在工作场所，即使你有很强的能力和同事之间的关系，也不要帮助

在工作场所，即使你有很强的能力和同事之间的关系，也不要帮助这四种忙碌

在经济学中，只有人与人之间的合作才能最大化整体效益。因此，在日常生活和工作场所，我们经常提倡人们互相帮助。但是办公室里有些忙真的帮不了，因为你帮的越多，不仅因为面子说不出来，人际关系也不会因为帮助别人而好。在工作场所，即使你的能力很强，同事之间的关系这四种忙！什么忙不能帮？不能帮助01做决定。有些人真的没有主见，所谓当局迷，旁观者清，所以他们会请你帮他思考，甚至让你帮他选择。但是没有主见背后的原因是什么呢？他对自己的目标了解不够，不敢承担选择后的结果，因为他想逃避思考，所以需要别人帮助他。在你帮他选择之后，如果结果不尽如人意，与他的期望不符，最后他不但不感激你，反而会怪你。我见过这样的人。高考结束后，我只想玩。我不在乎学校。父母帮他选了之后，他当时也同意了。上学后，我发现学校环境和老师都不是很好，所以我开始抱怨我的父母：你让我选择这所学校。在工作场所，即使你的能力很强，同事之间的关系这四种忙！忙于02传话，帮不了。我们都应该玩过传话游戏:第一个人说一句话，经过中间人的层层加工，最后到了最后一个人，句子面目全非，和原意大不相同。当一个同事向你求助，让你给另一个人说话时，你最好不要真的告诉另一个人。你可以拉一个小组，让他们在小组里交流，他们是否想成为朋友，合作不谈论成功，与你无关，不要热情地帮助转身。也许最后，你善良被视为驴肝肺或善良做坏事，你的同事会责怪你帮忙。在工作场所，即使你的能力很强，同事之间的关系这四种忙！借钱，不能帮忙。现在真的是欠钱的是叔叔，借钱的是孙子。不管你们的关系有多好，如果你借钱，对方都不想还。如果你撕破脸皮，你可能不会回来。我把钱借给了和我关系很好的大学同学。起初，我说我没有钱还。后来，我说我借了别人。后来，我说我忘了，你记忆力很好，好像我很吝啬。四年的友谊不愿意还钱，更不用说同事了。办公室里低头不抬头，关系僵化对工作不好。有些同事经常利用这一点向你借钱。一开始你很善良，怕对方没钱用，最后是哑巴吃黄连，有苦说不出来。在工作场所，即使你的能力很强，同事之间的关系这四种忙！超越自己底线的事情，不能帮忙。当我们被刀割伤时，我们会感到疼痛，疼痛是为了让我们知道我们不能继续切割，是为了保护我们。同样，我们每个人都应该有自己的原则，建立自己的底线。底线以下应该是我们想要保护的人和事，也应该是我们生活的基本标准。如果一个同事让你帮他做超越底线的事情，你必须知道如何拒绝。否则，这次你答应了他，下次你可能会帮你做得太多。最重要的是，在你帮助他做了超越法律和道德底线的事情之后，你就相当于上了贼船，很难回头。花花是会计，她的领导让她帮忙做假账，因为平时关系好，领导也一再保证不会被发现。然而，纸包不能阻止火最终被发现。他们不仅失去了工作，还面临着诉讼，将来很难在这个行业站稳脚跟。在工作场所，即使你的能力很强，同事之间的关系这四种忙！做一个热情的人没有错，但你也应该知道如何保护自己，否则你的热情会成为伤害自己的刽子手。有些人可以帮忙，有些人不能坚决拒绝，这样领导同事不仅喜欢你，感激你，而且你自己也很高兴