成为领导的心腹后，能够被领导信任，但是也要明白这三点

　　成为领导的心腹后，能够被领导信任，但是也要明白这三点

　　.NgmEnKGdC在职场中打拼的朋友们，都渴望成为领导的心腹，毕竟被领导信任时，自己的发展也会顺利;领导可以自己青睐的下属成为心腹，但是绝对不会允许下属成为自己的心腹大患;当大家成为了领导的心腹以后，不仅可以被领导充分信任，而且也可以让自己的发展变顺利;领导的心腹可以无限接近权利中心，可以拥有别人无法触及的资源和优势;但是领导们也是聪明人，也不会让下属有机会威胁到自己，任何领导对下属的猜忌和堤防是永远都不会减少的;和领导合作愉快可以成为红人，但是不小心得罪领导，也免不了穿小鞋。公司里新来的同事陈哥，是职场中的老油条了，刚刚加入公司那会，陈哥在工作中特别低调，而且领导交代的任务又能很好的完成，看懂公司里潜规则的陈哥，逐渐成为了领导的心腹;可能是领导做事不小心，让陈哥在大领导面前有了存在感，由于大领导对陈哥的赏识，威胁到领导的位置稳定了;领导也是十分聪明的，为了保护自己的权益，给成为心腹大患的陈哥穿小鞋;陈哥为了自己的前程着想，只好在领导面前低调做事，后来再也没有出现过越级的行为。成为领导的心腹之后，自己可以轻松拥有大好前程，但是另一边却是万丈深渊，一旦下属表现的过了头，肯定免不了被领导收拾;大家要明白任何事情都是有两面性的，即便成为领导的心腹后，也不能为所欲为，在领导面前才不会面对灭顶之灾;现实的职场中有太多的案例说明，一个人从心腹到心腹大患，仅在一念之间;大家在与领导打交道时，除了在领导面前做个正人君子之外，做任何事情都要小心谨慎。当大家成为领导的心腹以后，肯定或多或少都知道领导一些秘密，领导也是害怕自己的秘密成为把柄，这又是领导不继续重用下属的原因;下面小编就来为大家分享，与领导打交道需要明白的三点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!一、与领导打交道，要多请示汇报当大家成为领导的心腹之后，即便领导给了自己充分的能力，也不能在工作中随便做主;领导身边的红人在做一些事情时，往往代表的是领导，任何领导都特别讨厌下属打着自己的旗号去做事，尤其是在领导看来是出格的事情时，再被领导信任的心腹，也免不了被领导讨厌;相信大家身边都有这样的同事，他们总是认为自己是领导最信任的人，总是在同事们面前找存在感，结果领导安排的任务经常是延迟提交，要明白经常浪费时间和资源的下属，早晚会被领导无情的放弃。二、在执行领导安排的任务时，要超出领导的心理预期大部分下属面对领导安排的任务，都能够在规定的时间内完成，像这种下属即便是不拖后腿了，也无法在领导面前脱颖而出;要想在众多的同事面前，轻松取得领导的重视，在执行领导布置的任务时，只有超出领导的心理预期，才能够获得领导的重视;相信大家身边有很多同事，在平时的工作中，都是打工者的思维，认为领导给多少钱，自己就去做多少事情;做完自己的本职工作，是可以避免不必要的麻烦，但是却无法成为领导的心腹;要明白只有让自己的工作，超出领导的心理预期，才能够被领导刮目相看，这才是一个心腹的做事的标准。三、成为领导的心腹之后，要经营好自己在公司里的人际关系有不少的年轻朋友，在成为领导的心腹之后，为了表示向领导尽忠，都会出现着急表现自己的行为，一旦大家主动做领导的眼线，经常选择打同事们的小报告，不仅不会被同事们认可，而且还会不小心得罪身边的同事们;要明白打小报告的行为是不被同事们喜欢的，而且大家也会一起将你给揪出来，到时候自己的人际关系就会变得非常差;要明白人际关系过差的人，领导也是不喜欢重用的;大家即便是成为领导的心腹人员，也不能随便做得罪人的事情。这样自己在领导的眼里，才会长期存在价值。