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员工关系管理都包括哪些内容？
员工关系管理都包括哪些内容？ 员工关系一直都是企业和HR的头等大事，积极的员工关系管理是企业成功的重要因素，那么员工关系管理都包括哪些内容呢?邯郸英才网小编为你答疑解惑。对于这个问题，要...
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制造业企业该如何高效招聘普工？
制造业企业该如何高效招聘普工？ 目前随着经济的慢慢复苏，许多工厂出现有单每人做的情况，如何高效招聘普工，已经成招聘的一个重点和难点。结合我这几年的招聘经验与大家分享一下。我的做法具体如下...
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新能源汽车人才缺口有多大 2021-2026年新能源汽车市场投资前景预测
新能源汽车人才缺口有多大 2021-2026年新能源汽车市场投资前景预测 新能源汽车人才缺口有多大新能源车企“抢”人了!在汽车工业方面，未来新能源汽车将会成为一支主流。猎聘大数据日前发布...
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专业的hr应该具备的专业能力
专业的hr应该具备的专业能力 我经常说，许多HR的职业生涯死于数学不好。这貌似一句玩笑，但环顾左右，在这个职场上人人都说“要用数据说话”的时代，一个HR在数据分析知识上的匮乏甚至无知何其...
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人才资源管理怎样培育和发挥敏捷力？
人才资源管理怎样培育和发挥敏捷力？ 敏捷力是一种动态能力。敏捷（Agile）原本是软件开发领域的专业词汇，用以指导软件迭代开发的工作原则，《敏捷软件开发宣言》（Manifesto for...
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2022研学旅行行业前景及研学旅行可行性报告
2022研学旅行行业前景及研学旅行可行性报告 研学旅行市场还有投资机会吗?研学旅行行业前景、研学旅行行业现状如何?研学旅行行业在促进学生健康成长和全面发展等方面发挥了重要作用，积累了有益...
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如何打招聘面试邀约电话？
如何打招聘面试邀约电话？ 约面不是打个电话这么简单,和邯郸英才网小编一起了解。招聘官打电话的状态很重要！这里的状态包含语气、节奏、逻辑、态度等。我一直和我的团队说“你们打招聘约面电话的时...
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6步让你学会薪酬诊断
6步让你学会薪酬诊断 Part 1 常见现象你在日常薪酬管理中，如果出现以下现象：1、员工干好干坏一个样，同岗位薪酬无差异，薪酬与个人绩效未挂钩;2、公司实行窄带薪酬，薪酬上升无门看不到...
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企业选人标准的四大类型
企业选人标准的四大类型 在人才选拔的过程当中，根据视角的不同，对选择标准的划分也不同。常见的人才选拔标准有四对：低标准与高标准，宽标准与严标准，硬标准与软标准，通用标准与个人标准,和邯郸...
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绩效考核结果倒挂，HR如何改进？
绩效考核结果倒挂，HR如何改进？ 绩效考核结果倒挂是一个“管理通病”。部门的考核不达标，而部门内部员工的考核却都得分很高，两者之间出现了“倒挂”现象。那么，这是一个什么样的问题? 什么原...
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教你在不降薪的情况下如何降低用工成本？
猎萝卜教你在不降薪的情况下如何降低用工成本？ 要降低用工成本无非就是从三方面着手，员工招聘、员工使用、人员解聘三个方面进行。一般说到降低用工成本，人们首先想到的就是减员、降薪，不可否认，...
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广东最低工资第一档2300元 最低工资标准上调有何影响？
广东最低工资第一档2300元 最低工资标准上调有何影响？ 广东最低工资第一档2300元近日，人社部发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2022年4月1日)，第一档月最低工资标准在200...
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绩效考核的实施过程主要包括六个核心步骤
绩效考核的实施过程主要包括六个核心步骤 有人说，绩效考核是一注化学剂，能够把“死水变成活水，活水变成沸水”。也有人说，绩效考核是企业内部组织的竞赛，绩效好的人为之欢呼，绩效差的人为之愁苦...
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人人都在提的OKR，到底好在哪儿？
人人都在提的OKR，到底好在哪儿？ 近几年OKR在中国国内越来越火了。除了大家熟知的字节跳动、百度、小米等互联网公司在推行OKR工作法，越来越多不同行业和类型的企业也在尝试。OKR的本意...
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手把手教你做薪酬预算,制定企业薪酬预算主要6步
手把手教你做薪酬预算,制定企业薪酬预算主要6步 年底将近，年度薪酬预算是企业计划预算中不可或缺的部分，在此，邯郸英才网分享下如何制定年度薪酬预算。薪酬预算是企业管理者对企业未来薪酬支出的...
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