在领导面前，这三种事不能揽，谁揽谁犯傻

　　在领导面前，这三种事不能揽，谁揽谁犯傻

　　.LIcGSxYgB每个人都想在领导面前表现的积极一些，这个心情小编是很理解的，但是再想表现自己，在领导面前下面这三种事情，也不能够往自己身上揽，谁揽的多，谁是真的犯傻，大家可以对照一下这件事情自己揽过了吗?1、劝别人服软让利的事不能揽违啥都不能违心。这种事情又叫做做思想工作，有可能领导单独找你谈话，让你去劝自己身边的某个关系好的同事，让他服软，遵守某一个规则，或者是让一些利益，看似这是一个好事，实际上是一个非常难啃的骨头，改变啥都容易，但是改变别人的思想是很难的，既然别人和自己的领导有一些矛盾和冲突，在思想上不能够达到统一，说明内心里面有很多的想法，或许别人会为了你的面子，觉得你们关系很好，会暂时的让一步，但是内心的这个疙瘩不是你一个人说几句话就能够解决的，当事情办砸了之后，不仅你不能够在领导面前显摆一下自己的能力，更会让领导对你很失望，你的同事也让你给得罪的差不多了，所以这种事情打死都不能往自己身上揽。2、挑战PK的事不能揽学会应战更主动。关于挑战和pk的事情，在职场上也是非常多的，领导总要找出一个团队的小头目领头搞pk，说白了就是公司的托，你千万不要揽这个托的角色，谁爱干谁干，你自己从容的应战就得了，如果你领着头干的话，你就是大家共同的敌人，不管你跑得有多快，干的有多好，你都会失去民意的支持，这在职场上是非常忌讳的事，当大家通过这样的事情，看透你的本质之后，谁还敢和你打交道呀?3、制定游戏规则的事不能揽与其定规则，不如守规则。没有这个金刚钻，就不要揽这个瓷器活，在职场上制定规则的事情，一定是有一定身份地位和层次的人做的事，要不要把订游戏规则当做很简单的事情，所有的游戏规则都会偏重于某一个方面的利益，都会让另外一个方面的利益受到损失，你处理得稍微不顺一点，就会和一部分人结下很大的仇怨，在需要支持的时候，他们就会在背后捅你的刀子，把你孤立起来，而且，你面对的还不只是一个人，而是一帮子人，所以，这种事打死也不能往自己身上拦，谁揽谁吃亏，谁揽谁是真犯傻。