企业进到“合规年”,蚂蚁HR岗位外包不可或缺!
企业进到“合规年”,蚂蚁HR岗位外包不可或缺!
近日,人力资源和社会保障部颁布了《社会保险基金行政监督办法》(人力资源和社会保障部令第48号,下称《办法》),自2022年3月18日起实施。实际上,早就在2020年个人社保早已全方位由税务机关征缴,但一些企业侧重于先犹豫。伴随着今年《社会保险基金行政监督办法》公布实行,一部分城市(如浙江省)社保的全国通全面的相继连接,愈来愈多城市对合同书/住房公积金/个人所得税企业行为主体一致(即“三位一体”)的核查规定越来越严,企业踏入“三位一体”时期已是大趋势。新时期下,我国企业正逐步进到“合规年”与“管控年”,企业全方位合规方面的优先被持续提早。特别是全国公司或外地用人的企业,需十分重视、提早筹备、积极主动合规,而蚂蚁HR个人社保外包全新升级——岗位外包,就是优选。1.什么叫“岗位外包”?“岗位外包”有章可循,企业用途广泛。在2020出台的《民法典》中,大家可以看到他们的身影。《民法典》中有这样一项有关承揽合同的具体要求:我们能将这个要求用于岗位外包服务方式中,即《岗位外包》具体内容、进行方法、交货成效如下所示:•【具体内容】将某一职位的hr工作外包,如上岗管理方法、离职管理、劳动关系管理,住房公积金管理方法、薪酬绩效管理等人力资源管理全过程业务流程。主要内容可附页约定书。•【进行方法】申请办理入离职流程、签订合同、交纳社保个人公积金、派发薪酬申报个税等基本人事部门外包服务项目。•【交货成效】入离职流程、劳动合同书、住房公积金交纳证实、薪酬付款纪录、个人社保缴纳信息等。实际上,外包职位的职工已经遍及各个领域,她们有可能是饭堂里买饭的阿姨、打扫卫生的清洁员、楼底下保安大叔,也有可能是摩天大厦里的新媒体互联网技术我、室内设计师、技术人员这些。例如阿里巴巴、腾讯官方等内部结构许多职位都使用了外包的方式,岗位外包变成了企业/企业业务外包的主要方式。2.升级成蚂蚁HR岗位外包有什么好处?相比个人社保外包,蚂蚁HR岗位外包服务项目有4全面升级点。01.人力资源更加全面蚂蚁HR岗位外包为企业给予包括用工关系管理方法、住房公积金管理方法、薪酬管理制度在内的多方位人力资源。针对企业职工来讲,蚂蚁HR可处理绝大多数职工补贴申请办理受到限制、异地医疗费用报销、证实完全免费出具、工伤待遇领到等诸多问题,免除员工对薪资福利的焦虑,更大化避开劳务纠纷。有关事务管理蚂蚁HR均有专门的连接解决,不但办事高效,且意见反馈立即,更容易进一步提升客户满意度。02.个人社保属地更合规为了满足职工在外地缴费的现实需要,企业若在外地开设公司及社保账号,并配置专业人员负责信息化管理事务管理,终将花费大量人力资源、资金,显而易见不足行得通。蚂蚁HR凝结从业经验,在全国各地关键大中型城市配备社保缴费及资源管理,可以有效处理企业之上难点。蚂蚁HR岗位外包能帮助企业,更切实解决员工保险、个人公积金、薪水及个税的“四统一”难题,更符合国家对于个人社保属地化管理的需求。如在这个基础上,企业有职工劳务关系转移要求,蚂蚁HR也可以承揽,可以帮助企业进一步提升用人合规性。03.企业外包成本费更提升蚂蚁HR岗位外包能够为企业收取的个人社保、个人公积金、薪水及附加费,全额的开具增值税专用发票。企业财务部接到税票后,还有机会全额的抵税相对应税金,能有效管理企业外包成本费。除此之外,比照差值出具普通发票,全额的专用发票给企业会计账务处理带来新的协调能力。若企业有经费预算工作压力,可以作为人工成本税前列支;相反,若企业有操纵人工成本要求,可全额的做为附加费进账。蚂蚁HR“个人社保外包Plus”服务项目务求为每一个企业优化结构和扩大发展趋势提供帮助。04.全过程线上签约更有效蚂蚁HR岗位外包选用流行电子器件合同管理系统,适用全过程签订线上化。线上就可以完成与企业及职工(应企业要求)的各类合同签订。合同书秒发秒签,极致适用各种各样手机端验证签定,适用免费下载归档,具有法律认可。除此之外,根据蚂蚁HR自主研发人力资源管理SaaS系统软件,可一键进行五险、个人公积金、薪资、个人所得税等工作。服务记录全过程可视性,从而实现互动交流、交货、收费全流程闭环,最大程度地为企业缓解日常事务,减少员工绩效管理成本费,将注意力集中在更最核心的业务工作中。岗位外包,蚂蚁HR有专业的:全国各地多城市落地式交货:遍布全国关键经济发展活跃性城市,规模性平稳靠谱交货;行业领军服务提供商:激发近20年人力资源专业工作经验,得到“暖心、高效率、安全性”等称赞;100%网上可视化服务:自主开发综合服务平台,精确出示服务项目收支明细,发票全额秒开,数据信息申报系统与政府机构直联;专门队伍大力支持:靠谱电子签约,公司账户收付款,配置专享售前售中售后服务项目;电子签约高效率安全性:选用流行电子器件合同管理系统,合同书秒发秒签,极致适用各种各样手机端验证签定,适用免费下载归档,具有法律认可。