直播产业人才报告发布 网络直播市场未来前景如何

　直播产业人才报告发布 网络直播市场未来前景如何　　随着直播行业的发展，人们对直播的固有印象正在发生改变，尤其是对新兴事物充满好奇的95后、00后年轻群体，与直播相关的职位渐成其理想职业。直播行业升温...

绩效管理系统建立包括哪些内容？

　绩效管理系统建立包括哪些内容？　　企业的管理系统包括三大核心系统即市埸系统（Marketing）、运营系统（Operation）、开发系统（products development）。人力资源管理系...

优秀的HR应该具备哪些技能？

　优秀的HR应该具备哪些技能？　　优秀的HR应该具备哪些技能？和邯郸英才网小编一起了解。1、何谓“优秀”的HR？首先应该是全面的，人力资源六大模块，应该均有涉猎，并有自己拿手的强项。仅专于某项的HR，...

你们公司有搞股权激励吗？

　你们公司有搞股权激励吗？　　最近一周有几件小事：有两个创业者跟小编交流，想引进一些人才，看看股权激励应该怎么做;同时看到微医集团要IPO的消息，想到之前有做投资的朋友跳槽去了微医;也有朋友计划去一家...

绩效考核方法-目标管理考核法有哪些缺点-

　绩效考核方法-目标管理考核法有哪些缺点?　　目标管理是管理者确定了组织目标后，对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。然而在实际操作中，目标管理...

HR招聘工作到底要如何找简历？

　HR招聘工作到底要如何找简历？　　想来想去，工作这几年真的就是招聘做的最多，其他一些模块，涉及的真的好少好少。或者说自己根本不精通，没有用心和花时间去钻研,和邯郸英才小编一起了解。其实从来也没有说过...

我国劳动力资源发展特点分析 中国人力资源市场发展状况分析

上海发布技能人才市场工资价位 技能培训市场调研

　上海发布技能人才市场工资价位 技能培训市场调研　　上海发布技能人才市场工资价位上海公布的技能人才市场工资价位数据指技能劳动者在2020年取得的全部工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资...

HR如何和应聘者谈薪资-如何给应聘者一个合理的薪资？

　HR如何和应聘者谈薪资?如何给应聘者一个合理的薪资？　　做HR这个行业真的很难，看上去风光无限，其实个中滋味，谁做谁知道，就说和应聘者谈薪资吧，薪资谈高了，老板不高兴，自己也郁闷，薪资谈低了，人家不...

如何能够让员工培训更加高效？

　如何能够让员工培训更加高效？　　对于每一位HR来说，对于一位处在制造型企业的HR来说，对于一位身处密级型人员的HR来说，能够让工作更加具有效率，让每天重复性工作能够再减少一些，让你的工作价值更加突出...

绩效管理模式有哪些-

　绩效管理模式有哪些?　　绩效管理模式有哪些?和邯郸英才网小编一起了解。1、“德能勤绩”式“德能勤绩”式考核具有非常悠久的历史，曾一度被国有企业和事业单位在年终考评中普遍采用，目前仍然有不少企业还在沿...

对于企业的高端人才HR该如何面试他们-

　对于企业的高端人才HR该如何面试他们?　　在企业招聘过程中，面试官具有是否录用应聘者的决定作用，因此企业招聘管理层需独具慧眼。那么，对于企业的高端人才，HR该如何面试他们呢?和邯郸英才网小编一起了解...

薪酬管理是什么-薪酬管理应该包括哪些内容？

　薪酬管理是什么?薪酬管理应该包括哪些内容？　　对于一个企业和公司来说，薪酬管理是一项非常重要的工作，这关乎于员工和公司的利益，所以说很多企业和公司都会设置一个薪酬管理的职位，那么什么是薪酬管理呢?下...

人力资源如何为企业创造价值？

　人力资源如何为企业创造价值？　　人、资源，是企业发展的基础要素，缺了两样中的哪一样，恐怕再有颠覆性的商业模式也难以是企业正常地运作、发展。人力资源顾名思义是将人视为资源，并且是最为关键的一种资源。事...

如何才能招聘到业务精英？

　如何才能招聘到业务精英？　　由于整个国家经济型转型包括企业的转型发展，都是在还处于一个痛苦的转型过程中，企业的产品服务升级换代，远远没有完成，企业之间的竞争日益惨烈，加上网商的冲击使得我们企业经营艰...