灵活用工都包括什么方法？

灵活用工都包括什么方法？

对于许多企业而言，因为这几年的大环境不太好，企业的境地也非常困难，灵活用工的诞生协助企业克服了很大一部分艰难。灵活用工在用工成本和纳税筹划上都使企业缓解了很多压力，但还有许多企业主对灵活用工并不是掌握。什么叫灵活用工？灵活用工都包括什么方法？下面我们一起来了解一下吧！一、什么叫灵活用工？灵活用工相当于“灵便外派(Flexible Staffing)”，是人事派遣业务领域的发展型商品，它是由劳务派遣公司担负全方面的法律规定雇主责任，在外派人数确定、外派周期时间、外派专业人才挑选诸多方面都非常灵活的一种用工方式。二、灵活用工都包括什么方法？灵活用工就是指全日制工作用工之外的四种形态：包括以非全日制日制用工为代表的时间的灵便；以劳动派遣为代表的聘请形式上灵便；以业务外包为代表服务形状里的灵便；以平台型用工为代表的学生就业形式上灵便。普遍方式有如下三类：1、业务外包业务外包是一种常见的灵活用工方式。像比较常见的小区物业管理，就是属于业务外包的一种。此外，近几年盛行的视频在线观看也采用的是这种方式，网红公司会通过一些网络主播公会来间接地开展主播聘请。因此业务外包是灵活用工之中，常见的一种用工方式。现在有越来越多企业，用这种方式开展职工的招聘。2、周末兼职方式对于许多零星的工作中来讲，企业能通过聘用做兼职工作员完成灵活用工。像我们平常熟知的医院护工，或者小时工，都能通过这样的方法，来达到灵便招聘，协助企业完成用工周期时间里的协调能力，及其降低用工成本费。3、远程控制招聘远程招聘是近年来盛行的一种新型招聘方式，也倍受企业和应聘者青睐的一种方式。企业根据灵活用工平台远程控制招聘，会有较好的招聘实际效果。甜薪工厂便是完善的远程控制灵活用工服务平台，企业会在这里招聘长期性或短期兼职工作人员，帮助企业进行项目任务，节约企业用工成本费，处理企业用工难点。伴随着像甜薪工厂这类专业完善的第三方灵活用工服务平台的崛起，企业能够在这些灵活用工软件上寻找出色的在线办公工作人员，灵活用工不但协助企业降低成本，也是企业经营的长远打算。