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全部资讯工作文档工作总结资格考试求职指导人在职场经典语录简历范文公文写作人力资源劳动法规

2022-01-19

　　新人刚来公司一般都有个试用期，《劳动合同法》的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　　在试用期…

管理必修课：掌握这六种人格模型，让下属对你唯命是从

2022-01-19

　　在公司内部，总经理经常会碰到一些“不听话”的员工。许多管理者认为，员工不听话就要管，而且，不听话的员工会降低领导的威信，不管不行。　　不可否认，的确有一些员工工作不主动、办事拖沓、素质低下。对此，总经理应该而且必须加强管理。　　具体来说，总经理要依靠严格的制度管理，约束员工的行为。同时，在沟通过程中，总经理还要掌…

每个职场人都要经历的瓶颈

2022-01-19

　　首先，开启自己的“ON”和“OFF”开关。对工作热情的人，往往在周末的时候也想着工作的事情，持续和同事保持工作上的联系，责任心更强一点的人可能还会产生一种时效性的紧张感。因此，“工作的时候就专心工作，休息的时候就忘记工作，好好享受悠闲的生活”的“公私分明”的生活方式是很重要的。　　其次，工作不要追求完美。比如，有…

多年工作经验面试人事助理求职信范文

2022-01-19

　　人跟人始终是讲面子的，谁都不愿意撕破脸皮，毕竟中国人讲究个做人留一面，日后好相见嘛。　　尤其在职场上，十年河东十年河西，保不齐现在是你下属，未来爬到你头上也说不定。　　所以领导想把某个员工挤兑走，但又不愿意明面上直接开除，弄得大家都下不了台，　　通常会使用一些职场上的阴招。领导不想当坏人，不想得罪人。　　再比…

报检员面试求职信400字

2022-01-19

　　职业多数情况下是一种无法逃避的选择，而职业生涯策划则是一种建筑在现实、理想和梦想之上的管理艺术。　　职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我，首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析，才能找到最有可能获得成功的领域，接下来就需要充分把握现有的求职系统，避开误区，绕过雷区，直奔目标，一招中的。　　找到梦…

财务助理笔试选择题20例

2022-01-18

　　一失足成千古恨，再回头已百年身　　 ——选自清代魏子安《花月痕》　　现在的职业世界发生了变化，不再是父辈们那个时候一个工作做一辈子的了，工作由原来的要做好一辈子，变成了做好一阵子。　　在这样如何做好一阵子的大环境下，对于职场新人来说，初入职场对于未来也没有更加明确的计划，但是要想走好未来的路，必须要仔细的为自己的…

化妆品销售面试注意事项

2022-01-18

　　企业的周例会是管理者处理日常问题的主要手段。但80％的会议都没有达到预期效果。那么该怎样做好每周例会呢？掌握以下方法：　　　　一、每周例会如何开？　　 1、管理者做好带头作用　　管理者是底下员工的头，是他们的榜样，如果从管理者这里就开始不重视例会了，那么底下的员工就更加不会重视这样的会议了。这样会导致整个例会形同虚设…

零薪就业是种新常态吗？

2022-01-18

　　美国的失业人口已近1400万人，许多人已经到了走投无路的地步，甚至就连不付薪水的工作也愿意做。使用免费工人可能导致一些法律风险和监管问题，因此许多企业对此非常谨慎。但已经使用了免费员工的企业却表示，只要用法得当，使用免费员工是可以带来很好的效果的。　　 Remote Stylist公司是一家位于多伦多和纽约的初创公司，主要提供基于网…

如何有效的鼓励自己呢？看完这篇，快速提升

2022-01-18

　　一、定向　　方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯方向性错误。　　通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，有的甚至与原专业风马牛不相及。学非所用、用非所学、专业不对口的情况…

细节决定成败个人简历中不可忽视的小细节

2022-01-18

　　销售，这是我们大多数人因为拒绝而感到害怕的压力诱发活动，以及能够真正改变您业务的一项活动。营销的成败不但与该商品的性能、质量、价格有关，与店铺的销售市场营销策略、销售方式等有着密切关系。因此，质量和价格都很不错的商品，若销售市场营销策略不当，照样不被消费者所接纳；店铺的服务质量、销售营销策略都无可非议，如果商品的…

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