人力资源
招聘、面试、笔试、管理、薪酬、离职人力资源要怎么学
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绩效沟通该如何做好?_1
绩效沟通该如何做好? 绩效沟通是绩效管理过程中耗时最长、最关键、最能促进工作开展、产生效果的环节。持续的绩效沟通对企业的发展有非常重要的意义,那么需要运用哪些方法才能做好员工绩效沟通呢?和邯郸英才...
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未来人力资源管理的重点将在哪里
未来人力资源管理的重点将在哪里 未来人力资源管理的重点将在何方?邯郸英才小编和你一起来预测一下HR管理的7大趋势,以及人才招聘的3大方向,为大家提供应对之道,和邯郸英才网小编一起了解。1.人力资源...
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绩效沟通主要内容包含什么?
绩效沟通主要内容包含什么? 企业要做好员工的管理,更要做到有效的沟通,而沟通中最重要的、也是最常见的是绩效沟通,这里把绩效沟通的内容细化一下,内容至少应包括以下6个方面,下面和邯郸英才网小编来一起...
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总监被降职为前台 法院:违法!赔偿26万元 人力资源服务行业发展潜力巨大
总监被降职为前台 法院:违法!赔偿26万元 人力资源服务行业发展潜力巨大 总监被降职为前台据悉,老陈2006年12月14日入职公司,担任信息管理中心总监职务,解除劳动合同前12个月平均月薪为202...
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2021中国精神疾病患者数量 心理咨询行业未来发展与前景
2021中国精神疾病患者数量 心理咨询行业未来发展与前景 心理咨询是指运用心理学的方法,对心理适应方面出现问题并企求解决问题的求询者提供心理援助的过程。心理咨询以语言文字等交流为媒介,向咨询者进行...
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职工存在旷工事实,为何单位解雇依据不足?
职工存在旷工事实,为何单位解雇依据不足? 职工存在旷工事实,为何单位解雇依据不足?和邯郸英才网小编一起了解。【案情回放】职工A与B人力资源公司订立劳务派遣劳动合同,被派遣至C单位后勤服务集团从事营...
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GE绩效管理体系有哪些内容?
GE绩效管理体系有哪些内容? GE作为一家运营了一百多年的老牌企业,曾多年雄踞全球500强的第一位,它的企业价值观、人才管理、绩效考核、绩效管理与创新等构成的绩效管理体系,是全球企业模仿的典范,和...
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2022律师事务所投资前景分析 律师事务所市场竞争格局分析
2022律师事务所投资前景分析 律师事务所市场竞争格局分析 律师事务所投资前景如何?从业务类型来看除去经济欠发达地区的律师仍以诉讼业务为主要业务领域以外,经济发达地区的律师和律所已走向多样化、专业...
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如何利用OKR管理提升组织绩效?_1
如何利用OKR管理提升组织绩效? 什么是OKR?不少人以为OKR是谷歌公司发明的,其实它只是让OKR在这家伟大的创新型公司发扬光大而已。事实上OKR(Objectives andKey Resul...
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2022考研报名人数达457万 2022研究生就业现状及前景分析
2022考研报名人数达457万 2022研究生就业现状及前景分析 2022考研报名人数达457万2022年全国硕士研究生招生考试将于12月25日至27日举行,全国报考人数为457万。教育部提醒广大...
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绩效管理价值实现的关键
绩效管理价值实现的关键 绩效管理,被很多企业视为“管理利器”,和邯郸英才网小编一起了解。从绩效管理的定义来看,“组织为了实现战略目标,采用科学的方法,通过对部门或员工的工作结果、行为表现、工作态度...
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企业薪酬改革需重点注意的4个方面
企业薪酬改革需重点注意的4个方面 企业薪酬改革需重点注意的4个方面,和邯郸英才网小编一起了解。【情境回放】A公司是一家区域性医药零售连锁企业,一直以来实行的薪酬模式是对高毛利商品进行提成,在运行过...
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产假期间提前回来上班,工资待遇如何发放?
产假期间提前回来上班,工资待遇如何发放? 女职工产假期间,用人单位需要向女职工支付生育津贴(产假工资),但是,如果女职工产假期间上班,用人单位应当如何支付工资呢?是仅需要支付上班期间的工资,还是既...
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高大上的人力资源三支柱到底是什么?
高大上的人力资源三支柱到底是什么? 最近好几家猎头联系我,给我介绍工作,我感到春天般的温暖,于是简单沟通交流,发现基本上都会问这个问题:你对人力资源三支柱熟吗,之前是否有在企业里操作过三支柱体系的...
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提升网络招聘效果的一些技巧
提升网络招聘效果的一些技巧 提升网络招聘效果的一些技巧,和邯郸英才小编一起了解。(1)、定期刷新信息常规招聘网站信息发布量较大,新发布的信息会排在前面,容易被求职者看到,如果岗位长时间不更新的岗位...
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