高效率HR必不可少的8个互联网人力资源管理工具

高效率HR必不可少的8个互联网人力资源管理工具

2016年就要结束了，诸位HR们是不是又到年终总结工作时了。这一年，他给自己工作打几分，明年是不是又给自己定目标了大量“个人目标”？需要成为一名出色的HR，一定要懂得在复杂多变的日常工作上保证“快、狠、准”。还行如今高速发展的互联网促进了一批可以帮助HR高效办公的工具，一起来看看2016年HR评比出最好用8个互联网人力资源管理工具，包括了薪资、考勤管理、学习培训、招骋、褔利、背调等多项人力资源管理业务流程，还没有用的赶快用吧。一、全能工资条——工资条一键群发工具全能工资条是一款专注于处理HR工资条派发问题小工具，完成了工资条的一键群发。客户只需将随意格式Excel工资表格上传到服务平台，服务平台往往会自动检索表头和信息，自动执行工资条制作、派发工作中。在一键生成工资条后，HR可以选择工资条根据电子邮件、短消息等方式发给公司职员。在设备高精密优化算法确保前提下，每一条工资条都有数据库加密，职工必须恰当认证才可以查看自已的工资条。当验证失败时，服务平台就会全自动向HR出错，使其及时了解工资条推送状况，并可以随时撤销、改动有什么问题工资条，为众多企业管理人员和HR产生全新升级发工资条感受。二、找萝卜——一站式招骋管理系统找萝卜是通过大数据运用的一站式智能招聘管理系统，借助丰富多样的企业招骋实践经验和优化算法水平开展精准模型，利用大数据收集整理及发掘、文本挖掘等新技术竭力促使岗位要求与个人简历高效配对。与此同时找萝卜自主研发“动感系统软件”运用企业上传企业信息和简历信息，对沉积个人简历不断更新和做大做强，建立大量本人初入职场及企业客户画像等实体模型，为企业在选拔人才、用工、教书育人、留才等多个方面提供初入职场大数据服务，最后提升企业自已的人力资源高效率。三、知言学习培训——企业数字化学习云中心知言学习培训为企业以及生态体系提供网络学习平台，而且融合线上amp;线下课程具体内容网络资源，根据云计算技术与人工智能的智能化员工学习系统软件及服务。知言学习深度科学研究各个行业中企业学习不一样情景，根据为企业提供职工数字化学习的SaaS应用软件，完成了垂直化、社群化、游戏化教学和智能化系统学习培训。企业不需要任何基本软、硬件配置资金投入，云空间布署、根据需求配备应用。与近百个专家和具体内容著作权组织合作开发根据视频的精品在线微课程，从而形成权威专家上门 网上辅助学习的智慧课堂玩法，激励员工更爱读书。四、蚂蚁HR——企业云空间人事部蚂蚁HR做为企业云空间人事部，凝聚着杰出人力资源专家工作经验，提供简约高效率人力资源SaaS服务和人事代理服务，协助企业迅速完全免费测算、派发员工薪酬，线上代交社保及个人公积金。蚂蚁HR搭建的SaaS系统软件，可自动协助企业交纳职工的个人社保、个人公积金及个税，并及时将薪水转至职工帐户，更具杰出人力资源专家精英团队提供具体指导，即时把握我国住房公积金有关政策，保证服务咨询的时效性精确性。企业根据蚂蚁HR的SaaS服务平台，就可以通过线上简约迅速地进行每月薪酬、住房公积金管理方法，替代传统式手工造表和繁琐复杂收支明细核查。除此之外，蚂蚁HR也有薪酬福利测算、职工信息化管理和一系列效率提高工具供客户免费试用。五、每日签到啦——学习培训每日签到管理方法工具“每日签到啦”是一款学习培训会议签到系统管理方法小工具，提供大会、社区论坛、指导等全场景的每日签到管理服务，也有网络投票交流的作用，使每日签到变成一件更科技技术事！“每日签到啦”是一款很“轻”的应用，其应用领域十分广泛。不但能用于企业学习培训、年会，还可以灵便适用每周例会，增强了早会的出勤，比较方便HR的统计管理；主题活动社区论坛每日签到时，在人数众多的场合降低了现场错乱，真正实现施工现场管理；用手机扫一扫就能让应聘者得到有关面试安排、招聘面试结果查询等相关信息。六、知了背调——线上受权背调服务平台知了背调是亿微征信服务有限责任公司集团旗下职场的个人信用背调商品。知了背调根据“背调 互联网”核心理念，在侯选人自己充分授权情况下，依法依规、高效率廉价地协助用人公司在招聘中比较有限预防真实身份、学历和个人履历作假、瞒报不良信用记录忍不诚信行为。做为互联网背景调查服务平台，知了背调有着权威性的数据库，不但适用精确靠谱的线上数据信息清查，还提供有对于侯选人工作业绩的线下深层人力采访服务项目。主打的线上清查服务项目，单独数值数据仅2-20元中间不一，包括身份证信息、教育资讯和工作经历的规范套餐内容只需47元/人。七、哒咔办公——挪动互联网考勤管理小助手哒咔办公看准企业级SaaS运用HR这一细分行业，将根据云模式的手机考勤解决方法深耕细作去银行、机关事业单位、电信网、工程建筑、教育等各行各业，真真正正协助企业客户进入高效率的挪动办公时期。哒咔办公深得企业考勤系统难点，比如一些企业外勤人员职工占有率大，出门业务流程信息真实性无法核查，考勤管理无法标准。又或公司在全国范围内多么子公司，统一化人力成本昂贵，难度高，欠缺及时性。此外，传统式考勤管理方式HR任务量巨大、核查错误率高，而哒咔办公根据SaaS方式，可真正实现外地、跨平台数据库的云空间归纳，全面提升企业管理效益，减少企业人力成本。八、内购网——企业褔利服务平台内购网要以企事业单位的弹性福利为核心诉求，根据前沿的SaaS及互联网技术性，提供简易、好用、高效率的职工福利互联网解决方法和一站式运营管理，是互联网 职工福利的主要代表。内购软件服务平台不但提供了公示、报考、网络投票、抽奖活动等方便快捷工具，更完成了节庆日褔利购置与派发、健康服务、生日祝愿等线上福利管理，协助企业HR控制成本，提高管理效益。与此同时，内购软件还是一个仅限于内部人员才能够享受的纯会员制度积分商场及知名品牌产品内购软件服务平台。添加内购软件平台上的企业，可在微信、APP、PC端独立定制生产不一样程序模块，等同于拥有企业在运动互联网时代的发展“手机内部网”，帮企业与员工放心、省劲、划算。不知道这个8款HR必不可少互联网人力资源管理工具你用了过几个？当代企业对HR的需求愈来愈高，一个擅于应用外界工具，合理运用外部资源的HR，一般可以让自己的职业生涯发展速度相当快一点。磨刀不误砍柴工，工欲善其事，想要实现快速增长，你必须妙用好这种高效率互联网工具来帮助自己，再加上你理论知识和经验，定会“如鱼得水”。诸位HR们，都有哪些实用的工具，都去分享一下吧！