职场人巧妙的职场加薪技巧

　　职场人巧妙的职场加薪技巧

　　在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看职场人巧妙的职场加薪技巧，希望能帮助到大家!加薪与否要做到心中有底世事无绝对，如果上述都做到了仍然加薪未果，怎么办?是赌气辞职还是隐忍下去，权当什么都没发生过?你现在是否可以跳槽?天时地利是否都具备?如果你资历丰富而且短期内没有其他负担，那么尝试着和同行联系起来吧，毕竟要求加薪未果，总会在大多数的BOSS心里留下不大不小的芥蒂。目前这份工作虽然薪水不满意，其他方面是否有让你恋恋不舍的地方?比如，企业文化、氛围、同事关系等等。千万别小瞧这一点，相当数量的企业主都舍不得给予员工合适的薪水，但是总有一些出色的白领因为公司食堂好吃、同事姐妹情深，甚至是公司离家近，就选择了隐忍。切记要三思而行，若仅有高薪而缺少应有的福利，比如已经有了初步跳槽意向的“下家”公司不愿支付额外的生产补贴或是假期补助，劝你还是打消此念头。如果你有如下情况，建议暂时不要考虑跳槽：比如，你目前所在的公司未干满一年;你已婚未育正打算要宝宝;或是你在现任东家已处多年，打算下个月结婚，能把已经交了多年的“红色炸弹”赚回来……总之，上班族心里有想法是天经地义的事。想要向老板争取加薪，心里有数的前提之下，还是得不断地自我练习，对着家人、朋友，甚至是你的猫猫狗狗，都可以是练习的对象。谈判前做好准备，至少走进上司办公室时，不至于惊慌失措，也可以不急不慌地将意图表达出来。仔细考虑好这些，相信你对加薪与否，也应该有答案了。要加薪分四步走要求加薪更是需要方法或是心计的。教你要做好这四步：想要加薪，首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。收集一些相关的有利数据，拿出证据来向老板证明其他公司的薪金标准也支持你的观点。例如，从招聘网站可以获悉各行业基本的薪资范围，以及自己是否有当面议价的工作机会。或者，可以进一步寻求相关领域前辈的意见。最好能真实明确地说出目前所遭遇的状况，让对方深入了解，这样有助于获得如何加薪的最佳建议。自我评价自己所在职位的价值，倘若你的工作表现的确优异，工作也极富挑战性、专业性和独特性，顶头上司也视你为手下爱将，种.种事实都证明了你的`出类拔萃，加薪自然是水到渠成。虽然说在职场上“地球离了谁都一样转”，但是仍然要尽力做到你的职位非你不可。这一点很重要。你要婉转地说明这件事，让老板在不生气的情况下接受你的请求。比如在老板刚刚签了一笔大单，谈成了一笔大生意，或者正好追回一大笔欠款等等。如何提示老板升职加薪?1、你的工作与公司的目标是否匹配首先，你要先弄明白自己的工作与公司的目标是否匹配，换句话说就是你现在的工作，能实现公司的哪些目标，比如你是一名销售，那么你的销售业绩越好，就能公司带来更多的利润，为公司今年的销售业绩目标作出贡献，如果你的工作能实现公司的目标，并且保持着激情与热情，努力奋斗，晋升的机会肯定会比别人多，你觉得呢?2、你是否能理解你本职工作的作用和意义有些人觉得自己的工作非常渺小，看不出有多大的作用，整天就垂头丧气，提不起劲来，其实这样的想法是错的，无论什么样的岗位，都有它存在的意义以及作用，环环相扣，不然为什么所有公司都非常在乎同事间的团队协作精神，因此，你要正确理解你本职工作的作用以及意义所在，然后做好本职工作，为公司出一份力，跟公司一起成长;3、是否具备继续学习的能力是否具备继续学习的能力，是很多大型企业考核的重点，只有不断学习，掌握新的知识以及技能，才能跟上公司的发展步伐，公司请你来，不是让你只提出问题，而是希望你带着解决方法来解决问题的，因此要多学习，多思考，碰到问题时，不要着急说不，而是应该冷静下来进行分析，给出个最佳解决方案，这样的你才是老板最想要的员工，不但是个很好的问题解决者，还是个优秀的团队合作者;如果以上标准你都达到了，这个时候，你就需要拿出可以证明你能力的资料，尽可能拿出有力的数据来说服你的上司，例如：你想强调你的工作分量增加了，那么就可以通过数据来说明，今年的工作量与去年工作量的数据做对比，这个时候老板就可以清楚地了解所有情况;职场人巧妙的职场加薪技巧 如何在职场中升职加薪,走上人生巅峰? 让你在职场如鱼得水的7个技巧 职场人实用的跳槽技巧有哪些 职场奋斗十大黄金法则 职场 写给职场新人的6条建议,让你更快融入工作当中 职场 看百万年薪职场人如何思考 职场生存三个实用技巧有哪些 巧妙说话让你立于职场优胜地位