回前东家有哪些潜在问题

　　回前东家有哪些潜在问题？

　　回前东家有哪些潜在问题？和邯郸英才网小编一起了解。“由核心成员变成了替补人员”@谭先生开平**有限公司 / 环保工程师之前在一家公司干了三年多，后来由于家庭原因就辞职了。没过多久前东家又叫我回去，但是回去之后发现我已经由首发变成了替补，非常灰心。干了十个月之后，又有一家公司找我，开岀了非常好的条件更高的岗位，而且表示岀对我能力的尊重。这一次我头也不回地离开了。“之前遭受小人谗言，可能还会再次发生”@贾先生西安市新城区**汽车用品销售部 / 店长在前东家时我是业绩算比较好的公司销售，无意中可能阻挡了某人的上升，后遭到小人谗言，领导相信了小人的话，将我调岗，一气之下自己提出辞职。没几个月听同事说领导后悔了，现在叫我回去。想想还是算了，回去之后这种事情就不会再次发生了吗？答案是否定的。“离职时撕破脸，再回去难免不欢”@匿名以前前东家因为我个人努力突破业绩，奖励了一台苹果笔记本电脑。后面发生太多事情，离职一个月后前东家想要回去笔记本电脑，他们说是颁给公司同事的，也就是公司的财产，我离职了不算公司员工了，如果不还就是霸占公司财产。一个月前，前东家向我抛出橄榄枝，但是我认为我不会再回去了。即使我的业绩突出，但是公司无德，再次回去难免会不愉快。“待遇和过去一样，什么都没改变”@徐女士**（北京）资讯有限责任公司 / 客服专员之前在一家大国企工作了两年，是父母帮忙介绍但我一直讨厌这份工作，碍于家里施压，不让辞职，度过了煎熬的两年。最后发现还是讨厌这份工作，就偷偷辞职了，上司一点挽留都没有，答应得特别干脆。辞职2个月后，原单位又找到我，说现在忙不过来，想让我回去。家人也觉得是个好机会，拼命想让我回去。可是待遇和过去一样，什么都没改变，我果断拒绝了。现在都觉得离开那是这辈子做的最对的事情。“人言可畏，再回去不知如何安处”@匿名我准备创业时从前东家辞职，离职后人事给我打电话说给我涨工资让我回去，我说我先自己奔奔前程试试。虽然同行业里前东家的待遇算低的，但人事说给我半年时间，随时可以回去，当时很感激。但后来听几个前同事说，老板在会议上嘲笑我，说我是吓跑的，认为我完不成任务所以不敢回去。你在职时没人会说你的坏话，你离职后就像叛徒一样，缺点被无限放大，再回去不知如何安处。结语：辞职后考虑回前东家，首先一定要分析自己离职的原因是什么，不能盲目选择回去。如果导致你离职的原因仍然存在，回去的结果也只能是再次离职。其次要考虑自己的个人职业规划，回前公司是否符合你对提升自我的需求以及对未来长远发展是否有益，切不可贪图眼前一时的利益。辞职可以算作一段感情的结束，当发现和前东家的发展早已背道而驰时，大可快马加鞭离去，但如果还有并肩作战共同向前的可能，错过了一次已经很可惜，还有什么理由去错过第二次呢？”