有没有办法阻止这种倒卖简历的行为呢

　　有没有办法阻止这种倒卖简历的行为呢？

　　最近人民日报报道，某企业员工参与倒卖个人信息案，16万个人简历被出售，一份简历平均仅售5元，和邯郸英才网小编一起了解。倒卖简历，是否违法？当然违法，倒卖简历是犯罪行为，这个罪，叫侵犯公民个人信息罪。什么是侵犯公民个人信息罪？我们来看法律法规是怎么说的。‘根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一 侵犯公民个人信息罪：违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。其中，“公民个人信息”,是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合，识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息，包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。往前看几年，倒卖简历还算是灰色生意，但是现在，已经可以确切的说倒卖简历是违法犯罪行为。有一家贩卖数据的公司，在2019年3月份被查封。这家公司贩卖的所谓数据，实际上就是卖简历。根据工商信息，巧达科技（北京）有限公司（下称巧达科技）成立于2014年7月，注册资本1050万人民币，法定代表人为王成予。巧达科技给客户的商务合作BP（商业计划书），这份文件宣称：巧达科技旗下有38个B端招聘产品、超过170万招聘者用户，巧达科技数据库有2.2亿自然人的简历、简历累计总数37亿份。此外，巧达科技还有超过10亿份通讯录，并且掌握着与此相关的社会关系、组织关系、家庭关系数据。结合简历、通讯录，以及外部获取的超过千亿条其他用户数据，巧达科技自称拥有超过8亿自然人的认知数据。也就是说，超过57%的中国人的信息都在巧达科技的数据库里面。根据文件介绍，巧达科技将这些数据用在教培、保险、招聘等行业，某大型地产公司、某职业教育培训机构、某分类信息网站和几家招聘网站在这份文件里被列为典型案例。数据生意为巧达科技带来了大量收入。2016年，巧达科技全年收入1.2亿元，净利润4800万元；2017年，巧达科技全年收入4.11亿元，净利润1.86亿元，净利润率超过45%。巧达科技想尽一切办法说自己的简历是通过合法合规渠道获得的，就如这家公司的名字一样，“巧达”，巧达说，他的简历来源是这样的：1、自有招聘网站。巧达科技自称合法取得，求职者用户直接授权，包括简历中敏感数据和非敏感数据。2、招聘工具产品。巧达科技自称合法取得，HR/猎头用户授权，包括简历中敏感数据和非敏感数据。3、第三方数据源。巧达科技自称合法取得，合作方授权，包括用户ID组合，通讯录，行为标签和偏好画像。获得数据后，巧达科技将简历中敏感数据、用户ID组合、通讯录进行MD5脱敏，以及简历中非敏感数据、行为标签、偏好画像，一并放入数据库中。数据通过建模计算，结合用户的认知引擎，最后提供给客户。就算巧达科技想尽办法说自己的数据多么合法合规，最终也抵不过事实违法。或者说，叫“合法的违法”。有没有办法阻止这种倒卖简历的行为呢？目前看，很难。倒卖简历就像是用猪肉充当牛羊肉卖，吃不死人，但是知道了之后膈应人。那个把猪肉当牛羊肉卖的商家在买别人家商品的时候可能也会中招，但他不会因为这样就自己不再造假，毕竟有经济利益摆在眼前。在利益面前，一切风险都是值得冒的，尤其是在倒卖简历这种看起来人畜无害的事情面前。被倒卖信息的人，很难制止，也很难维权。1、发现难被卖掉信息的人，如果没有人来骚扰，几乎不会知道自己的信息已经被卖掉。2、取证难就算被卖掉简历之后有人骚扰，但是自己的简历是被谁卖的？怎么卖的？很难知道。就算知道，也很难取证。3、索赔难既然不知道是谁把自己的简历卖了，也很难取证，那找谁说理就成为一个大难题。说理都找不到人，索赔更是想多了。没有买卖就没有伤害。这件事作为普通人能做的，也许就是呼吁。如果你是HR或者猎头，请你尊重个人信息，不要倒卖简历。当你倒卖简历的时候，有没有想过，自己的信息也在其中。