文员的岗位职责范本

文员岗位职责模式

对老板谦逊是一种责任；对同事谦逊是一种修养；对下属谦逊是一种荣誉。以下是小编整理的文员岗位职责模式，供您参考，希望对您有所帮助。【第一篇】文员岗位职责模式1。负责公司应付款项的网银汇款转账。2.熟练使用Word、excel等待办公软件，熟练操作计算机；3.熟悉ERP系统；4、客户账单整理开具增值税专用发票、增值税发票，跟踪登记客户签字；5、收款登记；6、日常货物标签打印、出库单、快递单、质量检验单打印；7、工作认真，责任心强，思维敏捷，团队精神强；8.具有良好的职业道德和素养，能够承受一定的工作压力。9.完成领导分配的其他任务。9、完成领导分配的其他任务。1.负责处理工程部的日常事务，执行部门经理发布的指示；2. 负责各种通知、信函、文件的收发、整理、统计和管理，以及各系统的运行和操作记录；3. 负责本部门所有文件、图纸和技术资料的整理、归档和管理。文件资料齐全，无缺页、遗漏；4. 负责部门文件和资料的打印、验证、复印和传真，并做好登记工作；5. 负责编制月度员工工作安排表，统计总部员工考勤情况；以及物品分配。负责与其他部门联系，跟审批事宜；6. 负责本部门所有物品的认购和办公用品的申请。7. 定期召开项目例会，做好会议记录，及时提交会议记录；8. 及时汇报工作进度，完成上级领导交给的其他工作。【第三条】人事文员岗位职责模式1。协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘培训制度拟案；开发、建立、维护和管理招聘渠道；协助实施招聘、选拔和面试；2.办理员工入职和正式工作；办理员工就业手续《劳动合同》；员工信息的归档和管理；3.培训制度和流程的跟踪和实施；员工入职培训和在职培训。(培训组织、培训方法、培训结果识别、培训报表改进)4.实施总部考勤制度。5.办理社会保险、合同签订、合同认证、社保卡办理、工伤等手续。6.员工档案的更新、监督。7. 维护人事操作系统。8. 及时修改公司组织架构图。9. 完成上级领导交办的其他工作。【第四条】前台文员岗位职责模式1。接听前台电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2.接待、登记、引导来访客人，及时通知被访客人。拒绝无关人员、上门销售和无理取闹者。3.监督员工的日常考勤。4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作5、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。6.负责复印、传真、打印等设备的使用和管理，合理使用，减少材料消耗。7.负责公司常用表格的整理、分类和保管，并根据实际使用情况进行补充。8.协助上级完成公司行政事务和部门内部日常事务。【第5篇】办公室文员岗位职责范本1.负责电话的接听及转接,并且对所接听电话做好记录。2.负责传真的收发和登记。负责打印、登记、打印、登记、分发、复印和装订。3.公司办公用品的保管、登记和分发；办公室内各种办公设备的使用应进行维护和维护，以保持办公室的清洁。4.负责考勤工作；管理饮用水；负责快递的收发和登记。5.负责公司的重要会议记录，理会议，完成会议工作。6.协助公司领导接待公司客人。7.做好领导交办的其他任务，处理临时突发事件。文员岗位职责模式1.文员主要岗位职责模式2.办公室文员岗位职责模式3.行政文员岗位职责模式4.公司跟踪文员岗位职责描述5.跟踪文员岗位职责描述6.车间文员岗位主要职责