不一样，公司参保的职工，只需缴纳本人一部分就可以；本人参保要承担综合及个人的所有花费，缴费成本相对高。此外，公司交纳的是五险一金；本人关键交纳的是社会养老保险和医疗保险，公司参保人享有的保险范围更高一些。 个人社保缴费占比不一样，公司参保的职工，只需缴纳本人一部分就可以；本人参保要承担综合及个人的所有花费，缴费成本相对高。此外，公司交纳的是五险一金；本人关键交纳的是社会养老保险和医疗保险，公司参保人享有的保险范围更高一些。