副总经理的职责

副总经理的职责

面试前，你应该知道工作职责是什么吗？让我们来看看小编精心整理的副总经理岗位职责。欢迎您阅读，供您参考。工作职责副总经理(1)1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略和经营计划，促进实施。2. 制定公司内部管理机构设置计划，并出具公司高级人事任命书。3. 审批并组织实施公司工资奖金分配方案与经济责任挂钩的方法。4. 以公司名义(盖公章)出具的文件审核签发。5. 主持公司的生产、销售、行政、人事管理，组织各生产部门和职能部门实施董事会决议。6. 向董事会提出企业更新改造发展规划和预算外支出计划。7. 处理公司重大突发事件和重大对外关系。8. 推进企业文化建设，树立良好的企业形象。9. 从事管理的全局开创性工作，为公司的发展做出艰巨的探索和尝试。工作职责副总经理(2)1. 协助总经理制定年度战略规划和年度工作计划，制定企业经营目标；2. 在授权范围内处理企业的日常事务，对重大问题做出决策；3. 为总经理提供业务决策分析和支持；4. 负责主持企业例行会议；副总经理职责(3)1. 审批企业经营管理制度，必要时提出修改完善意见；2. 负责企业各部门之间的沟通协调，确保各部门之间的工作顺利进行；3. 协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；4. 参与管辖部门内人员绩效考核和培训招聘。副总经理工作职责（4）1。协助总经理制定公司发展战略规划、业务计划和业务发展计划；2。组织和监督公司各项规划和计划的实施；3。负责制度化和规范公司内部管理；4。组织编制年度营销计划、营销费用、内部利润指标等计划；5。有权向总经理提铺经理、业务经理、副经理候选人；6。协调业务部门、会计、行政、客户、供应商的合作关系；副总经理（5）1。对各业务部门的工作负领导责任，协调各业务部门的内部业务；2.负责企业文化建设。3.总经理缺席时，委托代表总经理担任职务。3.总经理缺席时，委托代表总经理担任职务。4.总经理临时授权的其他工作。5.负责各业务部门具体范围的管理职能，参加公司管理营销会议，发表工作意见，行使表决权。