不管在啥单位，都要记住这5个忠告，否则要走很多弯路

　　不管在啥单位，都要记住这5个忠告，否则要走很多弯路

　　.nvdVjhxaF在职场上我们总是把人想的太好，把事情想的太简单，只有吃了很多亏之后才会看明白很多事，所以，不管你在啥单位上班，下面这五个忠告都要好好的琢磨，可以让你少走很多弯路，大家对照一下，自己在哪些地方走了弯路。【1】打工思维最害人。这个思维的最核心要点就是自己给别人干的，不管自己干的多还是少，都觉得亏的荒，不管老板给自己开多少工资，都觉得少，这个思维就让自己站在了企业的对立面，其实，大家应该树立的一个个基本思维就是老板思维，你在这个单位里面要么获得能力的提升，要么获得收入的增长，一切都源于给自己打工思维，只有意识到是给自己干的，你才会真正的成长。【2】谁较真谁吃亏。不管你有理还是没有理，都不要太较真，为人处事如此，干工作亦是如此，这个教训虽然看上去很简单，但一到事情上就糊涂了，特别是遇到觉得受到委屈的事，更是控制不住的情绪，又是找老板理论，又是不干了的较真劲就上来了，最后要么是两败俱伤，要么你伤的最狠，没有第三种结果。【3】唯需要才是你晋升的方向。很多人做一大堆的职业规划，都是围绕自己发展而设计的，这简单是错误到荒唐的事，你的晋升方向只有一个，那就是单位的需要，如果单位不需要，你规划的再好，再努力也没有用，很少会出现单位为了你给你腾出来一个位子来，这个教训一定要吸取，哪里有需要，哪里才是自己的机会，哪里才是自己努力的方向，这一点要是没搞清楚，你会走太多的弯路，人一生有多少时间让你荒废在这个弯路上啊。【4】领导永远不会替你着想，而是替完成目标考虑你的去留。这是一个大家最不愿意接受的现实，总是觉得领导对自己非常好啊，总是部长问短，问暖问寒的，啥事替自己想的非常周到，这只是领导给你造成的错觉，领导从来是从目标的完成上考虑你的事情，如果你与目标与冲突，领导会不做任何犹豫的放弃你，所以，一定要围绕目标做工作，而不是自己的职责，职责是死的，目标却是最现实的。【5】丢了工作可以再找，但丢了人就要背一辈子的黑锅。这个教训也非常深刻，在任何情况下，都不要用自己的个人品牌去冒险，去犯错误，去替人家背黑锅，很多情况下，一时的冲动与义气，会影响你一辈子，比如，你在单位里替一位非常照顾你的领导背了一个黑锅，当到离开这家单位跳槽的时候，你遇到的麻烦就大了去了，人家对你进行一个背景调查，你的一切都完了，没有哪个单位愿意要一个不干净的人。